Тарсия кухни: Кидалово по ЗП!

13.12.2021 КраснодарАдрес: Стахановская
💸 Средняя зарплата

13 000

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Начинаем с того, что вам обещают стабильный оклад 15 т.р. и прекрасные проценты от продаж, при которых вы такой маленький оклад даже не заметите. Потом начинается веселье. 15 тысяч вы получаете не в полной мере, а за вычетом налога — итого что-то около 13 т. С процентами от продаж, которых нет, даже эти две тысячи — это деньги. С продажами туго, ценник у мебели неадекватный для такого качества. Ах да! Есть же еще план продаж, который не соответствует потоку посетителей. То есть вы должны сделать два миллиона на одного дизайнера и только тогда вы получите эти проценты. А то, что за две недели к вам пришло три человека, у которых бюджет на мебель максимум 100к, а в данной конторе средний чек 350к, это никого не волнует. Значит ты плохой продажник и дизайнер. Хорошо, даже если ты каким-то чудным образом умудряешься сделать этот план, перед самой зарплатой сама владелица бизнеса [В.] [С.] Ш. начинает выуживать каждую копейку за всё — чуть ли ты не в то время чихнул, в которое положено. Что касается коллектива, то он был когда-то хороший, но благодаря такому подходу руководителя все разбежались, там долго никто не задерживается, очень большая текучка персонала. Есть только одна долгоиграющая работница — [К.] которая позиционирует себя как руководитель проекта и Бог всея Руси. Но она очень некомпетентный специалист, любитель интриг. Через нее проходят все заявки от потенциальных клиентов. И вот как ей захочется, так она их и распределит. Если вы готовы ей улыбаться и терпеть хамство и мат с ее стороны, то может быть она соблаговолит кинуть вам, как косточку, парочку адекватных заявок. А если вдруг вы с чем-то не согласны, сидеть вам на голом окладе в 13к и быть оплеванной со стороны руководства, что вы не компетентный сотрудник и вас тут держат только из благотворительных побуждений. Бегите стороной от этой конторы!

📄 Оформление

Частично неофициальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 29250

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 04.07.2025 Краснодар собеседованиеКладовщик💵 ЗП: 46600👍4
    Общая оценка:
    1
    Ранее был опыт работы кладовщиком в других организациях и есть с чем сравнить. Ужасный опыт собеседования для трудоустройства в данную компанию.Умолчали о графике работы (предлагали сменный 2/2), по факту 5/2 с плавающими выходными.Умолчали о том, что необходимо собирать позиции из заказа за 15 секунд (1 позиция — 10−15 секунд), не успеваешь — лишаешься премии.Бардак на складе, в связи с чем возникает трудность в сборке, не понятно как искать позиции за выделенное время.Специалисты по подбору персонала настроены только на подбор специалиста, а не на достоверное информирование о вакансии, много воды и по факту вакансия оказывается совершенно на других условиях, а не на тех, которые были ранее заявлены HR (специалист А.)Собеседование было проведено за 5 минут, сотрудники были удивлены тем, что я пришел не на оформление сразу, а только собеседоваться.Оформление на работу происходит официально, но при этом Вам на складе будет устроен вынос мозгов за скорость сборки заказов, не успеваешь — твои проблемы — лишаешься премии.По факту получаешь только оклад 46 600, про премию можно забыть.Очень большая текучка. Далее →
  • 21.03.2025 КраснодарHR-менеджер💵 ЗП: 30000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Я пришёл в эту шарашкину контору 2 месяца назад. На собеседовании мне озвучили, что план — 50 кандидатов, я, очевидно, отказался. Т. к. понимаю с высоты опыта, что это бред и невыполнимо, даже в масс-подборе. После чего со мной связался А. (руководитель), и мне было озвучено, что это не план, а скорее пожелание. Кульминацией он озвучил и в договоре прописано, что оклад 50 тыс. руб. + 2к за каждого кандидата (неплохие условия для удалёнки). Но как только дело дошло до выплаты з/п, оказалось, что план в 50 кандидатов есть, просто он нигде не прописан. А вся суть в том, что ты не устраиваешь кандидатов, а буквально заставляешь открыть ИП. И тебе он платит со своей реферальной системы, но только если кандидат оформил 2 счёта (1 не считается). Короче, за месяц работы была куча блокировок от hh, сменилось 10 HR, я был единственным, кто был там на постоянке. День выплаты з/п, мне насчитали 20 тыс. оклад и 20 бонус, я спросил: «Почему так мало?» Он: «Так ты план не выполнил.» Я: «Какой план?» Он: «Который в доп. приложении прописан.» Я: «Я не подписывал никакие доки.» Он: «Да, ну вот я тебе говорю об этом,... Далее →