ПСК-71 (ПСК 71): Проектирование и строительство

Только если Вы живете рядом, или устраиваетесь не в мой отдел

Приветствую, соискатели!

Я пришла работать в ПСК-71 (ПСК 71, суть есть одно) в марте 2021 г. Проработала в фирме 9 месяцев в отделе ПТО ИТП (есть ещё ПТО ТС и другие не смежные, про них совсем ничего не могу сказать). Новую работу я стала искать в связи с тем, что я устала тратить по 3 ч в день на дорогу. И эта не та работа, ради которой стоит так далеко ездить. Если конкретно:

Зарплата. Скажу сразу, я не спрашивала про оплату корпоративной связи, у меня тариф постоянный, я его не только на работе использую. Но вообще оплаты этой как бы и нет. Но Вы спросите, может и оплатят. Сама з/п была 45 к. Не повышалась, никаких премий или дополнительных плюшек, так что просите повышение сразу, как почувствуете, что пора. Как только я ушла, сразу подняли до 60 к, классика. И после окончания исп.срока не забудьте начальнику напомнить, что з/п у Вас теперь выше, не повторяйте моих ошибок. Да, он не заплатил, да, надо было тогда требовать или сразу увольняться. Но начальника это не оправдывает;

Начальник считает, что переработки это благо. И если Вы не разделяете эту мысль, он будет недоволен. Причем я говорю только про работу в выходные, за которую все-таки предполагается оплата, правда сразу обговорите, по какой ставке, а то по одинарной как нехрен делать, какие такие сверхурочные? Тут таких слов не знают. А переработки в будни никто и не собирается оплачивать, ведь мои коллеги не просят оплаты, и мне почему-то должно было не плевать на это. Т.е. да, если на Вас навалили кучу работы, и Вы что-то не успели, работайте в обед и/или после конца рабочего дня, это Ваша ошибка, а не начальника, который не умеет распределять нагрузку и не рассчитывает время. И тут не говорят, что Вы хорошо работаете, если ошибетесь, начальник будет как ребенка отчитывать в детском саду. Это убивало всю мотивацию по корню, ведь если больше работаешь, больше шансов ошибиться, значит, надо работать медленно и все проверять 150 раз, ведь премий-то нет, торопиться невыгодно;

Коллектив. Ну, это, конечно, субъективно, но я сидела в кабинете с двумя приличными коллегами и одной хабалкой с огромным ЧСВ. Это было неприятно, сразу скажу, она постоянно на кого-то ругалась, постоянно была недовольна или мерзко шутила, и сыпала своей житейской мудростью максимально пошло и вульгарно. Это было омерзительно, мне было некомфортно. Но опять, это субъективщина. Может, Вы будете сидеть не в кабинете с 3 этими женщинами, или сразу поставите всех на место;

Это было относительно терпимо, но как только я внезапно написала заявление на увольнение, начался настоящий цирк. Начальник явно посчитал это личным оскорблением и счел нужным повести себя максимально ублюдочно. Он не снял с меня никакой работы в начале, только ближе к концу, заявив, что я должна сдать исп. документацию по объекту. Я сдала. Она на втором этапе проверки у заказчика (мне лично пришлось тащить эту кипу на край Москвы в морозищу, просите такси в ультимативной форме, иначе пусть сами эту срань таскают). И мне не отдали мою трудовую книжку, компенсацию за неотг. отпуск и за последние дни. Типа жди, пока документацию примут. А если не примут, что тогда? И я тут уже причем?

В общем, я с этой шарагой не рекомендую иметь дел, ну или сразу заводите эл. ТК, и будьте супер суровыми, посылая всех, кто будет пытаться Вам сесть на шею. Ведь здесь абсолютно спокойно кидают на деньги.

.