ЧТУП "СИЭТЛ-ТОРГ ": Подставщик, кидала, аферист
Датчики топлива работают на честном слове, никто не знает сколько реально топлива в баке и сколько машина сожрала за рейс
Недостатки:[О.] он же Колян — один из самых известных в перевозках молочки аферюг, у которого водилы ездят по 5 суточных рейсов подряд, практически без сна, спать он не даёт — названивает, будит, вечно торопит. Рейсы Гомель-Минск-Гомель с молочной продукцией ММЗ. Машины — хлам, который ставят на ремонт, только если треснет рама, стуканёт двигатель или форсунки начнут изрыгать топливо ведрами, если же зимой не работает печка, ручник, стоит лысая резина — это всё в порядке нормы. Жадность, враньё, хамство, которым нет предела, мне кажется, отморозки в девяностых вели себя более сдержанно — тут чистый бес. Отжал кучу рейсов у своих конкурентов, давал взятки представителю завода, чтобы его ставили в рейсы, при этом у него никто не хочет работать, а тачки вечно ломаются и не чинятся из-за жадности. В нормальной стране он бы сидел в тюрьме.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Гомеле (54 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Гомеле (32 отзыва) →
- 🇧🇾 Работа в Гомеле (588 отзывов) →
Комментарии (2)
ananimus
08.07.2022 16:34
Выше приведенный отзыв полностью подтверждаю!
Выжирает психические и физические ресурсы без материальной компенсации. Работа двое суток через одни, командировочные не выплачивает ( что противоречит ТК РБ).
З/П задерживает. Паразитирует на работниках как рабовладелец на рабах.
-
✓ ПреимуществаИзвестная фирма, качественная продукция.Работа по трудовому договору.Есть хорошие люди, как и везде.Хотя бы есть для быта: микроволновка, электрочайник, вода питьевая в бутыле, кондиционер.По работе с продукцией обучат, и покажут. Ничего сложного, просто знать, где что лежит, и как выдавать по бумажке. Далее →✗ НедостаткиРабота под камерамиСпецодежду сначала сказали выдадут, попросили размеры написать, потом решили сэкономить деньги и дождаться конца испытательного срока. Сами понимаете, мотивировать работать заведомо отношение типа «если что поменяем» не добавляет.Офисное/бытовое помещение без удобств (туалет на улице, вода, чтобы умыться, отсутствует и нужно набирать в другом месте, личных шкафчиков нет, скамеек нет, обеденного стола нет), в пыли, уборщицей не убирается.В моменты простоя, когда продукция на складе не двигается и клиентов нет, если заниматься своими делами, это заметят и потом могут использовать как аргумент, чтобы обвинить в ничегонеделании и не платить премию.Оклад: минималка. Остальное по решению директоров (их там 3)Часть коллектива грубая и нервная (возможно, потому что вынуждены дополнительно выполнять не свою работу, о чем постоянно не устают напоминать)Кладовщиком оказалось только 20% работы. 80% оказалось грузчиком. Хотя изначально речь была о том, чтобы просто иногда помогать. Зарплату грузчика добавлять отказались, что и послужило расторжению трудовых взаимоотношений.Чтобы уволиться без отработки, как они говорили, пришлось им напомнить, что на испытательном сроке по ТК РБ отработка не нужна. Знайте свои права! Далее →
-
✓ ПреимуществаПри устройстве на работу обещают хорошую зарплату по факту это не так. Далее →✗ НедостаткиПоработав в этой компании монтажником почти 2 месяца, хочу поделиться личным опытом. Испытательный срок 3 месяца. После испытательного срока директор обещает зарплату выше среднегородской, но по факту ищет повод, на чем высчитать. Мол, какая работа, такая и оплата. Директор в этой компании параноик. Клиентов, звонящих ему, записывает. На территории фирмы и у бокса висят камеры. Каждый шаг контролируется, если куда-то пошёл, звонит с вопросами: «А куда ты? Что ты?». В обеденное время, если ты находишься на территории, а не на монтаже, директор приходит и начинает озадачивать, и ты вместо того, чтобы отдыхать, тратишь своё время на него. Таким поведением он даёт понять, что вы сюда пришли работать, никаких отдыхов быть не может. В конце рабочего дня ты просто так домой не уйдёшь, обязательно найдётся незаконченное дело, которое необходимо доделать сегодня, невзирая на то, что твоё рабочее время закончилось. Таким образом, переработка в день может быть от 30 минут и до 2−3 часов. Мотивирует он это словами: «А что ты за день сделал? Почему так мало?» И ставит в пример себя, что вот он за день выполняет эти работы, а ты выполняешь за два. Его зам. А. полная ерунда. В её стиле взять какую-нибудь информацию из контекста,... Далее →
Гость
05.03.2024 09:02
Ясно Наверно это так и есть Вы правы Ну так в чем проблема?- Жалуетесь на него в соответствующие органы и чиновникам