Анапа 315 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Анапе с приличной зарплатой?
Вы из АНАПЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (315)
-
Работал пол года, за мед книжку не заплатили, штрафы постоянные, за людей не считают. Постоянная кадровая необходимость. Всем платят по разному, заплата обещают одно выходит другое, работа 14 часов, что-то не так ты виноват. Не советую ресторан Мацони работа тяжелая Далее →
-
Добрый день, обращаюсь ко всем кто собирается, на работу к Димоеву В.А. (Бетон брют, Фиолето,Зима лето и т.п.)Это полнейший дурдом. Отработала всего 9 дней-зона полная. Начала уволняться, начались приколы. Сначала нет приказа об увольнении, принесли на другого человека. А теперь еще и расчет немогу получить. Пинают как мячик, все блокируют после первого звонка. Так что, бегите подальше от таких работодателей. Далее →
-
Добрый день дорогие соискатели труда. Сегодня вам расскажу о такой мерзкой организации как ООО София мед центр пансионат. Начнем с начальства учредитель неуравновешенный психопат не обладающий нормальной русской речью работников считает рабами постоянная не нормативная лексика с кучей матов и оскорблений в ваш адрес. Генеральный директор (типо) [С.] [В.] [И.] 21 год неадекватная технически не грамотная любовница [Г.] по любому поводу и без будет вас сношать включая финансово зарплату платит черную уволят за малейший косяк или клевету доброжелателей не расчитывайте на увольнение с полной зарплатой по минималке и с кучей оскорблений. [Н.] [М.] 23 года технически не грамотное тупое существо с кучей понтов типичный москвич с гнильцой. Перейду как я к жилью живешь в в котельной с конкретным АНДРЭ канализации записяными матрасами ну и угарным газом. Питание помои вчерашние позавчерашние остатки со столовой готовят на пальмовом масле с комби жиром с учетом чего посадил себе кишечник кормят не в столовой, а в подвале с мышами. адская ЕДА за которую ты еще при увольнении выслушаешь кучу упреков и матов. Я проработал там 9 месяцев устраивался электриком в итоге с меня начали требовать стать требовать стать сантехником следить за басейнами ремонтировать 15 котелен работать плиточником... Далее →
-
ооо правый берег…мошейники…шмаков ген.дир.это ,тот человек который ищит рабов！хитрый,ублюдок…обещает одно…делает свое…во благо себе…людей счетает за рабов…платит только как он хочет…для него…люди мусор！это контора [censored] вздумайте！ Далее →
-
Не соглашайтесь на его услуги. На первый взгляд очень понимающий и дружелюбный мастер, который выслушав все наши пожелания и рекомендации готов всё выполнить. В итоге — халтурщик, все делалось непрофессионально, по-русски говоря, тяп-ляп. После работы этого горе-мастера пришлось нанимать других людей и устранять халтуру, т.к. [Ю.] не отвечал на звонки, да и я больше не хочу общаться с этим человеком. Результат: халтура, куча потраченного впустую времени, денег и нервов! Далее →💬5 комментариев
-
Бизнес-крепость «Башня» пр-т Карла Маркса 201 Б, оф. 1506 тел. (846) 993−5-443.Внимание!Мошенники, сектанты-саентологи. Консалтинговая компания занимается продажей тренингов и семинаров .В частности семинаров [В.] [Т.] Не ходите, не тратьте свое время! Далее →
-
Привет! хочу поделиться данной организацией Паллада 24, кидают на деньги всех подряд, кормят обещаниями и несут охинею про замороженные лета банками! Не ведитесь на их объявления! Алексей [И.] и [А.] [Г.] вруны и воры! что бы вас собаки съели! готовим бумаги в суд и в прокуратуру! Далее →
-
Текучка в компании постоянная. Продавцы, управляющие, товароведы меняются каждые 2−4 месяца, более стойкие держатся полгода и год. Если повезет, то уволитесь нормально и получите расчет. Не повезет- выплатят только официальную минимальную часть. И то, не в день увольнения, как положено по закону, а минимум через месяц. Ревизии практически каждый месяц. Будьте готовы таскать на себе коробки с обувью, вещи, ящики с одеждой. Для понимания — это 3 склада с вещами, после этого таскания болит спина, ноги и т. д. Частые ревизии связаны с постоянной текучкой персонала двух магазинов, находящихся в одном ТЦ. После ревизии — недостачи практически всегда. Делят на всех и вычитают из зп. Учитывая, что средняя зарплата продавца 30 т, а не 40−50, как обещают, то бывает, что вычтут 1/3. И попробуй докажи, что ты эти вещи не то, что не украл, что ты их в глаза не видел. Это никого не волнует. Директор-собственник магазина постоянно придирается и винит всех и во всем. И не важно какую должность ты занимаешь- будь готов к тому, что ты всегда будешь плохим. Требования у собственника прямо скажем слишком завышены по сравнению с ЗП: формы нет, но будь добр одеваться дорого и модно. Маникюр. Мэйк. Покрашенные свежие... Далее →
