Пятерочка: отзыв сотрудника
Минусы:1.Отсутствие кадров. (что на 1 формате 2 кассира, что на 4 формате 2 кассира.). 2. Вместо 10, 5 часов работаешь 14. (открываешь магазин раньше, чтоб подготовить ежедневную переоценка, закрыть «непродаваемые» отчет, закрываешь позже, пока общую кассу сведешь, пока смену закроешь) 3. Ты не управляешь отсутствующим персоналом, а работаешь вместо него (заморозка ждать не будет). 4. Вышестоящие только проверяют, а не помогают. (в магазине трубу прорвало или холодильное оборудование полетела с последним директором решать приходилось самой, ни на приёмке не поможет, ни на кассу не подойдёт, ли сама, верификацию сама). 5. Сменивщийся супер-вайзер, перевести меня на магазин к моему бывшему директору отказался, на предложение подписать заявление на увольнение, предложил обнулить мою ставку, перевестись в продавцы этого же магазина. Директор на мой вопрос почему нельзя подписать мне увольнение, хотя уже месяц как я предупредила её, что не хочу и не могу больше так работать, сказала :"-не хочу». Пришлось обратиться к НОО, с её лёгкого распоряжения всё сразу и разрешилось.
👉 Работа в ПЯТЕРОЧКА в Набережных челнах (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ПЯТЕРОЧКА супервайзером? →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Набережных челнах (12 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе супервайзером в Набережных челнах (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Набережных челнах (1043 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиОчень быстро «нанимают», загружают работой, выполняешь работу грузчика, раскладчика, кассира, и всё бы ничего. На вторую смену спросила про трудовой договор (так как все оригиналы документов приносила по требованию), на что администратор сослалась на директора, который в отпуске. Ну ок, ждём)), а работать нужно с 11:00 до 22:00 (час ночной никто, конечно, не оплатит). Потом мне и еще нескольким новобранцам сказали больше не приходить, так как у них перебор с персоналом и нужны будут только в августе. В итоге за 6 полных смен по 12 часов + 3 часа (сказали выйти с 07:00 начала моей смены, и потом выяснилось, что это не оплачивают))) заплатили 10 000 рублей, пояснив, что высчитывают за смену 1,5 часа на еду и перекуры (я не курю, и ели мы по 15 минут). За час без трудового договора платят 185 рублей, вот так вот)), обещают 250.Ещё штраф пришлось заплатить наличными за то, что отправили работать на кассу, хотя кассиром я не нанималась и договора не заключала.Обязательно обращусь в трудовую инспекцию и роскомнадзор по ПД, надеюсь, ребята ко мне присоединятсяТак что не советую тратить своё время и здоровье... Далее →
-
✓ Преимуществатолько стабильность выплаты зп Далее →✗ НедостаткиСтавят на должность Д.К. не пойми кого. Творит, что хочет, своемнение скажешь — увольнение, выдуманная жалоба на горячую линию — увольнение, даже не пытается разобраться, может, человека подставили. И выводов компания не делает никаких, ещё при мне куча магазинов было без директоров, админов, Д.К. продолжает всех увольнять, и компании пофигу. Скоро придётся закрывать половину магазинов города из-за отсутствия людей. А н.п.с. — отдельная тема для разговора, читала комментарии людей, что не устраивает, пишут: магазин в ряде, лабиринт, кассу не найти, музыка не такая играет, каких-то торговых марок не хватает им в ассортименте, короче, всё, что зависит не от нас, но оценки ставят низкие из-за этого, и премию не получали за н.п.с. мы, хотя про хамство и сотрудников вообще ни слова, классно придумали вообще, молодцы. А еще летом в отпуска не пускают никого, якобы город курортный, хотя доплата за сезонность есть далеко не во всех магазинах города, при том, что приток покупателей везде. Потом ещё открыли магазин прям напротив нас и делали нам мозги: почему выручка упала? А зачем вы открыли тот магазин, вопрос? Д.К. считала, что причина определенно не в этом))) весело)))). Далее →
Дм
17.07.2021 11:49
Так и есть, а начальникам сверху на..., главное чтобы прибыль приносили