Торговый дом Форт Шушары: отзыв сотрудника

Компания секта, умело вербующая в основном молодых сотрудников, без опыта, на несколько месяцев.

Сначала все чинно и благородно, [И.] менеджер по персоналу, будет продавливать, где-то применит и жёсткие высказывания. В принципе, тётка нормальная, только я не знаю, что она делает там.

Могла бы с своим даром работать в крупной корпорации или фирме, но видимо однажды Рон Хаббард завоевал её в свою секту и больше не отпустил.

Дали мне бумагу, что зарабатывать я буду 4000 в неделю, но судя по отзывам и этого ты не будешь иметь, даже если будешь вкалывать.

Потом прислали тест в 200 вопросов, ну это на самом деле, много кто использует, я такой проходила уже, заполнить труда не составило.

Пригласили меня на стажировку, дали лист, с словами, значения которых нужно искать в словаре на последней странице, за каждое слово ты должен расписаться. Потом должен вписать имена сотрудников в этот лист, например отдел 1: [И.] отдел 2: [В.] отдел 4: [Л.] [И.]

Потом ты с этим листом ходишь, а эти люди тебе ставят подписи, напротив своих имён.

При этом они все говорят: мы надеемся на вас! На лице натянутые улыбки. Я была не одна и смешно смотреть, когда они говорили это второй девушке на собеседовании и тут же им приходилось повторять тоже самое мне, так как подходили вдвоём роботы одним словом :))))))))

После этой процедуры, [Е.] менеджер по обучению, попросила прочитать методичку дальше.

Где говорилось о том что фирма работает только по административной политике Рона Хаббарда. Сразу загуглила и нашла хорошую статью: https://pikabu.ru/story/ostorozhno_a_vdrug_vyi_rabotaete_v_sekte_4444606

В статье все как в методичке, все эти шляпы и поощрения в не материальном виде, а добрым отношением руководства к Вам, плюс система 3 корзин, тоже занимательная вещь, а ещё доносы, на того кто что-то не выполняет.

Многие говорят что система якобы тунеядцев вычисляет, но если б зарплату платили нормально и поощряли, некого было бы вычислять.

По их инструкции сотрудник должен всегда хорошо выглядеть на рабочем месте. Вид некоторых сотрудников оставлял делать лучшего.

Недалеко от меня я увидела девочку в обдрипанном «пинджаке», скомканными волосами, с сумкой на полу, так как места так устроены что сумку некуда деть.

Девочка очень неопрятная.

Место куда меня посадили, очень неудобное, стул как из учебных аудиторией, где сидишь максимум 2 часа.

Обычно в региональных отделах продаж кипит работа, и менеджеры звонят, тут была тишина, просто сидят… Значит не за что работать :)

Сама менеджер по обучению [Е] в кофточке с пятном. Менеджеры такого плана в других фирмах получают такую ЗП, что элементарно можно зубы сделать, но смотреть такому человеку в чёрный кривозубый рот из которого запах, как-то не хочется, обучаться тоже.

Я всю жизнь работаю менеджером по продажам и из-за пандемии осталась без работы, но зубы я потихоньку сделала, а тут обучающий менеджер!

Видно не следит за собой.

Девчонка которая была со мной на стажировке была нормальная, умная, сейчас интересно узнать, поняла ли она что попала в секту?

Если ты это читаешь, пиши на мэйл, будем искать вместе нормальные организации, без сект imagebeauty15@mail.ru

В итоге, я прочитав в телефоне про Рона Хаббарда, и его теорию лжи и обмана, дабы заманить жертву, ради своего заработка, встала и сказала [Е.] что иду домой, работать не буду не устраивает политика компании.

Ещё один менеджер, работает дня три, наверное как-то странно посмотрела на меня, как будто, я не должна была уходить

Потом [Е.] повела меня к [И.] та попыталась спросить, что такое?

Я ответила, что знакома с этой теорией и не разделяю её.

На этом, мы попрощались, на позитивной ноте и я ушла.

Не ведитесь прошу, ни на какие улыбки, бегите!

А ещё у этой «крутой фирмы» нет развозки, добираться жуть, по пыли. Поэтому вы заметите что ботинки там у многих пыльные.. :)))) Такая вот забота.. О белой зарплате и мечтать не приходится, ведь, слушая разговоры сотрудников между собой, им редко когда приходится что-то купить.

Не верьте никаким видео что вам пришлют о ТД Форт, эти люди что на видео, говорят только, что у них дети, и это удобно, что живут рядом и детсад рядом..

Вообщем писать можно долго!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 84439
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
  • 29.04.2026 Санкт-ПетербургОперационный директор👍13
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Сказки — являются правдой Далее →
    ✗ Недостатки
    Как тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →