улыбка радуги: Отзыв сотрудника
-
Недостатки:Добрый день, проработав в компании 6 лет 4 месяца и уволившись, готова вынести свой вердикт.
Я устроилась в компании в 2018 году, я была продавцом-кассиром и через малое время меня повысили до старшего продавца (зама).
На тот момент тоже существовали минусы в работе, но не критичные, плюсов было гораздо больше.
Хороший ДМ, зарплата, условия, график, да и в общем уверенность в завтрашнем дне.
Далее я ушла в декретный отпуск, никаких вопросов, все было хорошо.
Возвращаюсь в работу, где-то 2020 год, должности зама попросту не стало, появились мобильные продавцы (продавец, который не прикреплен к магазину и сам выбирает себе время и дни работы).
Мобильные продавцы — это мрак и хаос, начнем хотя бы с безопасности, всем дозволен доступ в сейф, а подтягивать концы придется постоянным сотрудникам (если вам удалось им стать), не говоря о забытом товаре и не возврате в магазин, или те продавцы, которые набирают рабочие дни и стоят в облаках витают.
Полный беспорядок со сменами и часами, в особенности тариф выплат, зависящих от часов.
Попробуй набрать от 172 часов, чтобы получить высшую ставку, НО сначала попробуйте найти себе эти смены, а если и найдешь, совершенно не факт, что ДМ поставит тебе полные дни, могут поставить 4 часа, и ты забудешь о большой ставке даже работая 31 день, а ДМ, в свою очередь, просто отмахнется тем, что мало часов (их мало всегда).
Набирают стажеров, даже если в магазине нет часов даже на любимых! Учат и выбрасывают в океан магазинов, где ты хоть как-то должна работать.
2021 год я уволилась на год, ребенок был маленький, 2022 год я вернулась, потому что люблю свою работу, люблю покупателя и общаться, мыть полки и заниматься многофункциональной работой.
НО с ходу иду на ДМ, на что отдел подбора персонала говорит обновите знания и попробуйте через портал подать заявку, окк…
Стажируюсь на продавца, быстро вникаю в новые моменты, общаюсь с разными ТМ, в разных магазинах, и все как один говорят, ты что, иди скорее на ДМ, у тебя огромный потенциал, ок…
ТМ советует попасть в новый магазин, стала там постоянником, ну от ДМ, который что и делал, что курил в туалете целыми днями, мало чему мог меня научить.
А я целыми днями разгребая зал и склад, стажируя новых девочек, не могла научиться сама. Просто не было времени сидеть на складе и читать ССС (Стандарты сервиса сети).
Далее мое первое собеседование на ДМ, отправила абсолютно бесполезную видео-визитку, где ответила на вопросы из разряда как найти товар в зале, собеседуюсь по видео, ну поговорили, ну поспрашивали, но не по существу, КАК Я, будучи продавцом, могу знать информацию, доступную ДМ, я ведь не могу залезть в компьютер и в наглую читать, да мне скажут, кто я такая, иди делай свою работу.
Звоню ТМ объясняю ситуацию, советует сильного ДМ, иду в тот магазин, моментально становлюсь постоянником, и ДМ переходит в другой магазин…
Приходит новый сотрудник с улицы, который не то что не мог чему-то меня научить, Я УЧИЛА ЕГО, с его профессиональным ничегонеделанием я не могла побороться, он не мог даже копию чека сделать, не мог общаться с покупателем, не делая ничего по залу, просто сидел на складе, приходил в 10−11 на работу, уходил в 4−5, по табелю ставил себе 9−18, классно да?
Уйдя оттуда советуют новый магазин, окккк, иду туда, стала постоянником без ДМ, только с другими ДМ с разных магазинов которых, на мой взгляд, мучают заниматься чем-то кроме своей работы, хотя и у себя дел много.
Работаем по 13 часов одни, вечером не уехать и без ЛО.
И момент истины, новый ДМ, так же с улицы, прям как я люблю, но когда она начала пить винище в 10 утра на работе, я поняла что дело шляпа, отсидев на складе весь день, очень уставшая уходила домой.
