Школа Skyeng: Унижения и хамство в процессе обучения.

Их нет

Советую устраиваться на работу, пройдя через все уровни хамства и унижения.

Опыт использования: неделя или более

Я не очень часто пишу отзывы, но тут я очень хочу предупредить людей и помочь. Я прошла курс на методиста вводного урока по английскому для детей. По сути, это продажи чистой воды: ваш ребёнок, его уровень никому не интересен… важно только одно — навязать вам любой из их курсов на как можно более долгий срок. Если у вас нет на это денег, то между собой они будут называть вас «бомжами» и бросать в ваш адрес не самые лестные высказывания. Услышано мною самой лично в процессе проведения вводных уроков онлайн от одного из методистов. «Отпускать» вас не будут в заключительной части урока любыми путями, и на вас будет оказано невероятное давление с помощью манипулирования знаниями вашего ребёнка, пообещав достигнуть все цели и заполнить все пробелы какие возможны. Сейчас расскажу, основываясь на своём шестидневном опыте обучения в Skyeng, каким профессионализмом обладает эта компания. Первые три дня я провела в гигантских материалах теории (структуре, принципах, прайсах и функционале других курсов), которые просто прочитать без прохождения теста займёт часов пять каждый, не отрываясь на какие-либо дела. Периодически были ссылки в теории на техническую сторону вопроса: нам давали логин и пароль к тестовому кабинету методиста для детского возраста. Хочу отметить, что этот логин и пароль ни разу не сработали ни в каких режимах, так как для этого просили сделать режим «инкогнито». Главным обучающим звеном в итоге стали вводные уроки других методистов, которые мы могли наблюдать с помощью демонстрации экрана. Я не сдавалась до последнего и хотела пройти обучение и узнать платформу поближе, так как люблю детей и английский и считаю формат удалённой работы для себя самым приемлемым. Хочу отметить, что уже на моменте изучения теории из сорока человек осталось пять, потому что эти тесты бестолковые и объём был просто невозможным. Я подозреваю, что придуманы были лет пять назад как минимум айтишниками и методистами, которые не очень в курсе реальности, актуальности и «живого общения с людьми». Когда настал день экзамена, который проходил с супервайзером наедине в виде «ролевой» игры, где супервайзер одновременно ребёнок и мама, а я — методист, началось самое главное унижение, хамство и издевательство. Супервайзер [Б.] [Е.] общалась со мной просто отвратительно, похуже самого проблемного родителя. Слова приветствия не для неё, принизить любыми способами твою речь и возможности — это её лучшие навыки. Я считаю, что это невероятное хамство даже не сказать приветствие человеку, который учился бесплатно неактуальному, узконаправленному материалу на неработающей платформе. Также она не забыла сказать мне, что ей не нравится всё в моей подаче урока. Уровень её английского оставляет желать точно лучшего. Она позволила себе переходить на личность, вела диалог непрофессионально. После окончания экзамена я сама лично дала обратную связь в HR отдел Skyeng, чтобы посмотрели запись моего экзамена и речь своей сотрудницы и дали объяснение о таком отношении к людям, которые потратили шесть дней на учёбу и сидели у компьютера все солнечные выходные. Мне просто принесли извинения и предложили пересдать другому сотруднику экзамен, что для меня, конечно, неинтересно. Уважаемые родители, ищите другие способы обучать своих детей, не тратьте деньги и нервы на Skyeng. Их старая платформа для изучения и методы продаж внимания не заслуживают. Они не способны обучить даже своих сотрудников этикету.