технопарк: Принудительное перераспределение обязанностей
Здравствуйте. Работал в компании Технопарк-Центр очень долго с 2004 года, проработал почти 18 лет водителем-экспедитором. Начинал с самых истоков рождения магазина Технопарк в Новомосковске Тульской области, в то время он назывался Электрофлот. Начинал работать на своей старенькой газели, потом купил в автокредит новую газель. Работал с доставщиками первые годы почти без выходных до 12 часов ночи, а было и до 2 часов ночи! Часы переработки никто не оплачивал! Платил кредит за машину три года, денег хватало еле-еле на кредит, на обслуживание автомобиля, ведь платили мне по тем временам 600 рублей в день, это же смешные деньги. За амортизацию, за бензин и за обслуживание автомобиля мне не платили ни копейки. Кое-как спустя три года наконец я рассчитался со всеми долгами, я вздохнул свободной грудью. Но не тут-то было, машина продолжала тянуть деньги, это ведь отечественный автомобиль! К тому моменту я узнаю, что оказывается все регионы, где есть магазины Технопарк, уже получили автомобили компании, а в Новомосковске тишина с этим вопросом. Хорошо, директором Восхода, где находился магазин Технопарк в Тульской области Новомосковск, был [Ж.] [Б.], это двоюродный брат [Б.] основателя компании Технопарк. Я не стал тянуть и подошёл к [Ж.] и попросил, чтобы он поговорил со своим братом по поводу автомобиля в Новомосковск. Не прошло и три дня, позвонили с Москвы с транспортного отдела Технопарк-Центр и сказали, мы вам подготовили машину, нужно за ней приехать. Когда узнал мой директор [М.] [А.] про это, он и слышать не хотел, чтобы у нас был свой автомобиль, ведь его всё устраивало, а здесь лишние расходы и лишняя головная боль. Но в конечном итоге приказ был высшего руководства, и буквально через день мы с моим напарником поехали в Москву за машиной. После этого дня нам прибавили зарплату до 900 рублей в день. За автомобилем я всегда следил, мыл, регулярно обслуживал, вообще все автомобили, которые мне давали для доставки, все держал в идеальном состоянии. Я считаю, что все эти годы я хорошо отработал. За все косяки, если какие были, я оплачивал со своей зарплаты! Но, спустя все эти годы безупречной работы в Технопарке, мой директор [А.] [М.] стал не ровно дышать ко мне, постоянно искал какие-то косяки в моей работе, которых в принципе не было ни у меня, ни у моего напарника. Мы постоянно помогали с выгрузкой автомобиля с Москвы с товаром, а потом только ехали на доставки, в общем, отрабатывали свои деньги на 110%. И тут в один прекрасный момент ему вдруг приходит мысль, что мы, доставщики, почему-то должны после своего трудного рабочего дня загружать свой автомобиль доставки товаром с вечера на следующий день! Нам это не понравилось совсем, на что я на собрании и сказал, что мы не будем работать сверхурочно и грузиться ещё и вечером, отработав при этом 9 часов, ведь за переработку в компании не платят! На мои слова мой директор [А.] сказал: пиши заявление и рассчитывайся. Я так и сделал, написал заявление и положил ему на стол. Через неделю директор уходит в отпуск. За это время я всё обдумал и забрал моё заявление у него со стола и ушёл в отпуск. Находясь в отпуске, меня удаляют со всех групп в ватсапе, я был очень ошарашен! Я позвонил замдиректору [К.] Рушу и спросил, что происходит, он мне отвечает, что директор [М.] сказал удалить тебя со всех групп и больше ничего не сказал! В отпуске после этого у меня поднималось давление каждый день, даже вызывали скорую! После приезда домой я записался в больницу к терапевту и пробыл на больничном две недели с высоким давлением. Терапевт прописал пить таблетки утром и вечером всю жизнь, потому что у меня был гипертонический криз! Когда меня выписали, я пришёл на работу, директора в этот день не было, на моём месте уже работал наёмный человек! В этот день работал руководитель направления [Ж.] [Р.], я подошёл к нему и спросил, почему за меня работает наёмный человек, на что он мне ответил, что [М.] [А.] директор сказал тебе быть на складе, прибираться и раскладывать коробки. После этих слов я сразу позвонил [А.] директору и спросил, что происходит, ведь я работаю в компании водителем почти 18 лет, а не кладовщиком! На что он мне ответил, что пока ты будешь работать на складе до неопределённого момента! Я ответил, что так не пойдёт! В чём проблема? Он ответил, что во мне! Человек, который наёмный, его полностью устраивает, а я — нет! Ещё директору не понравилось, что я забрал моё заявление у него со стола, хотя по закону я имею право забрать заявление вплоть до 13 рабочих дней, я забрал на 10 день. В общем, на складе я работать не хотел, за ещё меньшие деньги, звонить региональному директору я не стал, и пришлось мне писать повторное заявление по собственному желанию на увольнение, потому что выхода не было, ведь зная директора [М.], он живьём с тебя не слезет и будет искать всякие доводы, чтобы ты сам уволился или тебе помогут! Вообще за все годы его работы в компании Технопарк Новомосковск уже много людей ушло, либо они сами уволились, либо им просто помогли! П. С. Вот такая история приключилась со мной ..
👉 Работа в ТЕХНОПАРК в Новомосковске (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ТЕХНОПАРК водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Новомосковске (3 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Новомосковске (2 отзыва) →
- Работа в Новомосковске (44 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаПримиальный продукт, возможность поработать в действительно интересных проектах. Далее →✗ НедостаткиХарассмент в лице ген. дира, хамское, похабное отношение к сотрудникам, подающееся под соусом прокачки силы воли и брутальности. Ужасная, лицемерная, токсичная атмосфера, в которой уживаются только те, кто способен выносить на себе все тяжбы этого чистилища. Никогда и никому не порекомендую данную компанию. Увольнения — прилюдные казни, ложь, блажь и бесполезные «мотивашки»… Просто цирк. Я не знаю, как я работал там, но я бы ни за что не пустил туда работать свою жену, девушку или кого угодно женского пола. Далее →
-
Работала много лет в маркетинге, компании Технопарка. Начиная с 2022 года внутри маркетинга и коммерческого отдела многое стало меняться. С приходом многих «звезд», заслуженно занявших свои места, в лице Ф.М. (она сейчас на посту директора по маркетингу), ее старый опыт не предусматривал этот навык, но зачем, когда смена связей решила все. И не то, чтобы я язвительно подмечаю именно этот карьерный взлет, но впоследствии это сильно ляжет на настроение всего маркетинга, так как в этот период формируется костяк всех новых людей, которые будут иметь прямое отношение под ее руководством. Она ставит двух интересных кукол, которые возглавляют маркетинг (двух неокрепших ментально и морально девушек, не имеющих навыка в управлении творческими командами, чьи имена называть не хочется, потому что они могут спасти свою репутацию ещё), но М. пошла дальше, аппетиты начинают по заработку расти, а маркетинговой стратегии нет, и тут госпожа придумывает замечательный кейс — убирая всю перформанс-рекламу, разваливая таким образом отдел диджитала, но укладывая себе в карман ровным счетом столько, сколько возможно. Потом некомпетентность и непонимание графического дизайна и своего рода дурновкусие прививается своим стражам. Технопарк, как магазин, прекрасен, как... Далее →

