Светофор: отзыв сотрудника

21.12.2023 Ростов-на-ДонуАдрес: Каширская 5
Преимущества:

Нет

Недостатки:

Светофор (они же «ТоргСервис 23», «ТоргСервис 161», «Нужные люди»)-магазин низких цен, в котором всегда открыта вакансия специалиста по кадрам (иногда указывают ее как менеджер по персоналу). Меняют название компании на hh.ru, чтобы запутать соискателей, зарплату тоже указывают разную, и адрес тоже. Закрывается вакансия в лучшем случае на две недели, а потом опять отрывается. Обшарпанный офис с поломанными стульями. Собеседование проводил директор и главный бухгалтер, которые ничего не смогли рассказать об обязанностях и о том как организован процесс работы в компании. Дали контактный телефон специалиста по кадрам в Краснодаре, сказали, что лучше позвонить ей и все уточнить. После беседы с ней выяснилось, что нужно еще пройти собеседование по скайпу с руководителем, который в другом городе. На следующий день в 8 утра мне стала звонить специалист по кадрам из Краснодара, не задумываясь о том, что вообще-то время нужно оговаривать заранее и о том, что человек еще может быть спит. Попросила логин от скайпа и сказала ждите, руководитель с вами сегодня свяжется. Но никто в этот день так со мной и не связался. Время собеседования с руководителем тоже не оговаривалось, она свяжется тогда, когда ей будет удобно и абсолютно никого не интересовало, а удобно ли в это время будет мне. В итоге, она вышла на связь на следующий день, разговаривала высокомерно. Задала несколько вопросов, о том есть ли вопросы у меня не уточнила, отключилась и все. Потом мне позвонила специалист по кадрам из Краснодара и сказала, что моя кандидатура одобрена и что надо ехать на стажировку в Краснодар на несколько дней. Хотя ни о какой стажировке до этого речь не шла. Я уточнила где планируется проживание, но ответа не последовало. Также я уточнила, что предусматривает стажировка в Краснодаре, так как до этого оговаривалось, что есть видео связь, есть телефон, то можно будет связаться со специалистом в Краснодаре если будут вопросы по видеосвязи и телефону. На что мне ответили, я покажу вам как выгружать табеля. Ничего смешнее не слышала. И что для этого надо ехать в Краснодар? Вопроса как выгрузить табеля у меня не было. В чем вообще будет заключаться стажировка объяснить не смогли. Скоро увидела эту вакансию на hh.ru, но с зарплата там была указана на 10 000 тыс. рублей меньшая. На такую бы зарплату я бы и отклик свой отправлять не стала. Никому не советую тратить свое время на эту компанию. если так проводят собеседование и общаются с кандидатом, то представьте как там организован рабочий процесс. Вывод напрашивается сам собой.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 09.11.2023 Ростов-на-ДонуДиректор магазина💵 ЗП: 60000
    ✓ Преимущества
    Отличный руководитель РР, коллектив хороший. Зп подняли сотрудникам! Далее →
    ✗ Недостатки
    Ревизор (Юг) отвратительная женщина. Если не платишь ей деньги, работать в данной сети не будешь. С остальными недостатками можно смериться. Далее →
  • 08.09.2020 Ростов-на-Дону
    Приглашен на собеседования на должность директора по развитию. Ул. Троллейбусная (промзона) прибыл минут на 10 раньше, как просили обозначился по телефону, после чего меня попросили подождать минут двадцать. После сорока минут ожидания уехал, а где-то через час от назначенного времени мне перезвонили с приношением подняться в офис. В общем по моему так дела не ведут! Даже если занят директор, человека пригласили бы, пройти выпить кофе, а нет условий, смысла нет и в пром зоне собеседование назначать. Далее →