Эко-безопасность: Обман с оплатой и графиком работы
Положительных сторон я не заметила в этой компании.
Недостатки:Я пришла на вакансию «Администратора в отдел оформления документации». Простым языком — обрабатывать медицинские книжки. Я отработала там ровно 2 недели. На собеседовании мне обещали стабильный график работы 5/2 с 9−17, зарплату на испытательный срок 35.000 на руки, далее 40.000 на руки. На деле я вышла на 2 дня обучения, и в эти 2 дня, не поднимая головы, работала, как и в остальное время. Далее я вышла уже на оплачиваемые смены, на деле оказалось, что график работы 8−17, и при этом я ни разу не уходила раньше 19. Также просили выходить в выходные дни, субботу и воскресенье работать, потому что работы очень много. Я не выходила, но если бы я там осталась работать дольше, думаю, что заставили бы выходить в выходные дни. Руководитель отдела [А.] совсем некомпетентна в работе, совершенно ничего не знает. В обеденный перерыв, если успеваешь что-то съесть, то повезло, не успеваешь — сидишь и с голода «пухнешь». В данных условиях я решила не работать и спокойно подошла к директору и сказала, что работа мне не подходит. По оплате директор пообещала в начале месяца (апреля). В начале апреля я попыталась связаться с организацией, чтобы узнать по поводу оплаты, мне сказали подождать, потому что, как бы по моей вине, потерялись какие-то медкнижки. Это бред! Как они могли потеряться в кабинете?! Если только кто-то их просто выбросил. Но мне-то это зачем? Вообще, я на 95% уверена, что мне просто нагло врут и не хотят платить зарплату. Теперь весь апрель мне приходится нервничать и также связываться с этой организацией, но они только кидают трубки и общаться совершенно не хотят. Если хотите испортить своё здоровье, нервы и поработать за «спасибо», тогда вам точно в эту организацию!
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1579 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36236 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →
Анна О.
23.11.2022 12:09
Спасибо за честный отзыв. Если не оплатили, то надо идти в трудовую инспекцию. А я с другим столкнулась - мне в приказном тоне сказали надеть маску, которую не могу носить, т.к. у меня хроническом заболевание. Но больше всего меня удивило другое - на сотрудниках нет масок, а я обязано. Развернулась и ушла. Ну их в [censored]