Тарсия кухни: Кидалово по ЗП!

Нет

Начинаем с того, что вам обещают стабильный оклад 15 т. р. и прекрасные проценты от продаж, при которых вы такой маленький оклад даже не заметите. Потом начинается веселье. 15 тысяч вы получаете не в полной мере, а за вычетом налога — итого что-то около 13 т. С процентами от продаж, которых нет, даже эти две тысячи — это деньги. С продажами туго, ценник у мебели неадекватный для такого качества. Ах да! Есть же еще план продаж, который не соответствует потоку посетителей. То есть вы должны сделать два миллиона на одного дизайнера, и только тогда вы получите эти проценты. А то, что за две недели к вам пришло три человека, у которых бюджет на мебель максимум 100k, а в данной конторе средний чек 350k, это никого не волнует. Значит, ты плохой продажник и дизайнер. Хорошо, даже если ты каким-то чудным образом умудряешься сделать этот план, перед самой зарплатой сама владелица бизнеса [В.] [С.] Ш. начинает выуживать каждую копейку за всё — чуть ли ты не в то время чихнул, в которое положено. Что касается коллектива, то он был когда-то хороший, но благодаря такому подходу руководителя все разбежались, там долго никто не задерживается, очень большая текучка персонала. Есть только одна долгоиграющая работница — [К.], которая позиционирует себя как руководитель проекта и Бог всея Руси. Но она очень некомпетентный специалист, любитель интриг. Через нее проходят все заявки от потенциальных клиентов. И вот как ей захочется, так она их и распределит. Если вы готовы ей улыбаться и терпеть хамство и мат с ее стороны, то может быть она соблаговолит кинуть вам, как косточку, парочку адекватных заявок. А если вдруг вы с чем-то не согласны, сидеть вам на голом окладе в 13k и быть оплеванной со стороны руководства, что вы не компетентный сотрудник и вас тут держат только из благотворительных побуждений. Бегите стороной от этой конторы!