Частный детский сад "Эрудит" Санкт-Петербург: отзыв сотрудника
Не говорят сразу всб информацию, по договору и зарплате, все косвено, только сумму озвучат в минималку и все. Не заинтересованы в хороших педагогах с опытом, нужны люди за небольшие деньги на время каникул (когда много деток), в течении года чаще всего из 2 групп, деток в 1 спихивают и там работает старый воспитатель (который уже давно и на постоянке много лет), либо няня помогает, заведующая.
Короче говоря все те, кто там давно работает, это своего рода экономия и использование чужого труда, не оформляя вас легально, не платя налоги и прочее. До последнего ничего не понятно по зарплате, выплатам и вашему трудовому договору. В конце скажут (если спросите настойчиво), что оплата труда через 2 месяца! (нарушение прав), испытательный срок не 1, а миниумм 3 месяца, зарплата серая, а после уж возможно вас оформят.. Но, никто не оформляет (проверено и на других сотрудниках), работа сезонна, как только деток нету в саду, все! Никаких соц пакетов (больничные, отпускв и прочее).. Не кормят, как сквзали при оформлении.. Ну вот если дети не доели, можете за ними доесть — да, прям так и сказали :-) Не рекомендую эту компанию, потеря времени, мой отзыв объективен, никаких выдумок или обид на организацию, просто факты.
- 👉 Работа в ЧАСТНЫЙ ДЕТСКИЙ САД ЭРУДИТ САНКТ ПЕТЕРБУРГ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36167 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаРабота с детками вызывает много положительных эмоций Далее →✗ НедостаткиНе платят за сверхурочные часы. Работая администратором, выполняешь работу, которая не входит в должностные обязанности (иногда одеваешь детей, укладываешь их спать, гуляешь с ними). При этом основные обязанности с тебя никто не снимет. Жуткая текучка кадров. Выплаты з/п раз в месяц. Приходишь работать на одних условиях, работаешь совершенно на других. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
