Стандарт (Ефимова 4): отзыв сотрудника

Кто хочет знать как можно отбить желание работать у человека — приходите в ООО Стандарт в СПб на м. Сенная.

Меня туда позвали туда на должность регионального менеджера по продажам. Компания занимается финансами, инвестициями итп. Я уже имею опыт в этом проработав почти 3 года в «Деньге» (кстати там тоже лучше не работать) — микрозаймы.

На собеседовании говорил, но как будто прослушали и позвали на лекцию вводную с последующей корпоративной подготовкой.

В целом на лекции понравилось, вел смуглый парень (не знаю можно ли указывать тут имена? !), но было вечером и в целом хотелось домой. Могли бы сделать лекцию в середине дня — было бы проще.

После лекции назначили куратора и 5 дней с ним занимались. Хоть я и сказал, что у меня есть опыт похожий в микрозаймах — куратор сказал, что это неважно потому что регламент компании и все проходят. Новое конечно узнал для себя пару интересных моментов, но в целом думаю и без подготовки мог бы нормально справиться и разобраться на ходу. Ну да хрен с ним, прошел так прошел.

Потом началась стажировка, провел неделю в на Сенной, через неделю сказали что есть возможность поехать на конференцию с тем же молодым человеокм, что вел лекцию у меня. Конференция была на Кипре, попросили собрать все документы для визы, компания оплачивала. Собрал, подался, визу сделали. До конференции осталось всего 5 дней и тут мне говорят, что я не еду, потому что планы поменялись. Сказали, что еще не одна конференция будет и успею побывать на многих. НО! Я то уже подстроил свои планы под поездку, отказался ехать на выходные с друзьями в Финляндию потому что решил, что успею отдохнуть на Кипре. Так еще и друзьям обещал сувениры привезти, а меня компания выставила как какого-то неудачника. С таким отношением сразу задумался, а стоит ли оно того.

Продолжились приключения тем, что предложили съездить в Москву на конференцию, от чего я отказался — не люблю грязные города с толпами гасторбайтеров.

В итоге подумал, решил, что ходить, зная, что в любой момент могут так обломать, так еще и в костюме, а не нормальной одежде того не стоит, пусть и платят хорошо. Через две недели в итоге ушел, вернулся в Деньгу, в целом конечно не ахти и тут, но это уже в другой «жалобе» должно быть.

.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 60750
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.09.2026 • Санкт-Петербург • продавец администратор • 💵 ЗП: 55000 • 👍8
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
  • 16.09.2026 • Санкт-Петербург • Горничная
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Работая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →
    ✗ Недостатки
    я недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →