Телеканал Россия, ГТК: Странные вопросы и пометка о дисциплине
Встреча была в кафе внутри здания. Рядом выставка телетехники.
Недостатки:Откликалась на вакансию «специалист отдела кадров». Меня собеседовали две дамы. Было много странных вопросов по личным темам.
Спрашивали, где живу и с кем, сколько комнат в квартире. Есть ли ещё жильё? Сдаётся ли оно или «простаивает». Спрашивали: «вы единственный ребёнок в семье».
Просили написать фразу «я пришла на собеседование». Спрашивали, где работали родители…
А в конце докопались до понятия: «кто для вас авторитет?». Я ответила: «начальство и кто-нибудь из коллег». И дальше пошёл цирк… «то есть, если человек для вас не авторитет — вы его не уважаете». Я такого НЕ говорила. «Если вам понадобится помощь, а ответ знает человек, который вам не авторитет — вы к нему не подойдёте?» Подойду, ЕСЛИ ОН ЗНАЕТ ответ. «Но он же не авторитет вам?»… «А если начальник говорит делать одно, а опытный коллега будет делать другое — вы кого послушаете?» Начальство. А ЕЩЁ У МЕНЯ СВОЯ голова ЕСТЬ. «Но коллега может знать лучше?»…
Спора не было. Я вежливо объясняла свою позицию. Но мне сделали пометку «проблемы с дисциплиной»… Почему? Потому что, при виде старых дев, не приклоняю колено? Уважение и вежливость — это база для социализации в обществе. А «авторитет» — что-то из уголовного мира… Не путаем, курочки).
- 👩💼 Отзывы о работе специалистом отдела кадров в Москве (4 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74515 отзывов) →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
