Сеть кофеен Шоколадница: отзыв сотрудника
Работа рядом с домом
Гибкий график
Если работать качественно, то и доход будет приемлемым
Хороший учебный центр
Хочу сразу отметить отвратительную тенденцию заставлять официантов оплачивать заказы гостей, которые уходят не заплатив. Считаю это неприемлемым. Руководство делает это для того чтобы не было минусов, но я считаю что эти минусы не должен оплачивать официант.
Официант - самый незащищённый сотрудник. Самая низкая оплата за час, чаевые спасают конечно, но бывает что ты отдашь всё на кухню и мойку. Если зарплаты и повышают, то официанту в последнюю очередь.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ШОКОЛАДНИЦА в Москве (72 отзыва) →
Работа в ШОКОЛАДНИЦА: 99 отзывов →
Работа в Москве (69732 отзыва) →
Итак, давайте я расскажу, как весело я устроилась в Шоко в 2020 на ст.м [С.] (там есть небольшая кафешка подальше от тц и метро, вот там и работали). Началось все с того, что нас долго держали в предбаннике в офисе и долго подписывали бумаги, ну и еще перерыв случился. На моей очереди. Ну а потом пошло в ход "обучение".. Дальше начался ад. Отношение как к скоту, постоянная травля на работе, ...
Поддерживаю отзыв ниже, работала в учебном центре на Бутырской, что касается зарплаты которую обещают на собеседовании, ее вы ее увидите, вам будут говорить о том как , , мало работаете, , касаемо коллектива, он никак не дружный - сплетни, подставы, интриги от горячо любимых и несчастных коллег. [М.] которая называет себя , , руководителем, , вас будет [censored] и унижать при коллегах, кандитатах...
А теперь поговорим по нормальному. Их очень много. 1.Отношение к персоналу: отношение мягко скажем не нормальное, ведь к тебе, даже как к человеку то с натяжкой относятся. Делаешь продажи, пускай тебе плохо, ты просто умираешь от переутомления, нам всё равно, главное, заработай лишние н-рублей за бокал спиртного (ведь это важнее чем твоя жизнь!) . Руководство в качестве директора и менеджеров ...
Тут пишут, что бесплатная форма и бла бла но по факту, обувь и брюки мы покупать должны сами, они выделяют лишь футболку или свитшот, зарплата мизерная, у лфициантов ставка 50р/ч, у бармена 100р/ч, есть приемия, которую урезают каждый раз, когда приходит проверка и придирается ко всему, требуют работать сверхурочно, директор может повышать на сотрудников голос, [censored] обвинять. Каждое утро в р...
Работала менеджером по персоналу (рекрутер, эйчар). 1. Крайне сложно выполнять обязанности при руководстве, которое переходит все грани отношения с работниками. Руководитель эйчар отдела [Г.] крайне не стрессоустойчивый человек. Она кричит на сотрудников, зовёт их поговорить в отдельный кабинет (где может также кричать, плакать и истерить). Этой девушке не больше 22х лет, она не разбирается в боль...
Добавить комментарий