Рельеф-Центр: отзыв сотрудника

Проработал месяц, на второй неделе понял что делать тут нечего: — зп не соответствует трудозатратам, -график нереальный, смена с 12:00 до 21:00, но за месяц я только раза три уезжал в это время, обычно ближе к 23:00, либо намного позже, было и в 5 утра уезжал! В итоге переработки 59 часов в месяц! (да, Карл, 59 часов в месяц при допустимых трудовым кодексом РФ не более 120! по своей воле!, по смешной цене 150р/час — находится за пределами города, вахта есть, но это минус 2 часа в день на дорогу из дома и домой -смешные цены за сделку! — существенные штрафы за ошибки (относительно смешных цен сделки) Кстати если ты только устроился, ты тоже можешь заработать штраф, такая система, находясь на проверке [К.] ты все равно можешь заработать штраф. — нехватка рохлей -кривая обучающая программа, но идея неплохая, кстати про неё нет ни слова в трудовом договоре, только устно, и даже устно нет четкого представления что она даёт! Ну прошёл я эту аттестацию, но ничего не изменилось! Только трактовка устная поменялась и стал я основным, якобы работником. Местное руководство (начальник склада) трактовал это как прохождение испытательного срока, по ТК РФ я имел право уволиться в течении трёх дней, а не с двухнедельной отработкой! И даже эта двухнедельная отработка идёт в разрез ТК РФ. Кстати не пройдя это обучение в течении трёх месяцев ты все равно работаешь, но платишь штраф 1000 рублей/ месяц. — текучесть, за две недели моей «отработки» на увольнение написало 12 человек — не оплатили Часы переработки последнего рабочего дня и сдельную часть, копейки смешные, но сам факт!- трудовая инспекция так и не выявила, не только этого нарушения, хотя юрист (рельефа в одном телефонном разговоре признала просчёт в оплате) — из перечисленного складывается впечатление что к работягам отношения никакого! У всех должностей кроме кладовщика есть либо график, либо смена, у кладовщика эта зависимость от количества заявок, которые нужно приготовить во что бы то не стало.