фармасинтез-норд: Отношение к людям

Мизерные, по отношению к тому с чем вам работать.

Я думаю сразу будет понятно отношение руководства к рабочим, когда на огромной территории, с развозки, вас высаживают на помойку. Это Очень вредное производство. На участке производство таблеток и капсул. Машины все в ужасном состоянии На которых т.о не делается годами, к которым даже не подключён отвод в вентиляцию. Поэтому вся пыль оседает в помещении, на стеллажи, на рабочий стол на оборудование, на документы и конечно на вас. Уже через час работы, повсюду слой пыли, а вам там находиться всю смену .При производстве, некоторых лекарств, в машины и изоляторы подаётся Азот, который также из машины попадает в помещение, а уже потом в вентиляцию .Следовательно Этот коктейль из газа и Препарата, в виде пыли, пропускается через нас. Рабочее из помещения отвесов, грануляции, таблетирования, производства капсул и т.д, выходят все в порошке с белыми лицами .Люди работая по несколько лет, не могут получить даже полнолицевые маски, их нет на складе. (предлагают совсем не те, что надо, видимо заказали да не те, нас же никто не спрашивает, что нам нужно.)От начальников только одни обещания. Иногда, чего-то всё-таки делается, но это редко и не сразу .На блистерной машине с изолятором работать невозможно так как постоянно, что-то ломается, перегревается, таблетки скачут и попадают на всякие рабочие узлы и застревают ,.Постоянно ,что-то ,да происходит и вы ковыряетесь там всю смену, разумеется всю смену вы проведёте на ногах, в общем как и на всех участках .При мойках, помещений и оборудования не отмыться от препарата по несколько дней, так он пристает к поверхностям (Руководство говорят, что плохо моем- мойте без перерыва) .На самой мойке дышим этой же пылью, но уже с паром (как над картошкой, при простуде). Хотелось бы подметить, что на производстве производятся не аскорбинка, а очень серьёзные противоопухолевые препараты, с серьезными побочными эффектами, которые будут накапливаются у вас в организме .Но начальству на это наплевать или они этого не видят, а может и не знают. Работая несколько лет, многих из руководства я не видел в чистой зоне ни разу (очень боятся туда заходить). Сейчас за вредность доплачивают 1600 р. В месяц (смехотворная сумма за работу в таких условиях). Но уже приняли решение, что производство безопасное, невредное и ничего доплачивать вообще не будут .Про дополнительный отпуск и стаж можете забыть, этого не было и не будет. Конечно, видь ничего страшного в этом нет, что всю смену, мы с ног до головы обсыпаны препаратом, ладно только бы на одежде, но она попадает вам на кожу, лицо в глаза в легкие. Помимо этого, руководство компании считает, что мы очень много отдыхаем или мало работаем, поэтому все праздничные и выходные дни — должны тоже работать, даже в Новый Год будете работать, в пандемию тоже, должны работать и дышать этой гадостью. А если вдруг работы нет, то вы должны перенести свои смены на другое число (про 2/3 или оплачевыемый выходной они не слышали и слушать не хотят). Из плюсов, вам оплатят праздничный день в двойном размере.если срочно надо отпросится, могут перенести смену на другое число. Не понимание и не умение распределять рабочее время, задания- приводит к тому, что вы будете бегать по всем помещениям и выполнять непонятные поручения задания и т.д. ,и когда накосячить спросят с вас. Но мастера и начальник участка видимо не понимают, что каждый должен работать и находится на своём рабочем месте и четко знать свои обязанности, а не скакать по всем помещениям с машины на машину или носится с вёдрами и тряпками и мыть всё подряд .Из за этого сейчас на производстве бардак, постоянная ругань и споры. При 12 часовой смене вам ставят 11 часов, поэтому у них чего-то не сходится в в квартал, и вам нарисуют дополнительные смены. Чтоб уйти в отпуск у нас ты должен сам себе искать замену, обучить кого-то (предусмотрена доплата за обучение, но вас кинут, не заплатят). Вот эта, только самая малая часть, что вас ждёт при устройстве в эту организацию .Конечно не всё так страшно есть и плюсы. На территории работает столовая, предприятие вам оплатит 2/3 от обеда, есть развозка, через год работы вам могут оплатить до 13 т.р. За абонемент в фитнес, бассейн, есть Новогодняя премия 10−20 т.р, (всем по разному, 13 зарплаты нет) .Хотелось бы лучших условий (в первую очередь по безопасности труда) и отношения. Может отзывы почитает и руководство и задумается, что нельзя так относится к людям и чего-то изменится. Берегите своё Здоровье и нервы, всем всего хорошего .Спасибо тем, кто дочитали до конца.