Ростелеком: Критика по поводу зарплат и условий работы

1. Не ценится труд сотрудника тех. блока.2 Постоянные сокращения, увеличения объема работ за те же копейки.3 Отсутствие качественного набора инструментов.4 Наплевательское отношение к проверке Т.Б. пож. безопасности и т. д. (до тех. пор пока что-нибудь не случится).5 Начальство филиала не слышит своих работников по вопросам улучшения производственных процессов.6 И о да контрольные сроки, обзвоны, недопиленные программы типа ЕЦМ, требуют требуют. В результате всех этих факторов, кроме сокращений, ещё и дикая текучка грамотных специалистов. Компания умирает на глазах. Желание работать, отдавая все свои знания и силы, с каждым днем всё меньше и меньше. Энтузиазм закончился. А как они красиво говорят на публику: работники тех. блока — это наш двигатель, так какого хрена вы у этого двигателя каждый год по поршню отнимаете, да ещё и заправляете не 95, а 76? Осталось отработать год и бежать бежать (если не уволят раньше). Думаю, что при нынешнем руководстве ничего не изменится. Далее →