ок… думаю, прошло много времени, что-то да узнала новенькое.
Снова собеседование, ВАЛЯТ!
Совершенно некорректные вопросы, не спросили ни про мотивацию, ни про сильные, ни про слабые стороны, ни про что, касаемо работы, просто идиотизм, которому учат на стажировке, а смешное то, что говорят да ты видишь цель, да молодец, но есть одно НО, наверное, чтобы быть ДМ тут надо пить на работе и уметь сидеть на стуле.
Я 6 лет, с любовью и трудом, каждый день выкладывая себя на работе, ни одной жалобы, ни акта, ради чего? Ради того чтобы набирали ЭТО???
Смешно, обидно, и просто даже странно, и не справедливо и жаль.
хотя все магазины требуются в хороших сотрудниках и ДМ, а вы носом воротите, перед не постесняюсь, ценным, умным и знатным сотрудником, да и в целом я такая и не одна.
Жаль за подаренную душу в работу, потому что ЗП в виде мотивации мала настолько, что смешно.
Держитесь и продавцы и ДМ, уходите, а то на HH.РУ написано, что зп у продавцов 70к, а у продавцов 60, смех, ХА-ХА.
продавцом с графиком 2 2 вы получите дай бог 35, а то и меньше
а ДМ зп 55 к
Хотя работа вырви глаз, паши и паши, в поте лица.
Ну, а я, а я пошла вверх по карьерной лестнице, но уже в другом месте.
.

👉 Работа в УЛЫБКА РАДУГИ в Санкт-Петербурге (77 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в УЛЫБКА РАДУГИ кассиром продавцом? →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (335 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе кассиром продавцом в Санкт-Петербурге (28 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35546 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, двойная оплата в праздничные дни, подарки сотрудникам и их детям на праздники Далее →✗ НедостаткиЯ в компании отработала много лет. Начиналось всё отлично, было много часов, практически всегда чёткий график 2/2, много сотрудников на смене, но это всё было в далёком 2018 году. Потом с каждым годом становилось всё хуже и хуже: часы урезали, сотрудников тоже. Дошло до того, что приходилось работать вдвоём с директором на смене, соответственно все обязанности упали на меня. Это: открытие/закрытие смены, приём товара, выкладка, печать ценников, поддержание чистоты в зале и кассового узла, слежка за покупателями, бесконечные консультации, подсчёт товара каждое воскресенье по 500 единиц, мытьё стеллажей и декор отдела (косметика, парфюм), мытьё полов, подметание улиц и даже уборка уличной мусорки. Зимой — чистка снега и сбивание сосулек с крыши магазина, делать бесконечные планограммы, которые меняются примерно раз в три дня, ближе к концу дня подсортировка товарами всего зала. При этом всём ты бегаешь, как в [censored] ужаленный, уже весь потный, вонючий (особенно летом), консультируешь покупателей и бегаешь от кассы в зал туда-сюда. Отдохнуть, присесть?! Да не дай бог, сразу будешь выслушивать замечания от директора, который сидит в уютненьком кабинете, пьёт чаёк и наблюдает за тобой по камерам, как ты пашешь и не дай бог филонишь. Обеденный... Далее →
-
✓ ПреимуществаТакие есть? Далее →✗ НедостаткиКогда впечатление о работодателе складывается еще до того, как приступил к работе. Мне было предложено пройти пробный день в удобном для себя магазине, но по факту это выглядело так: я выбирала место, спустя день-два мне назначали время, и в последний момент все отменяли и предлагали выбрать другой магазин. И все происходило не в диалоге с человеком, когда вам объясняли причину, а в громоздком приложении, которое называется у них аукцион. И так происходило 3 раза. На 4-й я послала эту контору куда подальше. Обычно, если люди о чем-то договариваются, то соблюдают эти договоренности, ну или по крайней мере стараются. Потому что у других людей тоже есть свои дела, которые они откладывают, чтобы прийти вовремя на 2.5 часа стажировки. Здесь же никто никакой ответственности на себя не берет за то, что тратят время соискателей впустую. Далее →