Прянчикова: отзыв сотрудника
Контора находилась по адресу Технический проезд 332. Точнее арендуемое помещение — нигде никаких вывесок типа точного указания чем занимается и как называется контора нет. вакансия личный водитель для руководителя зп 40 000р.- НЕ ведитесь! Даётё 1500р. подписываете договор в котором нельзя никак вернуть эти деньги и потом вас разводят — мол директор в командировке, ждите когда приедет или можете выбрать другую вакансию… Но никто не перезванивает естественно, а другую вакансию мне не нужно.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Новокузнецке (47 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Новокузнецке (28 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новокузнецке (1048 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПарковка…всё! Далее →✗ НедостаткиОсновная проблема данной компании — постоянный, мощный запах перегара из кабинета ГД. Отсюда вытекает всё, что описано в комментариях ниже: Хамское и неуважительное отношение к подавляющему большинству сотрудников. Мат, крики, полёты предметов в кабинете директора — это повседневные реалии Трайва. Прав у сотрудников ровно столько, сколько прав у мышей перед котом… Кого поймал — тот и виноват. Город аварийно выключил электричество — виноват АХОшник или системный администратор, которые срочно должны откуда-то электричество организовать. Покупатель не оплатил счёт — виновата бухгалтерия и лично Главбух, не менеджер, который должен быть на связи с своим клиентом и выбивать с него оплату. Транспортная компания отказалась доставлять заказы из-за задолженности — виноват начсклада… И плевать, что он месяц до этого бегает к ГД и просит оплатить долги. За мои 3 года работы в этом дурдоме сменилось около 300 сотрудников, уходя в отпуск, можно вернуться и увидеть кучу новых людей. Бухгалтерия полным составом (6 человек) сменилась 7 раз! Как результат — постоянный хаос во всех процессах компании! Рядовых продажников постоянно кидают на деньги, аргументируя «в прошлом месяце не выполнил» или «ты ещё на испытательном сроке, какой такой процент?» Выходные, праздники, отпуска… Забудьте… тут... Далее →