ПетШоп: Проблемы с руководством и условиями работы

Преимущества:

Склад находится в Логопарке» Осиновая Роща». Есть развозка. Белая зп приходит на карту 2 раза в месяц. Все остальное в конверте. Коллектив дружный, все друг другу помогали.

Недостатки:

Как уволилась начальник склада: [Ф.] на складе стало очень тяжело работать. Упала зп в среднем на 5–6 тысяч. Новое руководство склада не предпринимало никаких попыток по улучшению склада. Начальники смен ведут себя как быдло, не стесняются в выражениях. График работы 5/2 с 21:30 и до полного выполнения объёма работы на смену. Это может быть как 4 утра, так и 10:00. Постоянная текучка кадров в смену, и за поздние уходы домой. Непонятное начисление зп, больничных и отпусков. Нехватка коробок и подкладок на складе, из-за этого много времени уходило на то, чтобы это всё найти. Постоянные штрафы, удержание за уценку. Летом на складе работать было очень жарко, есть кондиционеры потолочные, но их никто не включал. ТСД все убитые, лагают, интернет пропадает. Рохли более-менее нормальные. Что можно улучшить? Найти нормальных руководителей, которые хоть что-то понимают в логистике. Как говорится: Дело было не в бабине….

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 52065
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.05.2026 Санкт-Петербург💵 ЗП: 40000
    ✓ Преимущества
    Работа с животными, отсутствие штрафов спустя годы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Редкостное г, а не работа. Такую еще надо поискать. Попытка работать со второго раза после долгого перерыва увенчалась полным провалом. Открыли новую точку (Северный 115, СПБ) рядом с домом — это единственный пряник в работе. Обещали зарплату от 55 000, в итоге 40. 40 тысяч для Питера — это что? Как хватило ума платить сотрудникам такие деньги, неважно, что точка новая, а она уже не новая, но з.п. до сих пор такая же. Новичков обманывают откровенно. Говорят им про одну зарплату и график работы — по факту всё иначе. Я вышла досрочно из декрета и работала как все, но при этом заместитель могла в наглую писать: ты выходишь завтра, и меня не волнует, а завтра у тебя выходной. То есть, зная, что у меня 10-ти месячный ребенок, грубо говоря, заставляли выходить в выходные при отработке 15 смен. Общаются все как быдло, в принципе и берут туда таких же. Я родилась в Санкт-Петербурге, а ощущение было, что я работаю в провинции. Хамское, надменное, высокомерное поведение, взгляд с высока: ты должна и все. Никаких премий, никаких надбавок за стаж, никаких процентов на новой точке. Только 40 тысяч. Неважно, сколько тебе лет, в каком ты статусе... Далее →
  • 07.08.2025 Санкт-ПетербургКладовщик💵 ЗП: 28800
    ✓ Преимущества
    Разводка на газели от метро проспект просвещения до склада. На этом всё. Далее →
    ✗ Недостатки
    Здравствуйте, я проработала в petshop всего 4 смены на должности кладовщик-комплектовщик. 1. Старший сотрудник, который тебя принимает на работу, должен объяснить правила поведения, правила безопасности. При устройстве на работу мне ничего не рассказали. Рассказали только о работе и графике. 2. У них есть очень много нюансов: утром планёрка, о которой я не знала, потом то, что охраннику нужно показывать сумки всегда, даже если ты пошла в раздевалку, о том, что выходя на улицу покурить, нельзя сидеть на лестнице. Начальство так же не сказала, какое конкретное время для перекуров, и за каждый проступок, даже если ты не знал, тебя будут штрафовать. 3. По поводу зарплаты, у меня в договоре написано оклад 28 800, а остальное, скорее всего, премия, размер которой зависит скорее всего от начальства и от количества твоих нарушений и штрафов. 4. Работа кладовщиком-комплектовщиком очень тяжёлая, целый день на ногах. При погрузке машины постоянно какие-то проблемы: то накладных не хватает, то минуса и товара не хватает. Для решения какой-либо проблемы в рабочем процессе постоянно бегаешь по складу и ищешь старшего кладовщика или начальника смены или оператора, чтобы решить тот или иной вопрос. В общем, нет никакой организации,... Далее →