ФСК Мостоотряд-47: Непрофессиональное отношение отдела кадров

Позвонила женщина по вакансии инженер и п.б. начальник отдела [Т.] [А.] [В.]. При разговоре сказала, что не работает с преступными организациями и соблюдение закона 100 процентов. Она заверила, что всё соблюдается, оказалось нет. Предложение было работать вахтой 15 через 15 по 12 часов нахождения на одном объекте и выезды на 2 объекта в течение вахты. Проживание в вагончиках. Зарплата 60 000 р. плюс командировочные. И я поехал. Приехал из Тульской области за свой счёт в Шишкин лес. Оттуда отправили проходить медкомиссию в Серпухов. На медкомиссии творится полный ад, во-первых, ехать надо долго, и само помещение не рассчитано на большое количество людей. Пришлось ждать очень долго, при чём ещё медицинские сотрудники выражали недовольство, что мы приехали. Вне очереди пропускали другую организацию, и все будущие сотрудники мостоотряд47 ждали очень долго. Переночевал на квартире, которую снимает фирма, и пошёл устраиваться. В отделе кадров меня встретили хабалки с рынка Садовод. По крайней мере, общение было такого рода от трёх сотрудниц: постоянное недовольство с их стороны, что я вообще устраиваюсь, и если я задавал какие-либо вопросы, ответы были, что если что-то не нравится, лучше не устраиваться, эту мантру они повторяли как заведённые. Похоже, отдел кадров не заинтересован в поиске новых сотрудников, им всё равно, итак деньги платят. Когда я задал вопрос, это официальная позиция компании, что не нужны сотрудники, они ответили, что отдел кадров озвучивает позицию организации. Дали список документов, с которыми я якобы ознакомился и расписался, но документы не дали. Когда я стал просить документы прочитать, начали общаться в хамском тоне, что дадут мне всё читать. В итоге часть не предоставили. Часть документов было дано в двух экземплярах, часть не имела вообще никакого отношения. Просто распечатали всю макулатуру, что была у них на компьютере с целью, чтобы ничего я не читал. Документы, необходимые для ознакомления, не были предоставлены или были не утверждены генеральным директором и не подписаны им. Затем был трудовой договор, в котором не было указано расположение моего рабочего места, то есть будешь работать, где скажут. Зарплата была указана оклад и премия, положения о премировании нет, то есть премию могут лишить за то, что ты косо посмотрел, о чём мне сообщили сотрудники, которые работают. Трудовой договор мой экземпляр забрали, и когда я попросил его вернуть, ответили, что через две недели, когда подпишет генеральный директор. Они даже не понимают, что только после заключения договора я должен приступать к обязанностям, или, скорее всего, целенаправленно нарушают, чтобы довести ситуацию до абсурда. У человека нет договора на руках, ты никто и ничто, организация тебе ничего не должна. Деньги на командировки я должен был использовать свои, а потом мне якобы вернут, хитрые какие. Оказалось, работать надо постоянно по командировкам. В течение всей вахты ездить по объектам: день на одном, следующий на другом, потом на третий. Причём 12 часов надо находиться на объекте, а в следующие 12 надо добраться до другого. Как это должно быть физически, никто не думает. Дама, что со мной общалась, работает 2 месяца, и когда я приехал, ушла второй раз за 2 месяца на больничный, прислала телефон заместителя и перестала отвечать на звонки. Похоже на какой-то тонущий корабль. Из отдела охраны труда, когда я пришёл, увольнялась эколог, судя по разговору, из-за того, что заставляют выполнять работу не по профессии. Сотрудники рассказали, что до меня приходило ещё двое человек, но не проработав и дня, уходили, что не удивительно. Пообедал в столовой, где бесплатное питание 3 разовое, оказалась полная антисанитария, и сразу изжога: элементарно не стирается со столов и надкусанный хлеб лежит в хлебнице, что поставлена на каждый стол. В мостоотряде коронавируса нет. Зарплату, кстати, задерживают. Вот такой вот горький опыт. Тут много читал хороших отзывов о компании, похоже, это пишут кадровики. Надеюсь, отзыв будет полезен.