Суши Шоп, коллцентр: отзыв сотрудника

Поработала в коллцентре СушиШопа на Дальневосточном 100, теперь хочу поделиться впечатлениями, чтобы облегчить последующим соискателям принятие решения о том, подходит им эта работа или нет.

Плюсы есть. Это бесплатные обеды, иногда очень вкусные, изредка даже сопровождающиеся такими деликатесами, как оливье, салат с кальмарами, сок или кола.

Молодой и  (временами) весёлый коллектив.

Выплата зарплаты там же, в банк идти не надо.

Комфортабельные туалеты с мягкими сиденьями, зеркала.

Работа несложная, стоит один раз обучиться, и дальше трудностей не встретится. А на все ситуации, даже внештатные, там уже существует свой алгоритм действий, голову ломать не придётся.

И вот тут как раз и начинаются минусы. Каждое действие работника диктуется ему вышестоящими сотрудниками, от строгого перечня предписаний отступать нельзя. Немного попахивает армейской ротой связистов. Инициатива категорически не приветствуется. Всё прослушивается, просматривается и контролируется. Доверия нет до такой степени, что рядовому сотруднику даже запрещено самоличо получать и передавать любую организационную информацию — надо звать старшего по званию для подтверждения достоверности полученных известий.

На территории предприятия живут крупные собаки. Собаки добрые, но если у вас паническая фобия этих животных — вам сюда не надо, рано или поздно они подойдут вас обнюхивать и знакомиться.

Безграмотность сотрудников. Когда получаешь сообщение от начальства (!) о том, что «в таком-то могазине нет агурцов», приходится опасаться как бы глаза не вытекли на клавиатуру, но это мелочи.

Главное ограничение для соискателей это всё-таки помещение без окна, которое не рекомендуется людям, страдающих болезнями, при которых недостаток кислорода вызывает дискомфорт. Если у вас астма, ВСД, гаймориты, лучше не рисковать, искусственный нагнетатель воздуха не может обеспечить проветривание помещения так, как это сделало бы обычное окно, что чревато головокружением. Обострение моей ВСД на фоне душноватого микроклимата собственно и явилось причиной моего ухода из этой организации.

А так, тематика работы интересная, можно получить хорошие познания в области экзотической кулинарии, обучиться навыкам профессии телефонного оператора и поучаствовать в забавных развивающих тренингах. Главное — не принимать всерьёз на свой счёт горячечные обвинения в тупизне от бригадиров, когда вам доведётся делать неизбежные ошибки в период стажировки, т.к. Ещё раз повторюсь, коллектив молодой и эмоциональный.