Сеть аптек Доктор Столетов: отзыв сотрудника
Работал в этой компании водителем. Начальник транспортного отдела [Х.] [Д.] самовлюбленный, зазнавшийся тип с короной на голове, привыкший, что бы с ним общались по стойке смирно, ни в коем случае не высказывали свою точку зрения, носили ему кофе по утрам и, всячески шестерили, а если вы на все это не готовы то через какое-то время он попросит вас написать заявление по собственному желаю под каким-либо дешевым предлогом. Собственно в моем случае это произошло буквально через 10 дней после принятия на работу. Итог-зря потраченное время и лишняя запись в трудовой.
Категорически не рекомендую устраиваться в транспортный отдел пока этот типок у руля.
Но я уверен рано или поздно вышестоящее руководство компании все же обратит на этот внимание и разрядит руководящий состав от подобных паразитирующих царьков.
👉 Работа в СЕТЬ АПТЕК ДОКТОР СТОЛЕТОВ в Москве (6 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в СЕТЬ АПТЕК ДОКТОР СТОЛЕТОВ водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Москве (1816 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Москве (1363 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе увидела. Может быть управляющая выбранной аптеки. Далее →✗ НедостаткиОтдел подбора персонала и их манера поведения. Всё закончилось отделом подбора персонала. Занимаясь поиском работы через один сайт, я выбрала место работы, которое мне было бы удобно. Поступает звонок, и должностное лицо озвучивает, что имеются вакансии в том месте, где я нахожусь. Я, идя на собеседование, не подозревала, что трачу личное время впустую. Во-первых, мне пришлось подождать заведующую. Она пришла минут через 10 после начала собеседования. Во-вторых, мне пришлось ждать ответа от управляющей дольше, чем остальным. Обещали ответить в понедельник, а во вторник мне пришлось самой спрашивать о своей кандидатуре. Ещё до принятия решения я спросила у неё о собеседованиях в других местах, а в ответ тишина от этого отдела. Выбирая второй раз вакансию этой компании, я была удивлена, что мне отказывают. И при этом не озвучивают причины этого отказа. Далее →
-
Хотелось бы обратиться к руководству «Доктор [С.] что бы навели порядок в аптеках! Как начался карантин, половину сотрудников заставили уйти по собственному желанию или брать отпуск без содержания. Работы не уменьшилось, то что делали 2−3 человека, теперь делаем по одному. Доплат нету, премию урезают. Маски медицинские выделяю по 3−5 шт на месяц, так же и антисептик по 100 мл пару флаконов на месяц. После карантина буду искать другое место работы. Далее →
