Тренинговый клуб Эдванс: Неправильные обещания и задержки зарплаты.
Когда-то был приятный офис на Таврической 2, с кофемашиной и красивыми видами из окон.
Недостатки:Очень неприятный осадок после работы в Advance.
На начальном этапе пообещали одну ставку, после испытательного срока снизили её, ничего при этом толком не объяснив. Выполнять обещанное, явно не их прерогатива.
Компания терпит большой кризис, и если вы ищите стабильности, то вы её там не найдёте. Начали с 2-дневной задержки, закончили 2-х месячной. Даже после увольнения очень долго пришлось ждать расчёт и сидеть на грече и воде несколько месяцев, эдакий детокс))
Буквально, приходилось выпрашивать то, что по праву принадлежит сотруднику.
Чувствуется большая безответственность со стороны руководства.
При всем при этом я всё же желаю успехов и процветания Advance, и возможно, когда-нибудь они поймут, в чем их проблема и что они делают не так, и почему люди им не доверяют, и исправят важные процессы..
- 👉 Работа в ТРЕНИНГОВЫЙ КЛУБ ЭДВАНС в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2889 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2683 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36286 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРешила написать отзыв о работе в компании [Я.] [Н.] на всех ресурсах, с целью предотвратить недобросовестное (а проще говоря, скотское) отношение к сотрудникам в этой компании. Я работала в 2015 году, около 4 месяцев, всё это время работа выглядела так: [Н.] приходил с психологом (человеком, который ведет тренинги одновременно и по бизнесу, и по сексуальности… и не только это вызывало сомнения в уровне профессионализма). [Н.] несдержанно и невнятно что-то говорил относительно «своего видения работы», а психолог спокойно пересказывал слова [Я.], мягко говоря, странная. Постоянные придирки, невнятные указания, смена настроений, подозрительность и опять придирки… психолог не помог. Итогом работы оказалась невыплаченная заработная плата, при чем не только мне, но и большинству сотрудников (офисных и преподавателей). Не понимаю, почему нет отзывов от остальных… На сайте hh постоянно висят вакансии [Я.] в компанию «преподаватель», «операционный директор», «заместитель директора»… предостерегаю, будьте внимательны! Ну уж если решились и у вас много времени и нервов, то обязательно прописывайте ВСЁ досконально в договоре… хотя и это не поможет (проверено). Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →