союзспецодежда: Низкая зарплата и высокий отсев сотрудников.

24.03.2023 МоскваАдрес: МоскваИНН: 7718017941
🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

Преимущества:

Белая зп, ну в договоре другая сумма прописана, не ваш оклад! Зп складывается из множества показателей вашей работы, также существует система штрафов.

Недостатки:

Оформление с первого дня, договор с вами подписывать будут на сумму ниже минимального уровня, и если вас снимают с обучения или вы сами решаете, что это не ваше место, вас из этой суммы и расчитают, это копейки. Обучение 3 недели, снять с обучения могут в любой день, причины могут быть разные — не достаточно усвоил информацию во время обучения и не сдал аттестацию, которая каждую неделю, либо по каким-то параметрам тебя не видят на этой должности. В комнате, где проходит обучение, камера и прослушка, бизнес-тренеры во время обучения смотрят активность и делают записи о вас. Ваш проф. опыт и навыки особо не нужны, главное быстро запоминать и понимать их систему работы. Бизнес-тренинги неплохие, умничка тренер [А.] даёт материал доступно и интересно, что не скажешь о других… Есть тренеры очень молодые и амбициозные, будьте готовы, что и они вас оценивают и дают характеристику вашему прямому руководителю. Отсев начинается с первой недели после аттестации, времени на раскачку нет, учите сразу, если хотите работать в этой компании. И желательно иметь финансовую подушку, так как обучение 3 недели, а исход может быть разным!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 46808
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 07.03.2025 Москва собеседованиеПродуктменеджер💵 ЗП: 30000
    Общая оценка:
    1
    Ужасный опыт собеседования и отвратительное отношение HR в компании «Союзспецодежда». Если вы цените уважение и профессиональное общение — бегите от этой компании. Собеседование стало одним из самых неприятных событий в моей жизни. С первого же контакта HR-менеджер продемонстрировал полное безразличие: на вопросы отвечал односложно, тон голоса был пренебрежительным, а в переписке сквозило раздражение. Складывалось впечатление, что я отнимаю его время, просто пытаясь уточнить детали вакансии. На самой встрече царила токсичная атмосфера. Интервьюер, вместо того чтобы узнать о моих навыках, постоянно перебивал, задавал агрессивные вопросы вроде «Почему вы вообще считаете себя подходящим?» и открыто скептически комментировал мой опыт. Никакой обратной связи, поддержки или даже базовой вежливости — только холодное оценивающее выражение лица и паузы, которые явно должны были «поставить на место». После собеседования пропали все сомнения: HR-отдел здесь работает как карательный орган, а не как команда по подбору кадров. Когда я попытался уточнить сроки ответа, мне грубо заявили: «Не торопите, мы вам перезвоним». В итоге обратной связи не последовало вообще — тишина. Видимо, даже на отказ у них не хватает профессионализма. Люди в этой компании забыли, что соискатели — тоже живые люди, а не назойливые просители. Если вы не готовы к унижениям... Далее →
  • 20.10.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Как по мне их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Начнем с того, что по телефону очень красиво всё рассказывает менеджер по подбору про условия и оплату, но на hh и то, что они говорят по факту, когда приезжаешь на собеседование (совпадений 0), вы хоть как-то договаривайтесь говорить одно и то же, а то люди зря тратят на вас своё время. Про то, что у них оклад не 70, как заявляют по телефону, а на самом деле 40 +kpi, про который hr не говорит и в описании вакансии этого тоже не указано, приходишь в магазин, там просто какая-то комнатка, в которой беспорядок, где люди, которые не знают, зачем там работают, сидят плечом к плечу и говорят по телефону. Тебя встречает какой-то дядя в галстуке и проводит собеседование, потом, не спрашивая твоего мнения, тебе предлагают продолжить общение, но уже в форме теста. Дают лист А4 с нелегким текстом, который надо запомнить за 20 минут, чтобы потом ответить на какие-то вопросы. Я посидела, подумала, почему меня никто об этом заранее не предупредил, не сказали, что нужно проходить собеседование. Очень много не совпадений. Ради Бога, прошу, не позорьтесь так. Если люди, которые у вас работают за 40 тыс., повелись, это не значит, что и остальные такие же идиоты. Я прекрасно запомнила, что... Далее →