Розовый Кролик (PinkRabbit): отзыв сотрудника
Контора весьма мрачная и существует по принципу отрицательной селекции персонала.
Именно этим объясняется ее постепенное угасание и сдача позиций конкурентам.
Все, кто могут устроиться еще хоть где-то, в панике бегут из этой компании. Трудно найти человека проработавшего более 3 лет.
В результате остаются сирые, убогие, те кому некуда деться, кто попал в кредитное рабство или сложную жизненную ситуацию.
Самодурство владельца бизнеса — [М.] [Л.] не знает границ.
Когда у него не хватает денег, он начинает выписывать штрафы, когда у него плохое настроение он будет орать на людей,
[censored] их и выписывать штрафы, когда он вам будет полчаса нести типичный бред сумасшедшего,
тщетно пытаясь своим косноязычным языком сформулировать задачу, а потом вы ее сделаете, то скорее всего вы так же получите штраф,
потому что скорее всего вы что-то не поняли или он не сказал, но виноваты тоже будете вы.
Вообще, если этот [censored] подошел к вам и что-то от вас хочет — это уже повод забеспокоиться.
Типичные приколы Розового Кролика (PinkRabbit) не меняются годами. Это серая зарплата (куда смотрит трудовая инспекция и прокуратура?
Кстати, надо будет у них поинтересоваться), неоплачиваемый нормально отпуск и такой же больничный.
Зарплата у вас будет серая (официально только — мрот) и отпускные с больняком вы будете получать именно исходя из нее (это где-то между нулем и мротом).
Ну и помимо всего этого у вас есть шанс нарваться еще и на штраф, либо оскорбления от [Л.]
Соответственно, нормальному специалисту, который уважает себя — делать в этой шаражке абсолютно нечего.
Единственным оправданием вашего пребывания в ней может быть только то, что вы живете в коробке под мостом и вам абсолютно нечего жрать.
Все же, надо быть справедливым, в Розовом Кролике вы сможете заработать несколько больше, чем собирая бутылки и милостыню 8 часов в день. Но это не точно.
Результатами такого подхода к кадрам является вопиющая некомпетентность большинства персонала.
Я еще не видел (а) ни одного внутреннего приказа или документа написанного правильно, без пунктуационных или орфографических ошибок.
Ну и все они, естественно, противоречат трудовому кодексу, потому как скорее всего записываются под диктовку [Л.] как царские указы.
То не выдается зарплата под предлогом ее согласования лично [Л]ым. Для этого проводится инспекция трудовых мест на предмет чистоты и порядка.
То вводится «закон», по которому вы должны в любое время дня и ночи, в будни в течении одного часа и в выходные в течении трех часов отвечать на
все задачи его высочества [Л.] то этот человек бегающий по городу в костюме ростовой куклы кролика вводит дресс-код в офисе, которому позавидует банк,
дословно перечисляя все допустимые элементы одежды.
Отдельная тема — это лайки в инстаграмме и других социальных сетях. Вы обязаны лайкать любой бред, который выкладывает [Л.] со своего аккаунта.
А так же оставлять хвалебные диферамбы в каментах. Учитывая, что все что он снимает — это сплошной фейспалм и кривляния слабоумного, поверьте, вам
будет стыдно ставить эти самые лайки. Но придется, так как специально обученный человек зорко бдит за тем, поставили вы лайк или нет.
А вот и типичное утреннее послание крепостным от барина, свежак сего дня:
«Итог: вы все реально показали свое лицо, как вам что-то надо вы у меня сразу просите: кредит, в отпуск с парнем увидеться ([М.] ее просьба),
собаке сделать операцию и тд, а пролайкать пост притом зная что это поможет животным не можете, т е свое двуличие показали, с этого момента я
делаю так же как вы! Вообще ко мне и к управляющему чтоб не обращались, будут выселять с квартиры, или разбились на машине, это ваши проблемы теперь,
запрещаю Мартышову оказывать помощь даже если ситуация критичная! Меня теперь это не волнует! Заболели — чтоб была справка, как ранее достаточно
просто сказать и это прокатывало теперь меня не волнует!»
Как видите, даже уход в отпуск в этой компании великая милость, которую барин еще не каждому пожалует и о которой еще будет долго (годами) вспоминать вам.
Ну, а про больничный конечно преувеличение, так как если вы подаете хотя бы малейшие признаки жизни болея, вас заставят работать из дома.
Естественно все начальники отделов такие же забитые и зашуганные макаки как и остальные и их естественно больше всего беспокоит прикрытие своей задницы.
Поэтому при первой же возможности, они не только подставят вас, но и радостно примут участие в расправе, благо пинают и штрафуют не их. И это, на минуточку — офис.
Что твориться на земле, как чмырят продавцов — это отдельная тема, оттуда как из ада, лишь иногда доносятся до нас истошные вопли мучеников.
Стоит ли говорить, что большинство людей в этой компании, у кого интеллект и квалификация выше чем у кухонной табуретки — находятся в перманентном поиске новой работы.
Моя оценка данной компании: 10 страпонов Doc Johnson из 10
- 👨💼 Отзывы о работе сотрудником в Санкт-Петербурге (78 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36232 отзыва) →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →💬33 комментария
