Супермаркет недвижимости "Собственник": Неясная зарплата и плохие условия
Пришла я на собеседование, а мне администратор говорит, мол, а мы разве не перенесли собеседование? Потом говорит, что якобы звонила и писала мне и хотела перенести. Как вы понимаете, звонков и смс у меня не было, и это было полное вранье. Далее мне предложили подождать менеджера и сказали, что она в пути. Менеджер опоздала на 20 минут. Я заполняла анкету, в которой были довольно странные вопросы. Например, как я отношусь к сдельной оплате труда и перспективе работы по выходным и по вечерам. Это не могло не насторожить. Всё стало на место, когда пришла менеджер по персоналу и начала беседовать со мной. Её весьма удивило, что я не хочу работать с переработками, да и, к слову, как я поняла, за это не доплачивают. Когда я спросила, на сколько нужно задерживаться, что мне нужно как-то добираться до дома, она сказала, что транспорт ходит до 9. Хамила мне постоянно. На вопрос о зарплате я вразумительного ответа не получила. Она сказала, что нужно выполнять план и с каждого человека капает 50 рублей за то, что он пришёл, и столько же за то, что он заключил договор. Было сказано, что есть оклад, но сколько этот оклад— не было сказано, да и очень сомнительно, что он существует. Всё, кто был в офисе, ушли на обед, а девушка-администратор отвечала на звонки. С этого я сделала вывод, что возможно, у неё либо маленький перерыв, либо от слова нет совсем, поскольку менеджер сказала, что телефонные звонки нельзя пропускать. По сути, вакансия администратора можно заменить на слово «менеджер по продажам», с дополнением кофе и чай и жизнеобеспечением офиса. Очень мутная контора, не советую. Будете у них в рабстве, и не факт, что вам заплатят, или заплатят совсем гроши.
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Ростове-на-дону (54 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5326 отзывов) →
-
Работая в Ростове на самой хорошей лавке по показателям на Ульяновской 16, вы надеетесь на хорошую оплату труда и отношение с коллективом. Хахаха, все, что вам в уши налили при собеседовании, — враньё. Проработав почти год в этой халупе, знаю, о чём можно сказать. Постоянные поставки, их задержка, миллион ассортимента, и вы лично должны это всё выгружать на склад, надрывая спину. Коллектив отвратный, если не лизать пятки СВ и директору, вы ничего здесь не получите, даже обеда. Отвратительное отношение к сотрудникам, вечные оры по поводу сборки, никакого обучения толком. Кладовщики и сборщики — это единственные работники в данном заведении)). От заместителя и выше будут всю смену просиживать штаны и орать из-за высокого ожидания сборки. Если вы решите уйти в отпуск отдохнуть от этого балагана, вечно давящего на мозги, долго не радуйтесь — как только отпуск закончится, на вас выпустят стаю бешеных собак с ором «ты отдохнул, а мы нет» да с таким воплем тебя обольют грязью и расскажут, кто ты и где находишься. Ах да, не волнуйся, каким бы ты ни был в скорости сборки — после отпуска тебя лишат премии. А вот не надо было брать, сам виноват. Чтобы сделать тебе ещё хуже — ты будешь работать 7/0 без обеда, ну, ты же сам хотел, че ты.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: Магазины у дома. Зарплату предлагают выше, чем других ритейлов на текущий момент. Далее →✗ НедостаткиЧижик — это всё тот же X5 Group, который владеет «Пятерочкой», по сути, решили сделать дискаунтер, но с элементами как в обычном магазине, а не всё валяется на паллете, но не об этом … Сразу скажу на счёт откликов на вакансии и заполнения анкеты на сайте: пустая трата времени. Никто не позвонит. Заполнить анкету и отдать в магазине также ерунда: этой бумажкой выберут зал. В итоге нашёл телефон управляющего по нашему району и решил позвонить напрямую. Мне скинули ссылку на видеоинтервью для общения с руководителем. Далее было само собеседование. Я устраивался на работу работником торгового зала (ртз), а сложилось чувство, что претендую и с меня спрашивают, будто я на топ-менеджера или управляющего собираюсь идти! Мне 40 лет, и намекали, что им надо здоровые, крепкие, которые будут бегать по магазину. Я ходил в разные и видел, что работают в основном женщины, думаю, что это им и нужно. Я в торговле не первый год, а меня как пионера какого-то тупыми расспросами дёргали. По итогу сказали, что ближайшее место работы для меня может освободиться через 1,5 месяца и что надо отработать стажировочный день (со слов интервьюера, он оплачивается, по правде как сказать не могу) на предмет «подхожу или нет», ещё попросили рекомендации... Далее →


