Світ технологій: Не ценят сотрудников и высокая текучка
Ребята, даже не пытайтесь идти на собеседование, удачи, если позвонят.
Людей не ценят от слова совсем.
Руководитель отдела — имитация бурной деятельности.
Только подписывает доверенности и требует отчеты от продажников, которые просто пересылают руководителю.
Ты всем все должен и вчера.
Директор ценит только любимчиков (директоров отдела из 1 человека).
Большинство сотрудников с неадекватным поведением, в бухгалтерию не зайти.
Просто удачи, если будете здесь работать.
Сомневаюсь, что долго, так как текучка сумасшедшая.
- 👉 Работа в СВІТ ТЕХНОЛОГІЙ в Київ (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СВІТ ТЕХНОЛОГІЙ руководителем отдела? →
- 🧑💼 Отзывы о работе руководителем отдела в Київ (6 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Київ (5721 отзыв) →
-
Узнал, когда ждать обратной связи, сказали 23 или 24 Июля они мне сообщат (я понимаю обещать не значит жениться))) — естественно я продолжил искать работу дальше))). Потому как, они только открыли вакансию и нужно провести собеседование с другими кандидатами. 27 июля не звонка не сообщения. Ну и 31 июля я сам написал [В.] (Корона не упала), в сообщение была прикреплена ссылочка на этот ресурс))). Ответ был следующий: «Валерий, здравствуйте! Извините, у меня было много кандидатов, не успела всем дать обратную связь.» — спасибо за такой ответ. Сегодня 1 августа когда я пишу этот комментарий: Что мы имеем: 1) На сайте по поиску работы так и висит эта вакансия «Менеджер по закупкам Hard & Software» вопрос? Вам шашечки или ехать (уже почти месяц как вы в поисках сотрудника)??? 2) Почитав другие комментарии пришёл к выводу, что скорее всего у них работает сотрудник на этой должности и они его хотят уволить и найти следующего, но пока он не уволился продолжают искать дальше и так круговорот или же пришёл новый сотрудник и сразу на следующий день начинают искать нового сотрудника на эту должность))) могу ошибаться, но комментарии на сайте говорят... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →
