Стройландия: Сразу говорят, что нет оформления.
На первом собеседовании честно говорят, что оформления не будет и графика 2/2.
Недостатки:В описании вакансии сплошная ложь. Официального оформления с первого дня нет. Есть некий "ученический" договор сроком на два месяца, соответственно никакого стажа, налоговых и пенсионных отчислений нет, оплаты больничного и отпуска также нет. После двух месяцев, надо сдать экзамен, чтобы вас оформили официально, но до экзамена почему-то дорабатывают единицы. Из-за этого катастрофическая нехватка персонала и работу за недостающих сотрудников, распределяют на оставшихся. Вместо 12 кассиров, работают 4. Стажировка не оплачивается вовсе и длится ровно столько, сколько вам требуется на ввод в должность. Надо вам неделю ходить и работать бесплатно, стажируясь? За 12-часовую смену у вас два обеда: 30 минут, в первой половине смены и 15 минут во второй. Графика 2/2, как такового нет. Кассир может поработать в торговом зале, а вот продавцы на кассе никак. Явное упущение отдела по персоналу. Оборудование "убитое", касса постоянно "виснет", покупатели нервничают. Кассовая программа под названием "Кассандра", на основе программы 1с, которая нелицензионная и, соответственно постоянно вылетает, то ошибки, то перезагрузки. На работу надо приходить за 30 минут. Задерживаться на 40-60 минут, так как магазин работает "до последнего клиента". Так как оформления нет, то и зарплата "в конверте", если будут деньги в кассе, а может завтра, у нас инкассация, модерация, приходи в понедельник. Не рекомендую.
Работа в СТРОЙЛАНДИЯ в Липецке (1 отзыв) →
Работа в СТРОЙЛАНДИЯ: 33 отзыва →
Отзывы о работе кассире в Липецке (2 отзыва) →
Работа в Липецке (1031 отзыв) →
Неадекватное руководство: директор [М.] И менеджер [М.] Работал под их началом. Во время соскачил . Зря потратил два месяца. Хотят выехать на новых. Нагружают работой. А давнишние продавцы толстый [И.] и [М.] целый день на, чиле . Стоят и болтают . Штраф за все вешают...
38 тысяч зарплата но вы будите за нё позать как будто получаете все 50 , Мало продавцов в отделах а те кто есть это 2 человека на них конячая нагрузка поэтому и бютекучка , все бегут покупатели не довольные . Продавцы не успевают делать а начальство недовольно с ними разговариваешь а они даже слушать не хотят . Разнорабочий а не продавец-консультант...
Очень мало продавцов в отделах , не продавцом вы будите а разнорабочим , начальство готово стереть тебя в порошок лишь бы угодить вышестоящему начальству .высокая нагруженность на продавца поэтому быстро выгораешь что сразу негативно сказывается на твой работе . начальству бесполезно что то говорить потому что всё плохое остается а магазине и дальше директора н куда не уходит , зарплата 38 000 а н...
Работала офис-менеджером. Мягко говоря, руководство с Оренбурга относится к офис-менеджерам как к скоту. Любое поручение должно быть выполнено в сию же секунду и никакой миллисекундой позже, даже если ты занимаешься решением важных задач. Сами никогда не могут помочь в решении вопросов, просто перекладывают ответственность друг на друга, и ты звонишь по 10-му кругу, пытаясь найти хоть какой-то отв...
Ужасное место для работы, где менеджеры строят из себя не знай кого, орут и кричат матом за то, что ты не сделал. Первый месяц при оформлении был поставлен наставник, который должен был меня обучить, по итогу он просто показал где и что лежит и всё. На этом наставничество закончилось. А наставники еще получают премии за то, что берут «обучать» новых людей. Коллектив из обычных продавцов нормальный...
За зарплату 26 тысяч рублей ты должен всё и всём.Категорически не рекомендую идти в эту компанию продавцом. В этой должности ты консультант, грузчик, строитель, садовник,разнорабочий.С руководством с офиса ты делов не имеешь, ну руководство непосредственно в магазине категорически неквалифицированный персонал, неспособный создать оптимальные условия труда для коллектива, отсюда постоянная текучка....
Добавить комментарий