Рейкадом: Хамство, обман

28.04.2022 Санкт-ПетербургАдрес: Улица Потапова 2Б
🚀 Должность

🛠️Мастер

💸 Средняя зарплата

60 000

Преимущества:

Такого в этой компании нет

Недостатки:

Начало трудовой деятельности в данной организации начинается с обмана!

На собеседовании руководитель, он же хозяин, рассказывает что у них большая сетевая компания, с филиалами по стране, а на деле оказывается что сервис один, с дефицитом оборудования и инструмента.

Далее наступает полный «улет».., Хозяин сервиса заставляет обманывать клиентов, выдумывать не существующие поломки, подкладывать заранее испорченные детали для демонстрации клиенту. Кто-то из клиентов соглашается, кто-то нет. Если клиент не согласился на сумму, увеличенную в три четыре раза от первоначальной, то мастер-приемщик получает такой вынос мозга и оскорблений от хозяина, что хочется сдохнуть. При этом уровень профессиональных навыков «мастеров» данной организации находится на уровне школьника старших классов. А когда клиенты возвращаются по гарантии (это очень частая история), сотрудники должны, не заметно для клиента, порвать, порезать пыльник что бы это считалось не гарантийным случаем. Если отказываешься выполнять эту дичь, то тебя увольняют одним днем с угрозами физической расправы.

Так что думайте сами…

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

💬 Комментарии (7) ↓

Поделиться:

👁️ 26400

 

Комментарии (7)

Можно зарабатывать, а это главное! Более двух лет проработал, уволился по собственному желанию, открыл свое дело. Компании благодарен за полученный опыт и навыки. Работодателя рекомендую, как честного и надежного.
Минусы: В сервисе не хватает развал-схождения, из-за этого теряют клиентов.

Как в любой есть свои слабые и сильные стлроны. Работаю уже год. Работа интенсивная, зарплата достойная, зависит от квалификации и стараний. Руководство с индуизмом воспринимает новые идеи и предложения по улучшению качества работы.
Минусы: есть комната для приема пищи, но так не хватает именно буфета или столовой.

Своей работой доволен! Зарплата устраивает , график тоже! С мужиками в коллективе отношения, как одна семья . Клиенты адекватные, без загонов.
Начальство нормальное , готово на диалог .
Все устраивает !
Минусы: нет парковки для служебного транспорта.

За полгода работы никаких существенных нареканий нет. По началу, тяжеловато было влиться в коллектив и объём поставленных и выполняемых работ был большой, но со временем втянулся в режим и ритм работы. Устраивает, что работа вблизи от дома. Заказов всегда много, достойная зп.
Минусы: столовая с горячим питанием была бы кстати

Мой опыт работы в данной компании позитивный. С коллективом повезло,по любому вопросу помогут, подскажут,посоветуют. Руководство чаще всего идёт на встречу в рабочих процессах, бывают спорные вопросы, но всё решаемо и выполнимо. Зарплата достойная. Минусы: единственный недостаток-это неудобное расположение сервиса, вблизи, в шаговой доступности нет метро, а с остановки, приходится немного пройтись.

Проработал на [П.] 2б три года. Плохого ничего не могу сказать. В сервисе работали и работают только мастер-профи, ребята, которые знают свое дело. Руководство уважительно относится к своим подчинённым. По зарплате не обижают. Минусы: в сервисе нет душа, после работы хочется помыться в нормальных условиях.

Устроился в этот сервис по рекомендации друга, он работает в др филиале. Хозяин, мужик хороший, справедливый. Работа всегда есть, без простоев, так как сервис оказывает широкий спектр услуг. Дисциплина в коллективе не хромает. Хожу на работу как на праздник.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 23.07.2025 Санкт-ПетербургТехник по эксплуатации зданий💵 ЗП: 65000👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их не нашёл, от слова совсем Далее →
    ✗ Недостатки
    Сплошной негатив.Пришёл на собеседование, рассказали про обязанности, назначили дату выхода на работу.Вышел, но сразу не оформили, два дня ждал направление на медосмотр, но все обязанности выполнял.Прошло 3,4 дня, пятый, тишина, я работаю, меня не оформляют.Больше ждать и бесплатно работать желаний нет, развернулся и ушёл, никто даже не задал никаких вопросов.Добавлю, работая на должности техника по эксплуатации зданий, мне необходимо кроме своих прямых обязанностей выполнять- погрузку, разгрузку медицинских препаратов, продуктов для местной столовой;- уборку территории;- разноску и замену бутилированной воды (19-литровых);- мойку окон первого этажа здания;- вынос отходов столовой.И это всё за 60−65 тыс.В штате есть ещё один техник, который на стремянку лезть боится, электричества боится, короче, всё по возможности спихивал на меня.В конце концов, меня не оформили, ничего не заплатили, и я ушёл из этого ада. Далее →
  • 04.09.2025 Санкт-Петербургбухгалтер👍4
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Высокая оплата труда, корпоративы, конкурсы, рядом с метро. Далее →
    ✗ Недостатки
    Уважаемые руководители 585 Золотой,Обращаемся к вам для привлечения внимания к крайне напряженной обстановке, сложившейся в отделе товародвижения бухгалтерии компании «585 Золотой». Работа в текущих условиях становится невыносимой и негативно сказывается на производительности.В последнее время были введены строгие ограничения, которые серьезно мешают сотрудникам выполнять свои обязанности спокойно и эффективно. К таким мерам относятся: постоянное отслеживание времени, проведенного вне рабочего места; запрет на маленькие перерывы для употребления чая или других напитков; строгое ограничение возможности вставать с рабочего места только обеденным перерывом. Наличие камер повсеместно создает атмосферу постоянного надзора, что излишне давит на коллектив.Такая политика не способствует продуктивной работе, а наоборот, подрывает мотивацию и вызывает стресс. Мы убедительно просим вас пересмотреть введенные ограничения и принять меры для нормализации рабочей атмосферы.Просим обеспечить сотрудникам возможность работать спокойно, без избыточного контроля и необоснованных запретов. Мы надеемся на ваше понимание и скорейшее разрешение данной ситуации. Далее →