теремок: Работа адская, текучка кадров высокая
Всегда платят ЗП и не задерживают, работаешь в тепле, а не на улице, берут всех подряд.
Недостатки:Отработала в компании больше 5 лет, была как поваром, так и администратором в дальнейшем. Работа просто ОЧЕНЬ сложная, это настоящий ад!
С каждым годом становилось все хуже и хуже, пока терпеть это стало совсем невозможно. Попробую подробно описать по пунктам.
1) ЗП
Платят вовремя, но за такую рабскую работу это очень мало! Новичкам так же платят очень мало, нормально начинаешь получать через 3-5 месяцев.
2) коллектив
На своем веку повидала их очень много, ведь там невероятная текучка. Хороших людей было меньше, чем плохих. После того, как весь нормальный народ распустили в пандемию, просто стало ужасно работать, стали брать никчемных, безруких и с огромными понтами малолеток, которые не хотят ничего желать, а ты пашешь за всех, и еще потом выслушиваешь от управы, что нужно уметь работать с каждым сотрудником! Пошел такой тупой народ, что не могут напрячь свою голову абсолютно, я даже не представляла, что на свете так много таких людей, хотя изо всех сил старалась улыбаться всем своим сотрудникам. Вроде даже никто не жаловался на меня.
3) рабочий процесс
Это невероятно сложная работа по 16, 5 часов на ногах — это по графику, а я еще постоянно задерживалась. График 3/1, а то и больше могут поставить. Стандартов миллион и меняются каждый день, почему нельзя сразу придумать все нормально? Постоянный поток людей, жара, никогда не посидишь, а чудный день заканчивается чисткой плит (даже парням тяжело это делать!). Постоянно терроризируют проверками (тайные покупатели, мониторинги, мастера). Я даже поесть не всегда успевала за сутки!
4) отношение руководства
У меня складывалось нормально, но только потому что я терпела и все пыталась угодить и хорошо работать, но ты всегда все должен и только они тебе ничего не должны, и все просят потерпеть, мол, будет лучше, но становится только хуже и хуже.
Сотрудники офиса абсолютно не соображают, какого это работать на точках, но постоянно дают свои ценные указания и считают тебя классом ниже, хотя без торговых точек не было бы офиса!
5) клиенты
Ах да! У нас же гости, а не клиенты!
Когда я приходила на работу, то была тихой и стеснительной девочкой, спустя годы я совершенно другой человек. Я ненавижу всех людей вокруг! Как много козлов, которые ожидают, что ты сейчас им должен знатно так вылизать и улыбаться при этом, выполняя каждую глупую прихоть каждого клиента, хотя они тебя за человека не считают даже. Они же по ту сторону прилавка, а ты так, просто обслуга, если не хуже.
В итоге работа просто ад жуткий, врагу не пожелаешь! Я посадила свои, абсолютно здоровые нервы до такой степени, что по каждому пустяку уже начиналась истерика и периодически дергался глаз!
Хочу сказать спасибо, что теперь у меня такая закалка, что ни одна работа не покажется мне больше тяжелой. Теперь у меня стойкий и волевой характер. На ум приходит только чудесная книга: «Как закалялась сталь».
👉 Работа в ТЕРЕМОК в Санкт-Петербурге (109 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ТЕРЕМОК администратором? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1550 отзывов) →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Санкт-Петербурге (274 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35973 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаУдобный график для студентов, неплохой заработок, выплаты в срок, вкусные обеды, хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботала всего несколько месяцев и поняла, что такой темп работы не для меня, но при увольнении полностью рассчитали без каких-либо удержаний, за что большое спасибо. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостаточно базовые штуки, которые и без меня подмечает большинство. Официальное трудоустройство, разнообразное бесплатное питание по меню (не шик, но оно есть), оплачиваемая стажировка и быстрое трудоустройство. Но сложно выносить это в плюсы, ибо, вообще, по-хорошему, так должно быть везде, и нельзя возносить нечто, столь элементарное. По зарплате не кидают, нужно в целом постараться, чтобы тебя уволили, — даже самых непутёвых сотрудников упорно уговаривают остаться, — что коллеги, что руководство. Немало приятных людей, ибо коллектив огромный и быстро меняющийся, так или иначе попадутся толковые люди. Но и бестолковые тоже) Приятнее всего взаимодействовать с молодыми сотрудниками или сезонными, которые уже знают, что не задержаться здесь надолго, и не пытаются тебя «сожрать» и загасить. Ну, простыми словами, они не озлоблены на жизнь, хотя мне и не нравилось долгое время работать со студентами и наивными детками, потому что возраст у нас смежный, а требования к заработной плате и потребности, на которые мы её растрачиваем, разные. Штрафов на моей памяти не было, но от этого ни горячо, ни холодно. Медкнижку делают, некоторые штуки компенсируют, — опять же, по-хорошему это должны делать все работодатели. Проработав здесь долго (а при столь огромной текучке и год уже очень много) появляется опыт работы... Далее →✗ НедостаткиСначала мне казалось, что у меня уже тотально потекла крыша, раз работа в этой компании стала походить в моих глазах на жуткую секту. Оказалось, не потекла — начинаешь потом понимать, когда на любом новом/потенциально новом месте работы слышишь реакцию, сродни: «ах@@@, ты живой?» «и ты не сошёл с ума?» «боже, это же так жёстко..» «а, я туда тоже устраивался, да-да, никакой сльки я так и не получил, это стелят они хорошо» «ну, в принципе, я уважаю людей, которые вышли из секты и пришли работать». Последняя фраза звучала недавно от моей коллеги на новой работе, чьей подруге повезло ещё меньше, и та потеряла ребёнка, работая здесь, после чего и уволилась, — было очень жёстко и жестоко. Но да, когда люди слышат, где тебе довелось работать год, и когда эти люди бывалые в общепите, они в ужасе, и в первую очередь задаются вопросом, как ты не слетел с катушек (а ты слетел). Постоянная индексация заработной платы погоды не делает, если обратить своё внимание на инфляцию и ценообразование. Хотя, мне думается, портрет идеального сотрудника теремка не подразумевает собой вовлеченность в упомянутые темы и мировой рынок, курсы доллара с рублём, поиски более лучших альтернатив и более лучшей жизни для себя любимого.... Далее →
Елена Блинова
07.09.2021 15:52
Сударыня, добрый день! Меня зовут [Е.] [Б.] я HR-менеджер сети ресторанов "Теремок". Спасибо за ваш отзыв. Сожалеем, что работа вам не подошла. В наших ресторанах предусмотрены разнообразные графики работы: 2/2, 5/2 и индивидуальные с занятостью от 4 часов в день. Мы всегда идем навстречу пожеланиям сотрудников и готовы обсуждать комфортные для вас условия работы! Перерывы в течение рабочего дня четко регламентированы. Руководитель в обязательном порядке знакомит каждого сотрудника с регламентом до начала работы. Если вы столкнулись с ситуацией, в которой ваше законное право на отдых в течение рабочей смены было нарушено, пожалуйста, сообщите нам подробности по почте personal.spb@teremok.ru, и мы разберемся в кратчайшие сроки. Что касается постоянных проверок, понимаем, что это может вызывать определенные неудобства, но иначе никак: безопасность гостей и сотрудников основной приоритет «Теремка», поэтому мы регулярно контролируем качество продуктов и обслуживания. Стандартов, как и в любой большой компании, действительно много, и они меняются. Это связано опять же с безопасностью сотрудников и гостей, а также с поддержанием высокого уровня сервиса. Благодарим вас за то, что более пяти лет строили карьеру в "Теремке".