ЧУ ДО Школа программистов: отзыв сотрудника

Если ты собрался уходить, то ты автоматически предатель и никак не будут удерживать, если ты не последний сотрудник в отделе(только в этом случае) Если попытаться отказаться от какой-то группы, потому что она тебе не нравится, нужно быть готовым к последствиям: уберут другие пары, начнут придираться и т.п. В системе мотивации педагогов до сих пор используются не объективные данные, на которые пре...

Свинское отношение во всем. Все старые коллеги и люди работающие более 5 лет просто увольняются из-за скотских условий, в которые их вгоняют. Откровенное наплевательское отношение в инициативах. Никакого карьерного роста, 5 лет в одной должности, но лицемеров и поддакивателей, поощеряют. Разваливают отделы, некоторые непонятно, чем занимаются. Это просто рубилово денег не более, хотите легких дене...

Много отделов работают слабо. Это тянет всю школу вниз и мешает развитию. Из-за этого много проблем, связанных с карьерным ростом. Не всегда этичное отношение к сотрудникам. Это приводит к серьёзным конфликтам. В целом культура довольно закрытая, не развита культура обратной связи. В общем, проблем хватает. Требуется гибкость, чтобы работать там....

На первый взгляд все кажется, что хорошо. но немного проработав ты понимаешь, что главный директор школы - главный враг школы. интриги,сплетни и тд-будьте уверены, вас обсуждают всегда! в кабинете у директора или по переписке. ну это ладно. Там есть руководитель, который спит со своими подчиненными (с одной у него уже почти 3 ребенка), теперь спит с другой сотрудницей, а жена шлет угрозы по перепи...