Яндекс: Проблемы с оформлением и отношением
Пришла на собеседование, на охране сидят какие-то огрызки, пришлось звонить менеджеру, дозвонилась с 3 раза. Пригласили в класс, я была не одна, все красиво рассказали, оклад сказали и + премии в среднем 40−50. Ну тут я и губы расскатала. Прислали одну анкету, затем другую, все заполнила, отправила. Звонят и пишут смс, разные персональщики. Пришли смс, и перезвонила девушка, что надо ехать на мед.осмотр. Затем приходят ответы с мед.центра, звонят и приглашают. Так и сделала, съездила на медосмотр, через два дня позвонили и пригласили с перечнем документов в отдел кадров. Вот тут начинается самое интересное. Я собрала документы, приходит смс, что оплата сдельная, и берут временно. Так как я собралась, прошла осмотр и решила все равно ехать. На автобусе, приехала в охрану, там остудили мой пыл, сказали, с кем договаривались, тому звоните. Звоню, ни один телефон не отвечает, прождала 40 мин, решила ехать обратно на корпоративном автобусе, а то с Софьино не уедешь, и тут звонок, приглашают опять в класс. Сидят уже 10 человек, ждут оформления. У меня девушка забрала пакет с документами, сижу, жду. Через 15 минут вызывают, я вышла, и тут девушка в повышенном тоне начинает говорить, зачем я сюда приехала, да еще с документами. У нас четкое выполнение плана, оплата сдельная, и трудовая оказывается не нужна. Я говорю, что меня не устраивает сделка. На что она мне со скандалом указывает на проходную. Я спрашиваю, на чем добираться, т.к. я приехала на корпоративном автобусе, мне сказали, что сегодня меня оформят, и стажироваться буду. На что эта девушка меня посылает и говорит, что ей по фигу, и уходит. Занавес. Мне приходится ловить на Новорязанке такси! Доехала чудом! Слава Богу, что я не оформилась, а то бы через 2 недели отработала, и меня выгнали бы посреди рабочего дня, без копейки на Новоряз. автостраду.
👉 Работа в ЯНДЕКС в Москве (142 отзыва) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2986 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74078 отзывов) →
-
✓ Преимуществабаза знаний Далее →✗ НедостаткиПроработал в одном из сервисов 2 года, из персонального менеджера по маркетингу сделали колл-центр с надоедливыми звонками входящей линии, навязыванием рекламодателям доп. услуг, которые по факту не имеют эффекта на их рекламе, а только делают рекламу дороже. Сервис, в котором сам Яндекс не уверен, работает ли он корректно, но виноват в этом либо клиент, либо менеджер.Нарушения ТК РФ почти на каждой странице договора, в том числе якобы запрет на разглашение своей заработной платы.В том числе, постоянные вольные изменения локально-нормативных актов, в подписании и обязанности подписания которых вас будут настойчиво убеждать кадры.Вечные эксперименты, в которых вы не давали своего согласия участвовать, и непрозрачная система премирования.В том числе угрозы увольнением по любому поводу, планы, взятые с потолка.В общем, впечатление, что устроился не в «Тот самый Яндекс», а в армянскую шаражку.Максимум, здесь можете получить какой-то начальный опыт и вытянуть нужные вам знания, и то, самую базу только.Отношение к своим менеджерам свинское, номинальное руководство нижнего звена — отбитые по знакомству поставленные люди, не особо понимающие в том, чем занимаются и кем они руководят.Также будьте уверены — тут при собеседовании обманывают абсолютно так же, как и везде, а то и хуже. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа Далее →✗ НедостаткиЯ работал в отделе взыскания Яндекс Банка. Если коротко: сюда лучше не устраиваться, если вы цените прозрачные правила и честную оплату труда. Оформляют по срочному договору на 3 месяца. Никаких гарантий нет: в любой момент после окончания срока могут просто не продлить. По сути, это работа без уверенности в завтрашнем дне. Есть один час неоплачиваемого перерыва, который поделён на два коротких по 15 минут и один обед на 30 минут. Все перерывы «выдаёт» бот, то есть никакой самостоятельности — когда тебе удобно поесть. Обед может назначить бот в 14:00, а может и после 16:00, то есть фактически решает, когда ты сможешь нормально покушать. Никто не учитывает твои биологические потребности или элементарное чувство голода. Это абсолютно бесчеловечный подход к сотрудникам, который ещё больше демотивирует и выматывает. Работать приходится на своём оборудовании. За амортизацию компьютера никто не платит, компенсируют только интернет. Личный VPN придётся удалить, потому что рабочий VPN с ним конфликтует. Всё общение идёт через Telegram, и для этого требуют переименовать личный аккаунт на «Фамилия Имя». За год работы зарплату не поднимали. В этом году... Далее →