Эстетика Тела: отзыв сотрудника
Работала в этой компании более года, поэтому могу полноценно подытожить.
Собеседование прошло успешно, на первый взгляд работодатели совершенно адекватные люди. Отрицательных отзывов о клинике от старших коллег и учителей не услышала, поэтому документы отнесла со спокойной совестью.
А дальше началось.
Стажировка длилась 1 день, представляла собой присутствие на приеме другой коллеги (изначально был разговор о том, что генеральный директор — официальный тренер и покажет и расскажет обо всех аппаратах… только потом в разговоре выяснилось, что никакая она не тренер… да и не врач, собственно…) Потом была выдана пачка бумаг на оборудование, мол, изучай сама. Окей. Освоить аппараты удалось только с помощью отзывчивых (по настроению) коллег.
Что касается зарплаты — тут поначалу не обманывали. По договору 18 000, по факту — процент с процедур (средний по городу) Со слов, меньше 18 000 не имеют права выплачивать даже если ты их не заработал, ибо договор (спойлер — могут)
Выход в смену не оплачивается — если один пациент в 12, а другой в 16, то сидеть тебе на кухне, пить чай, читать книжки, вязать носки, постигать дзен (к слову, на кухне прослушка, а в свободное от работы время Большой Ух слушает болтовню сотрудников и выявляет диссидентов) Конечно, к рабочему столу не приковывают, можно благополучно выходить на обед в кафешку (правда, совершенно не факт, что в это время не зайдёт залётный пациент, и ты не получишь нагоняй за отсутствие на рабочем месте, но это так уже, мелочи)
Теперь о вопиющем.
Зарплату регулярно задерживали на сроки от 5 до 14 дней (ага, иногда давали предыдущую зарплату, когда пора бы давать следующую)
При попытках сотрудников возмущаться, руководство притворяется глухим, а впоследствии мстит врачам нехорошими отзывами на всех сайтах от лица вымышленного пациента.
Совместителей терпят до определенного времени — и при большом душевном порыве увольняют одним днём (рабочим — снимают со смены. Ехал доктор поработать к пациентам, а приехал к листку бумаги и ручке, пиши, друг сердешный, по собственному желанию, мы тебя разлюбили, не обостряй ситуацию)
Рассчитывают вовремя только если намекнуть, что у тебя в близком окружении бухгалтер и юрист. И то, надеются, что прокатит на дурака — бессовестно обсчитывают на 10 000 и более, спохватываются только если ткнуть носом в бухгалтерские расчёты.
Другим коллегам повезло меньше, на этих товарищей уже лежит заявление в прокуратуру.
К чему я, товарищи — не ходите, дети, в Эстетику работать)))
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2889 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2683 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36293 отзыва) →
Комментарии (3)
Ирина Владимировна
26.07.2022 16:42
Я уволилась из предыдущего салона из-за регулярных задержек зп и обратила внимание на салон Эстетика тела. Уже на собеседовании понравился сам салон и будущие коллеги. Со мной очень вежливо и приятно общались, рассказали о своих ожиданиях, рассказали, что могут мне предложить. Я работаю тут уже около 5 месяцев. Хочу сказать, что мой заработок тут по сравнению с предыдущим моим местом работы существенно возрос. Кроме того тут я получила колоссальный опыт работы на новейшем оборудовании, например, Q-Master Plus. Зарплату тут платят регулярно, дважды в месяц. Бывают задержки, но несущественные. Оформили меня после стажировки официально. Девочки-администраторы аккуратно ведут запись, уважительно относятся ко времени косметолога, не оставляют больших окошек. Условия в целом очень хорошие, так что буду тут работать.
Маргарита.
06.07.2022 17:18
Работаю в клинике больше года. Зарплата высокая, но и работать приходится с утра до вечера. Зарплата зависит от клиентов. Но сюда клиенты ходят хорошо. Еще порадовало, что начальство предлагает доп. обучение, приглашают участвовать в конгрессах врачебных. Работать интересно, и условия прекрасные: новое оборудование, чистенький кабинет, и выплаты регулярные, дважды в месяц.
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →


Александра.
03.08.2022 16:16
Я начала работать косметологом в этой клинике буквально с открытия. Очень выросла как мастер тут. Начальство следит за квалификацией мастеров, абы кого не берут, только хороших специалистов и желающих обучаться и повышать свой профессиональный уровень. Платят тут кстати очень хорошо. Рост дохода в зависимости от продолжительности работы в компании. Я получаю сейчас значительно больше, чем когда начинала работать, но и клиентов у меня стало больше с ростом опыта.