Яндекс.Еда: Низкая зарплата, слабое обучение, постоянная текучка

Официальное трудоустройство, можно выбрать график 2/2 или 5/2, удаленный формат работы, молодой классный коллектив, тимлид и старший спец всегда готовы придти на помощь. Должность контент-менеджер

Теперь минусы, конечно, это зп. 25к оклад и максимальная премия 3к. Это ещё с учётом того, если у тебя не найдут ошибок. Но обо всём по порядку.

Обучение было на отшибись. 2 дня обучение, на 3 день уже полноценно встаёшь в смену. За эти 2 дня тебе кое-как объяснят, как работать в админке, что такое фильтры и т.д. О работе узнаешь в процессе. Могут закинуть на задачу, о которой и речи не было на обучении, но тимлид и старший спец всегда помогают. В телеграме 100 рабочих чатов и каждую секунду кто-то что-то пишет.

Есть там контроль качества, который следит, чтобы ты за 25к в месяц делал всё идеально. Придираются к каждой буковке, к каждой точке. Пропустил букву -100 баллов. И плевать всем, что ты человек, а не робот и что глаз может замылиться от того, что весь день пялишься в экран.

Какого планового дообучения нет, есть просто дайджесты на проверку знаний, но они вообще ни о чём. Бесполезны на мой взгляд. На доп. тренинги я бы с удовольствием ходила.

Если слишком много ошибок, то с вами распрощаются.

Как я уже сказала, много разных задач. Просто огромное количество. За качеством и за всем этим будут следить.

По сути там просто одни молодые ребята, которым в принципе на пиво и вейп зарплаты хватит. Но если вы действительно хотите заработать, то вам точно не сюда.

Бывшая коллега пыталась повыситься, но из-за какого-то конфликта её просто заставили написать заявление по собственному желанию.

Текучка, кстати, постоянная, но всё списывают, что, мол, карьерный рост. Мол, ребята повысились.

За перевыполнение плана ничего не получите. Короче, на руки 28к, если всё у вас идеально. Курам на смех. Не советую..