союз производителей агроцентрюг: Паразиты ждут вас.
Отсутвуют
Недостатки:Хаха). Добро пожаловать в ГамноцентрЮг! Всем кто готов работать на паразитов-милости просим! А работать придётся много и сложно! Паразиты сидят и ждут, когда вы им переработаете базу и подкинете клиентов и сделок! Система продумана, что бы вам не заплатить ничего! Паразиты зарабатывают на вас от 200 тысяч, вам же предлагается выполнять сверх сложную работу по холодным звонкам и переработке [censored] из базы клиентов за 35 тысяч! Если ты даун и дебил милости просим в ГамноцентрЮг! Паразиты ждут вас! Вас тупо берут , что бы переработать базу и вытащить клиентов! Сгорите быстро на этой работе не заработав ничего(холодные звонки ещё то удовольствие), и ушатав свой авто если он имеется! А паразиты из числа старых работников будут пользоваться результатом ваших трудов! Ещё будут стоять над душой и требовать звонить!
Работа в СОЮЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ АГРОЦЕНТРЮГ в Ростове-на-дону (10 отзывов) →
Работа в СОЮЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ АГРОЦЕНТРЮГ: 10 отзывов →
Отзывы о работе менеджере в Ростове-на-дону (49 отзывов) →
Работа в Ростове-на-дону (4233 отзыва) →
Комментарии (1)
Здравствуйте!
Спасибо, что нашли время оставить отзыв.
Являюсь представителем компании. Жаль, что вы столкнулись с таким негативным опытом.
Все сотрудники, вне зависимости от их стажа в нашей компании, имеют равные условия распределения менеджеров по клиентам, что не только дает одинаковые возможности для всех, но и позволяет минимизировать "сезонность" продаж, так как работаем мы по всей стране.
Наши условия являются наиболее выгодными в сравнении с условиями конкурентов, поэтому kpi вполне сопоставим с возможностями наших менеджеров по продажам, что позволяет каждому из наших сотрудников заработать, имея одинаковую для всех окладную часть. Совокупный же доход зависит только от трудолюбия и активности менеджера, а не от его трудового стажа в компании. Те сотрудники, которые сейчас выходят на доход от 200.000 рублей - также ведут активную работу с базой и наравне с сотрудниками-новичками совершают достаточное количество холодных звонков по общей базе. Важно отметить, что вновь прибывшие сотрудники, которые готовы активно обучаться и включаться в работу, достаточно быстро выходят на достойный доход и остаются работать в компании.
Добавить комментарий
Отработал там 2.5 года. Поначалу было терпимо, привык. Но потом всё хуже и хуже. Отношение руководства откровенно как к собакам. Они даже этого не скрывают. Постоянно лгут, кидают. Забавно, что они пишут положительные отзывы о себе. На положительные отзывы не обращайте внимания,их пишет сотрудник этой шараги. Для них сотрудник - это ресурс. Кидают на деньги. При устройстве будьте максимально внима...
В компании царит нездоровая атмосфера по причине того, что у работодателя есть любимцы, которые ничего не делают весь день, но зарплату получают значительно больше тех, кто работает за двоих. Несправедливая система премирования, которая базируется на сроке работы человека в фирме, а не качестве, которое он предоставляет. Работодатель не был готов решать своевременно вопросы, возникающие на предпри...
Придя работать в Агроцентр-Юг вы очень сильно пожалеете! Когда вам передадут районы для работы, не самые близкие и лучшие, то вы обнаружите, что многие клиенты и организации уже распределены между старыми сотрудниками! И в ваших районах остались только мелкие фермерские хозяйства, у которых нет денег и ничего они не покупают. А всё дело в том, что до вас уже была куча народу и обзвонила всех неодн...
Всё что написано в отрицательных отзывах правда. Можете сами убедиться, придя в эту шарагу! Агроцентр-Юг состоит из: половина тех, кто работает больше трёх лет, и вторая половина не работает и полугода! Какие ещё нужны доказательства всего отрицательного? Хуже компании не встречал, полностью присоединяюсь ко всем негативным отзывам. Если хотите потерять время и бесплатно поработать, даже не за спа...
Ужасный коллектив. Много унижений от руководства. Обратите внимание, что положительные отзывы написаны с одного ай пи. Все что написано негативное это правда. Пишу, чтобы людей от пустой траты времени предупредить. Набирают в основном неопытных в «коллектив». Говорят, что легче научить продукту, но на самом деле неопытными и туповатыми легче управлять, ведь они не знают всех нюансов. Кто пойдёт ме...
27.03.2023 14:34