Представительство ДОЙТЦ АГ в Москве и ООО «ДОЙТЦ Восток»: отзыв сотрудника
Генеральный директор ООО «Дойтц Восток» Калачик. А.В аферист и мошенник, имитирует работу по развитию компании, «открывает» сервисный центр уже 4 год, при условии что его предшественник открыл и наладил все процессы компании менее чем за год. Пришел в успешную и прибыльную компанию и начал работу по выдавливанию ключевых сотрудников для дальнейшего осуществления мошеннических схем для личного обогащения. Так же являясь иностранцем не исполняет законы страны на территории которой находится, не легализуется уже на протяжении более 10 лет. При требовании документа о легализации, отказался предоставлять документ о легализации в отдел кадров, где сам же является генеральным директором. Требования российского законодательства им не исполняются. Сотрудники думающие по другому, подвергаются психологическому воздействию с последующим увольнением. Склонен использовать психологическое давление на сотрудников при указании на незаконность его действий и возможного ущерба компании от принимаемых им решений. Всячески вводит в заблуждение штаб квартиру DEUTZ AG для сокрытия реального положения вещей в компании. Не соблюдает субординацию, допускает откровенные оскорбления, запугивание и психологическое давление сотрудников. С помощью своей жены-риелтора переехал в непригодное помещение для сервисного центра и офиса администрации, по завышенной стоимости квадратного метра. Целенаправленно разваливает компанию.
Калачик [А.] [В.] — поехавший шизофреник, сделавший много зла сотрудникам которые были заинтересованы в развитии компании, практически превратил компанию в шарагу. Всем желающим найти и отблагодарить калачика.а.в нижеприведенная информация прикладывается.
Калачик [А.] [В.]
Республика Беларусь. Минская область, г.Молодечное. Дата рождения 11.07.1980 Паспорт МР №3 479 791 от 08.05.2014 года
Центральным РУВД города Минска. Проживает в городе Москва. ул. Озерная 9, 4 подъезд, а так же зарегистрирован по ул. Озерная 2к3 кв.81 там же может и временно обитать.
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
