Сеть пекарен-кондитерских Буше: Проблемы с наставничеством и вниманием к стажёрам
Белая зарплата, хороший соц пакет. Так же хорошие бонусы
Недостатки:Устроилась в компанию администратором в 2017 году. Начинала стажировку на Петроградской, далее обещали перевести на новую точку Мега Парнас. Должна была пройти аттестацию, но до нее я так и не дошла. Стажировал меня администратор на своей точке плохо, далее нас отправили на открытие точки Мега Парнас, там началось самое интересное. Все мои предложения, как улучшить работу, как лучше составить заказ, чтобы было меньше списания и т.д., отвергались наставником со словами: «Мне все равно, это же не моя точка». Если наставник заказ составлял некорректно или не проходила проверка, всю вину на меня (стажера). И директор по имени [А.] верила ему. У меня просто опустились руки от безразличия руководства. Хватило меня почти на полгода. Опыт администратора у меня большой, хотелось улучшить навыки, но, к сожалению, не вышло. Считаю, что руководству нужно тщательнее выбирать наставников!
👉 Работа в БУШЕ в Санкт-Петербурге (47 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в БУШЕ администратором? →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (3041 отзыв) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2765 отзывов) →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Санкт-Петербурге (285 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37589 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Компания не платит обещанное. На собеседовании сказали, что стажировка оплачиваемая. Отработав три полных дня, поняла, что эта работа мне не подходит, связалась с девушкой, которая меня собеседовала, объяснила, что да как, спросила про оплату. Мне сказали, что в ближайшее время кто-то со мной свяжется по поводу реквизитов. Спустя четыре дня ни от кого ни слуху, ни духу, опять связалась с HR. Только после этого через ещё три дня со мной связался один из администраторов точки и попросил отправить реквизиты. Ещё через два дня я спросила, стоит ли мне ждать этих денег, администратор ответил, что им должна прийти на точку какая-то бумага на подпись, после чего мне вышлют средства, сказал, что уточнит сроки и напишет о них. Но, как уже по общей тенденции, не удивительно, не написал. Через неделю опять связалась с HR, чтобы понять, будут ли мне отправлены деньги или нет. На данный момент с последнего стажировочного дня прошло 20 суток, оплаты нет, сообщения прочитаны и не отвечены. Если никто ничего и не планировал отправлять, то у меня есть вопросы относительно того, что вы говорите людям на собеседовании и зачем маринуете их ожиданием почти месяц. Далее →
Менеджер по персоналу
22.03.2024 12:38
Добрый день!
Благодарим вас за отзыв.
Очень жаль, что опыт работы в компании не оправдал ваших ожиданий. Важно, когда сотрудник может привносить свой вклад в улучшение бизнес-процессов и предлагать конструктивные идеи. Ваше мнение о том, что компания должна более тщательно подходить к выбору наставников, весьма обоснованно. Компетентные и поддерживающие наставники играют важную роль в успешной адаптации новых сотрудников и их профессиональном развитии.
Я рекомендую вам обращаться к HR-отделу с подробным описанием всех сложностей, с которыми вы столкнулись. Объективная обратная связь поможет понять проблемы и принять меры для их устранения, а также улучшить процессы обучения и адаптации новых сотрудников.
Благодарим вас за ваш отзыв. Ваша информация ценна для компании, и мы стремимся к созданию условий для успешного трудоустройства и развития наших сотрудников.
С уважением, менеджер по персоналу, компания буше, personal@bushe.ru, 7 (812) 640-01-10.