ЭТМ: Долгое оформление, неуважительное обращение охраны.

🚀 Должность

🚗водитель

Ооооо, ребята, что я вам ща расскажу. Довелось мне намедни поднять трубочку от звонящей девицы с предложением поработать в этой замечательной CUMпании, что кладовщики у них там 180, 150, 120 тысяч получают, приходи и ты. Приехал, значится, на развозке во второй раз уже после медосмотра и анкетирования и обалдел от того, что 4, 5 часа мне необходимо было сидеть и заполнять то одну ерунду, то другую. А ерунда по природе своей разная: то нужно указать круг допустимого распространения информации о себе же, о своей религии, о своих политических взглядах, разрешить им использовать видеозаписи со мной и сбор данных у мобильных операторов, и чего там только нет, разве что сексуальную ориентацию указать не надо. Ощущение, что директор бывший сотрудник колонии, ага, даже территория у них огорожена забором, а сверху проволока колючая. Ну да ладно. Без обеда, без воды, выпускают меня во втором часу дня к складу и говорят, на охране пройдешь. Спускаюсь. И тут начинается шоу. На первом этаже расположен какой-то офис или отдел водителей или кого-то там, не обратил внимания, подхожу к окошку охраны, подаю документы и говорю здравствуйте, мне на склад, нужен пропуск. В ответ слышу «минуту» и вижу, как этот стеклянный егерь, игнорируя меня, начинает что-то там выдавать водителям и отпускать, а я стою и жду, хотя я пришел первый. Затем говорю, вот документы, мне, пожалуйста, пропуск. И тут он выдает: «Кто тебе сказал, что ты можешь пройти? Через 20 минут подойдёшь, что, у человека обеда быть не может?» Ну тут меня понесло: во-первых, дед, давай-ка на вы общаться, во-вторых, я здесь пятый час без обеда, что за поведение?! Если у них на охранном посту такая помойка творится, я боюсь представить, что там на работе. Позвонил куда надо, через два дня к ним явятся с проверкой на наличие лицензии и профпригодности данного супчика. Как не сложно было догадаться, я там ни секунды не проработал, ибо не на помойке себя нашел, ешьте сами с волосами. Мне еще понравилось, как мне спустя 2 часа стала названивать [О.], которую я в глаза не видел, мол, скажите, что там у меня с охранником произошло. Не, ну лол, у охранника и интересуйтесь, барышня, спасибо, наработался. Если не хотите 5 часов оформляться и заполнять квадратики о религии и семье, обходите эту конторку за километры, не может там быть чего-то хорошего, союз терпил да и только.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 19000

 

Комментарии (1)

Здравствуйте! Спасибо, что уделили нам время и оставили отзыв о Компании.
Мы действительно оперативны на этапе интервью и согласования кандидатов, организации предварительных медицинских осмотров. Однако на этапе приема на работу, мы должны выполнять требования законодательства, а значит получить от нашего нового сотрудника согласия на обработку персональных данных (Федеральный закон РФ 152), ознакомить его с правилами внутреннего трудового распорядка, техникой безопасности, должностной инструкцией, и только после этого мы можем подписать трудовой договор и допустить нашего нового сотрудника к работе (Федеральный закон 197). Это и вправду занимает время.

Мы выполняем все требования по законодательству РФ и благодаря этому мы заслужили репутацию надежного работодателя, а наши сотрудники чувствуют стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
В службе управления персоналом всегда для кандидатов и сотрудников есть вода, на первом этаже есть кофе и снек автоматы, на территории складского комплекса есть столовая с бесплатными комплексными обедами для складских сотрудников.

Нам очень жаль, что при оформлении пропуска Вы попали в очередь вместе с клиентами.
Мы учтем это, и изменим порядок выдачи пропусков новым сотрудникам.
Благодарим Вас за обратную связь и желаем успеха в поиске работы!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.03.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    -Белая ЗП -Вовремя выплачивают ЗП -Развозка -Бесплатное питание -Хороший коллектив, не все конечно, но 80% хороших людей которые помогут и подскажут в трудных ситуациях Больше преимуществ нет никаких! Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в компании недолго, на это есть свои причины! Первое, это, конечно же, руководство, неадекватная, вечно орущая руководительница, у которой нет никакого понимания, как руководить личным составом. Материться и общаться с своими подчиненными как с животными — это норма! Зато перед своей руководительницей она просто прелесть, справляется на ура (понимаете, о чем я) (: Хотя там тоже не все хорошо, начальница как у себя дома, устанавливает свои правила и законы, которые не соответствуют рабочим ни по ТК, ни по ФЗ. Второе, это бюрократия и волокита с бумагами, во многих организациях это делается электронно! Третье, это постоянные переработки, которые не оплачивают, работы много, сотрудников мало. Четвертое, неудобное месторасположение, находится в Шушарах, благо это компенсируют неудобные разваливающиеся автобусы, так что иметь личный авто! Пятое, это столовая, находили неоднократно тараканов, кормят ужасно, но кушать можно, если есть возможность, берите с собой еду. Шестое, это HR и ОК, трудоустройство — это ужас, гоняли туда-сюда раз 10, также некомпетентные сотрудники во многих моментах, расписывать все нет времени и желания! Больше недостатков не наблюдала, проработала чуть больше года, всем всего хорошего! 18.10.2023... Далее →
  • 23.08.2023 Санкт-Петербург💵 ЗП: 45000
    ✓ Преимущества
    шавуха в столовке, развозка, частые индексации зп. Далее →
    ✗ Недостатки
    35-40к шагов за смену, подъём тяжестей по 3-м этажам, з/п 45к мизер, из них премия 1,5к, невыполнимый норматив, за который стригут с премии (на мой вопрос, как его делать, то этот норматив, последовал ответ: мол айтишник делает, а вы нет, вы плохие). Ну это следовало ожидать: из кабинетика рассуждать легко, а ты пойди покажи, как надо делать норму. А рассуждать каждый сможет с кресла… любят перекидывать обязанности, например, обязанность по поиску потерявшегося товара с супервизоров на других работников склада. И это только 1 из примеров. Могу долго перечислять. Неадекватные люди на складе, грозящие физ. расправой, на которое руководство никак не реагирует, треть склада — алкаши, прогульщики, руководство также всё прощает и не наказывает за данный проступок — т. о. можно спокойно косить, а потом отрабатывать, вас не уволят. Курящие люди в туалетах, рук-во знает, но не наказывает, также отсутствует мыло там же. Наверное, нужно из дома брать мыло. Вводят также в заблуждение при трудоустройстве, что только одна зона с этажами, по факту — ещё и стеллажное хранение нижние ярусы. При просьбе о переводе на др. должность обещали подумать и на обещаниях остановились. Ждал 3 недели, может вспомнят, думал, но нет… Когда пошел писать заявление... Далее →