Фармен мебель: Нестабильная работа и плохая обстановка

16.04.2024 Москва

Салон мебели Фармен, Москва, ул. Проспект Вернадского, д. 15 (м. Университет).

Без оформления (в чёрную); имеется текучка кадров; нестабильность с заявками, большими периодами можно сидеть вообще без работы. Сегмент средний, будьте готовы «обсасывать» одну нищую заявку от, А до Я, прорисовать миллиард проектов какому-нибудь не совсем адекватному клиенту с чеком 150 тысяч, так как «реклама уплачена». Хорошие заявки, конечно же, передаются «любимчику», хабалке, которую постоянно ставят в пример и в то же время штрафуют, так как-то и дело что-то не влезло, неправильно подобрано и т. д. Руководитель на первый взгляд адекватный, но это только на первый взгляд (кстати, свинья ещё та: вся подсобка в его грязных контейнерах, которые валяются месяцами, в плесени из-за остатков еды; постоянно что-то ест за рабочим местом; за собой не убирает, всё в крошках, каких-то остатках еды и т. д.). Постоянная грязь за спиной со стороны руководителя, промывания костей со своей почётной шестеркой, а-ля «технологом», которая всё время аккуратно слушает, о чём говорят в салоне, и доносит. «Технолог» — обиженный жизнью человек, над которым издевались в детстве, человек с психотравмами (а может и психическими), пытается самоутвердиться за счёт других сотрудников, всё время открыто оскорбляя и плохо отзываясь о них за спиной; пытается быть ближе к руководству, в целом — нализывает профессионально, зрелище жалкое и комичное. Когда продолжительное время (пару дней) нет заявок и ты начинаешь на этом акцентировать внимание, у руководителя начинаются психи и агрессия, определённого рода манипуляции, чтобы у тебя не возникало ответного желания задавать вопросы. В целом, такую практику использует постоянно, когда сотрудник грамотно аргументирует ту или иную ситуацию, а руководитель, понимая свою неправоту, не может дать заднюю. Технологи от фабрики: они не несут ответственность за ваши проекты, впишутся они в помещение по указанным вами размерам или нет. Правильно подобрана фурнитура или не совсем. Всё сделают по вашему проекту, а потом, если что, руководство всё спишет с вашей зарплаты и по полной вас опустит. Практически вся ответственность, почти за всё, полностью на вас. Технологи и служба сервиса — лица неприкосновенные. Часто бывает, что служба сервиса ещё перед доставкой мебели заранее пытается содрать с клиента дополнительные деньги за что-либо (что не отражено ни в договоре, ни в прайс-листе; клиент смело может слать за это), чтобы заранее оплатить какие-нибудь доп. работы сборщикам не со своего кармана, не с выручки компании; а регулировать всё должен продавец. В общем: место нестабильное, заработная плата оставляет желать лучшего (понятное дело, во многом зависит от вас, какой вы продажник), очень много грязи за спиной. Обстановка нездоровая, натянутая. Почти все отзывы накручены (левые, пишут сами) и подчищены. После ухода обязательно что-то недоплатят. Не советую.

💬 Комментарии (5) ↓

Поделиться:

👁️ 51384

 

Комментарии (5)

А вот и левые положительные отзывы подъехали из салона

Не знаю работаю тут 3-й год, всё хорошо, заказов в компании хватает, производство хорошее, зарплату выплачивают вовремя.

Купил здесь кухню, которой до сих пор пользоваться нельзя. Кучу косяков, царапин материалов, техники и тд. Попутно на следующий день после сборки выяснили, что ободрали обои на стене только что сделанного ремонта, испортили фасад духового шкафа при установке(а духовой шкаф фирмы asko обошелся в 150 000рублей) 3 фасада не закрываются нормально. Кухня с учетом доставки, техники, сборки и всех доп. Работ обошлась в миллион, но пользоваться нельзя. И никакого решения пока нет. За свой счет покупал кафельный уголок вместо плинтуса, который мне рекомендовали и согласовали здесь, что она точно подойдет, в итоге деньги на ветер, уголок тупо забыли установить, по итогу она вообще «не подходит», это кошмар. Вот таков итог работы компании Фармен. В данный момент ведется работа с юристом, по составлению всех необходимых претензий, жалоб, и исковых заявлений.

Если проанализировать ваш "отзыв", вы молодой, некомпетентный, и не совсем адекватный человек! Как правило в нормальной компании таких не держат. По этой причине вы наверняка и не работаете в ней. Это не отзыв, а выплеск эмоций! К вашему сведению в любой организации, если вы ведёте какой-то проект, то вы и несёте за него ответственность. ЭТО нормально! Честно говоря, я даже заинтересовался этой компанией. Попробую заказать прихожку.

Если сотрудник не умеет находить общий язык с коллективом, то ему везде плохо...
80% сотрудников работают более 2 лет, что говорит о отсутствии текучки.
А набор новых неизбежно связан с приемом темных лошадок, одной из которых судя по всему и оказался автор отзыва.
Удачи вам на новом месте, но боюсь оно тоже окажется ужасным местом где вокруг плохие...

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 26.11.2025 Москва собеседованиеКомплектатор интерьера👍2
    Общая оценка:
    3
    Отозвалась на вакансию Дизайнер-комплектатор, прошла 1 собеседование с девушкой HR. Пригласили на «ассессмент», как это: вас просят выделить время с 10 до 16 (но мы закончили чуть раньше), приходит 12 человек, откликнувшихся на разные должности (менеджер, комплектатор, монтажник, продажник…). В красивом модном офисе всех заводят в конференц-зал, где сидят все HR и руководители отделов. Сначала презентация о том, какие они нереально крутые, и поэтому сейчас будет вот такой формат. Проводится 2 теста с билетами: 1 — задача узнать, что хочет ваш клиент. После первого сразу отправили домой половину соискателей. 2 — задача доказать, что «стул лучше кресла» в виде монолога-презентации или стендапа. Сразу после опрашивают по резюме, опыту работы, кого-то спросили «где родились?», одна девушка очень волновалась, и ей явно было не по себе, как на экзамене. Мне тоже было не по себе (я интроверт), но они просили не строить из себя кого-то другого, и я отвечала честно, была собой, а интроверты не любят, когда много людей, да и вакансия к выступлениям перед публикой не обязывает. Кстати, после каждого выступления на каждом тесте они закрывались и очень долго обсуждали каждого. Итог 2-го собеса: «Наши HR с вами... Далее →
  • 28.01.2026 Москвамонтажник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →