Т-Директ: отзыв сотрудника

Зарплата вовремя, начальство доброжелательное, удалённая работа, есть интересные хорошие проекты. Хорошие проекты из тех как минимум, на которых я работала: лакост и справка 122. Далее →

Проект мгтс, и мос рушные (но там не все прям плохо) Мгтс просто мрак, там во всем виноваты операторы, клиенты те ещё истеройды. Был у меня случай обидный. Начну с того что ставка по политике компании зависит от ранга. И вот я проработала 3 недели на проекте 4 го ранга потом меня сняли и я работала неделю на проекте 3 го ранга. В итоге зарплата за весь месяц мне пришла по третьему рангу (а это на 6 к меньше). Было обидно, но начальству ничего не докажешь политика компании такая. Потом ещё последний пару месяцев перед увольнением программа немного некорректно считала время. Там всего 5−10 минут не хватало каждый день почти. Ну и в при увольнении мне не дочитали 4 часа потому что они ушли в тренинг, который мне поставили случайно. Я конечно могла обратится к начальству и попросить исправить это, но на тот момент я уже очень устала что-то доказывать. Начальство непомерно нагружено из-за чего возникают задержки в ответах нам обычным работягам. И супервайзеры на 122 тоже нагружены. Раньше ставили 2 супера на чат, а сейчас 1го. И это максимально плохо Далее →