Теплосеть г. Москва: отзыв сотрудника
Нет.
Недостатки:Компания занимается реальным киданием сотрудников на деньги. Сначало Вам скажут что это крупные заводы, всех победим, низкие цены, качество и отменная логистика. Все это бред, некий миф надуманный неким начальником из [В.] — [М.] он же мистер говорящая голова, просто ходит и всем говорит что он и компания круты. На самом деле Вас кинут, озвучивают оклад 50 тыщ., по факту договор с окладом в 17 тыщ. Так вот начинается все с логистики где водителям наплевать привезут они товар вовремя или нет. Потом качество-при мне отгрузили СУ-110, канализация пришла с дырами на объект, еле поменяли опять из-за логистики, менеджер выслушивал весь негатив, в результате компания послала по дальше валфекс. Деньги вам будут не доплачивать периодами, а при увольнении посчитают из расчета 17 тыщ. Оклада. И главное в первом отделе продаж сидит стукач-Максим [О.] брат собственника компании. Подлая конторка и с клиентами и с сотрудниками.
- 👉 Работа в ТЕПЛОСЕТЬ Г. МОСКВА в Москве (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ТЕПЛОСЕТЬ Г. МОСКВА водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Москве (1814 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Москве (1362 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаВсе вышенаписанное правда. Далее →✗ НедостаткиПрежде чем работать в данной организации, Вы должны ответить себе насколько Вам приемлемо, когда: 1. Кидают на деньги Независимо от Ваших договоренностей, Вам просто не выплачивают. Почему? — «………» (вписать нужное). 2. Постоянно задерживают зарплату (в среднем от месяца). К официальной части не относится, здесь без вопросов — копейки свои получите. 3. Оформляют с минимальным официальным окладом. 4. Нарушают договоренности (о чем бы Вы не договаривались, все можно пересмотреть как им выгодно, просто потому что) 5. Рабочее время (будьте готовы постоянно задерживаться, потому что им надо) 6. Отпуск (Здесь не принято его брать, если вы собрались отдохнуть. Здесь принято его брать и работать (причём без оплаты). Да, да именно — из 4-х недель в год, можете взять только 2-е. Оставшиеся 2 недели пишите заявление и работаете, без оплаты естественно. 7. Работа в праздники (Будьте готовы работать в праздники. Пример: Новогодние или между майскими. Отпуск на это время нельзя брать). 8. Система штрафов (Штрафы за все, постоянно, как менеджеров, так и с руководителей). 9. Технологии. Оставляют желать лучшего… Если знаете, что... Далее →
-
Даже и не знаю с чего начать!) Сразу бросается прекрасный отзыв какого-то 6ти летнего [censored] написанный совсем недавно! Да… Видать все настолько плохо, что уже начали сами себе отзывы бомбить!) Аплодирую! Исследования [Л.] Это вообще кто?) и где он, что исследует? В [censored] у себя? Vaflex — номер один???)) Вы серьезно???) Если только с конца, и то при условии, что его туда вообще включили. Забейте в поисковике, купить пропилен, фитинги и тд… Нету там Вафлекса! Забейте топ производителей пропилена в России. Нету там вафлекса!) Клиенты плюются! К клиентам, как к [censored] компания относиться. Они даже помещаются в папку «разовые не рабочие», как будто [censored] какие-то на одну ночь. А теперь сделайте выводы, как они относятся к своим сотрудникам. Почти всему руководству там епла нужно набить! Договор- фикция! Бренд-помойка! Даю ещё пол года — год, и он начнёт потихоньку закрываться. Запомните мои слова, потом будете компе обращаться, вместо [Л.] Я вам буду прогнозы делать и анализы (калоскопию, когда вы обосретесь) Таких [censored] как эта контора ещё поискать нужно! Короче все хорошо — мне понравилось! Я люблю бдсм Далее →
