ФОРМУЛА ПРОСТРАНСТВА: отзыв сотрудника

Обращаюсь ко всем, дабы предостеречь от трудоустройства в эту компанию!

Особенно дизайнерам и менеджерам! На своём опыте довелось испытать отношение, которое как к рабам. Когда вас будут принимать на работу — наобещают золотых гор, и распишут как здорово у них работать! Если вам «повезёт» и вас примут, происходит следующее: назначают испытательной срок — месяц с маленькой з/п, по истечении месяца, когда вы зададите вопрос " прошёл ли я испытательный срок и будете ли меня оформлять», вам ответят, что ещё не решили, что вы плохо и медленно работаете, поэтому надо ещё подумать!

Думать они будут долго))и при каждом последующем вопросе о трудоустройстве, ответ один — ты плохо работаешь, мы не решили ещё! Благо, что хоть со второго месяца платят з/п, как обещали, но не всегда.

Один человек проработав 2 месяца, получил з/п меньше на 5000р., чем обещали, после чего пришлось уволиться. Даже обещания по зарплате не выполняют.

Потом, если вы всё-таки достанете и вас оформят как положено по закону, не обольщайтесь! Через неделю вам скажут, что вы ужасный работник и вас хотят уволить, причём без отработки 2х недель, как положено.

Видите ли они так решили))

Менеджеров коммерческий директор регулярно доводит до слёз, они вечно задерживаются по 1,5 — 2 часу, они тоже периодически увольняются.

В общем текучка жуткая и нечего там ловить. Видимо это принцип работы компании и ничего не изменится! А мне казалось, что такое хорошее место. Не повторяйте ошибок и удачи)) Таких компаний множество! Интересно, почему им всё сходит с рук?

Да, и ещё — оплачиваемый отпуск всего 14 дней из положенных 28 (но об этом не говорят нп собеседовании).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 126924
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.02.2014 Санкт-Петербург
    Уникальная контора. Занимается мебелью, причём в довольно больших объёмах, работы много. Но, зарплата как таковая отсутствует. Вообще рабочему персоналу не платят. Причём вместе с Русскими работают нелегалы, так им платят исправно. Соц пакет отсутствует, официального трудоустройства нет, питания нет, ничего нет. Есть только не нормированный рабочий день и подачки в размере трёх тысяч рублей в месяц. На попытки получить зарплату только поют, мы ничего не знаем, денег пока нет, вы здесь не официально. Надумаете устраиваться туда, поспрашиваете про зарплату у коллектива. Далее →
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →