СберМаркет: Снижение дохода и ухудшение условий работы.
Коллектив крутой
Недостатки:Я работаю на своей машине с 11 июля 2021 года. Пришёл в компанию с доходом за один заказ 275 рублей, и в день выходила зарплата от 5000 до 8000 рублей, как и было заявлено на сайте Сбермаркета, а также реклама по телевидению. Как нам известно, реклама — это двигатель торговли. А где деньги брать на рекламу??? Правильно, у сотрудников компании — это сборщики и водители-курьеры. С 2022 года сначала убрали 10 рублей с заказа за доставку, и она стала 265 рублей. Это всё продержалось до апреля 2023 года. И высшее руководство решило обновить программу, где курьер теперь не знает, сколько заработает за смену и не знает, куда едет в следующий маршрут. (У Вас с головой нормально вообще, начальство?) Вы предлагаете на сайте и по телевизору зарплату от 160 000 рублей в месяц при графике 2/2. Это при учёте, что Вы порезали доставку за заказ от 210 рублей до 170 рублей. И заказы отнюдь не лёгкие, чтобы так издеваться над людьми. Веса в рейсе достигают от 100 кг до 250 кг и выше. И Вы предлагаете такие копейки? Грош Вам цена, и желаю, чтобы Вы обанкротились и опозорились, желательно по телевидению. Вы уже сгнили как компания с самым большим заработком среди доставки.
👉 Работа в КУПЕР в Москве (225 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в КУПЕР курьером? →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Москве (1467 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74387 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаГибкий график — есть возможность самостоятельно выбирать часы работы, простая и несложная работа, физическая нагрузка (поначалу сложно, пока не адаптировалась) — полезная для тела, хороший коллектив коллег-сборщиков. Далее →✗ Недостаткия работала полтора месяца в Ашан Тёплый Стан и работала бы и сейчас, если бы не техническое увольнение. Но обо всём по порядку: 1. Нет системы наставничества. При приёме на работу на телефон устанавливается приложение Шоппер, в котором есть платформа обучения, в ней много информации по правилам работы. С этим всё в порядке. Можно изучить и при необходимости повторять. Но! Нет системы наставничества. На точке есть наставники, но они вовсе не для того, чтобы оправдывать своё название. Информацию они не дают. Обо всём узнаёшь от коллег, если задаёшься вопросом. Изначально вся стажировка проходит за первый день: тебя отпускают в зал и засекают время сборки, встречают на кассе и помогают провести заказ через кассу. Всё, процесс очного обучения завершён. Далее все ваши косяки и ошибки будут вашими и за них можно понести наказание, вплоть до отстранения от работы. 2. Много недосказанности. Более опытные сотрудники не раз говорили фразу: «мне никто ничего не объяснял». Приготовьтесь к этому. Важно задавать вопросы, особенно на первых этапах, чтобы скорее влиться в рабочий процесс. Помимо расположения товаров в магазине вам нужно будет знать о нюансах работы приложения, об особенностях выкладки товара в отделах,... Далее →
-
В другой компании работал пешим курьером, как только приобрёл авто, перешёл сюда. Знакомый работает, сказал, что есть вакансия. Конечно же, на авто намного лучше, удобнее, все равно какая погода). У меня здесь всё сложилось хорошо, поэтому доволен своим переходом.. Далее →
Максим
04.05.2023 21:01
Сбермаркет уже [censored]