экволс: Отличная работа
Преимущества:
Работаю на удаленке. В компании с 2019 года, начинала менеджером по продажам, сейчас руководитель отдела продаж. ЗП выплачивают во время, ни когда ни каких задержек не было. Веселый и отзывчивый коллектив, дружим не смотря на расстояние.
Недостатки:недостатки есть во всех компаниях, всё решаемо.
- 👉 Работа в ЭКВОЛС в Москве (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЭКВОЛС ропом? →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (744 отзыва) →
- 🤵🏻 Отзывы о работе ропом в Москве (24 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
Отрицательная сторона всех плачущих тут работников! После сделанного предзаказа, на основании анализов воды, ещё четыре дня переделывали, то увеличивая то уменьшая цену. Вроде решили. Мастер по установке нашёлся только после того, как сам заказчик обзвонил всех доступных менеджеров и в итоге сам звонил установщику и уговаривал его сделать свою работу. Видети ли в субботу установщик может только с раннего утра и до обеда " Есть свои семейные праздники», а в воскресенье оказывается он отключил связь и его не могли найти работодатели. Организация труда НОЛЬ. От этого и работают запойные, а может и не работаю. Заказа так и не дождался. Далее →💬12 комментариев
-
Удивлён что такая модель бизнеса ещё жива и работает. — отношение к клиентам никакое, они в первую очередь деньги, могут обнамуть, смело предложить систему которая может не справиться у клиента (Если клиент ищет подешевле), исправлять будут только за деньги (по сути это развод и обман, в очень редких случаях свои же косяки исправляют бесплатно). — отношение к сотрудникам такое же, выжимают максимально, абсолютно не ценят, ошибок не терпят (хотя сами их делают). Ошибка — штраф. — штрафы: за опоздание, за неверно выписанные документы, за любую ошибку в комплектации фитинга, за невыполнение плана (план почти всегда завышен). Я уверен штрафы тут в основном для того чтобы заплатить меньше сотруднику в первую очередь, а уже потом как способ обучения не делать ошибки. — офис на складском комплексе, в целом на 3-, туалет без вытяжки и во всем офисе периодически воняет соответственно. Кондиционеров нет. Зимой холодно (терпимо). Опенспейс от которого постоянно болит голова. — постоянные отчеты, вводят новые KPI, систему мотивации меняют на ходу. Я думаю что хотят как лучше и эффективнее, но из-за того что не умеют получается все через одно место. — у руководства компании установка врать клиентам,... Далее →