-
-
Работал у нее 2 недели, назвала меня вором, приписала что я ей недостачу сделал, относиться по хамски. новый сотрудник закрыл кассу неправильно, она заранее мне произнесла что он вор, типа специально не провел какой-то товар. Инвентаризация ежедневная, до 3-х ночи. Мозг выносит так, что утром как с похмелья себя чувствуешь. Молится утром нашим Богам, в магазине все по феньшую, а по утрам свечка перед иконкой, целый день буддисты песни в магазине поют. Дурдом конкретный. Ни бухгалтерии, ни правильного оформления на работу. Рыбный Ресторан Наутилус, магазин бумеранг на Горького 5. Обходите стороной! Далее →
-
Необходимый материал, инструмент и расходники применяемые электриками при ремонте проводки и монтажа будете покупать за свои средства. . Далее →
-
Компания занимается производством скотча, стрейч ленты, а так же полипропиленовыми бутылочками для детей и спорта. Повелся я на вакансию оператор станка. Зп от 35 до 42. График 2через 2, есть развозка, питание платное. Само предприятие на промзоне Парнас. Начав стажировку, выяснилось, что работать надо на трех станках одновременно, в дальнейшем добавится ещё два, помимо этого приглядывать за стикеровочным станкои и станками по выдуву бутылочек. Работа на основно станке это загрузка сырья мешок 25кг засыпать в шнек сверху, установить программу, далее контроль качества и упаковка в ящики. Изделие выходит из станка чере несколько секунд. Оплата этого процесса 25оклад и премия за норму, которую не сделать. На руки 25−30. Да, еще в обязаности входит замена пресформ весом от 300 до 1тонны, ночью самому. Меняеш при помощи ручного цепного крана. Станки постоянно встают из-за кривых пресформ, надо постоянно налаживать. За простой естественно тебя натягивают. Не понятно, как один оператор может с этим всем справлятьс. Глючить любят так же станки на выдуве и стикеровочные. И это все надо Вам настраевать и чинить. Для опыта может и можно поработать, но как показала практика, люди там... Далее →
-
Отвратительное отношение к работникам. Пункты разбросаны по всему городу и могут послать на любой хоть каждый день менять. А направить могут хоть утром. Значит никакого теплого обеда и даже чая. Пункты не отапливаются в холодное время, работаем в пальто. За всеми расходными материалами приходится ездить в офис в нерабочее время. Норма труда не соблюдается, выходных не дают, отпуск не допопроситься. Зарплаты урезают, постоянно за что-то штрафуют без объяснения. Далее →
-
Привет коллеги, хочу поделиться историей своей работы в этом ужасном месте, вместо ставки массажиста в 20 чел мне навязали 31 человек на ставку когда принесла закон о нагрузке массажиста, главврач сказала у них свои правила, в итоге мне начислили зарплату в конце месяца в 7900 за пол ставки, когда я пришла к главной медсестре с табелями ежедневными по 31 человек, что я отработала она ответила полставки ты работала и все, люди не ходите в этот санаторий ничего святого, рабский труд, отношение как к рабам, никаких законов и уважения к сотрудникам, страшная текучка, ежемесячно приходят новые люди и через месяц уходят вляпавшись, им удобно премии платить не надо. Вокруг атмосфера страшно гнетущая, людей набрали на 600 чел больше чем может принять санаторий, разселили в ужасных условиях по 4 на одно место, всем недолелали услуг, не оказывали помощь, просто бросали людей и все на произвол судьбы, не предупреждали о перемене услуг, в номерах все сломано, заставляли жить как есть, люди в основном инвалиды, жаловались абсолютно все, ужас просто что тут творилось, текучка сегодня один администрация завтра уже новый, не с кого и ничего не спросишь, зарплату... Далее →
-
Работодатель официально не трудоустраивает, но при собеседовании обещает. В офисе устанавливает системы видеонаблюдения за каждым компьютером, для слежения за работником, при этом целый день может просидеть напротив работника, оказывая психологическое давление. В работе одни придирки для того, чтобы не выплачивать заработную плату, по итогу заработную плату я не получила. Работодатель имеет психологические отклонения, пытается маниокально управлять человеком, орет на свою жену при работниках. Далее →
-
1. Заставляют перерабатывать всех сотрудников Смены без оплаты и фиксации переработки. 2. Премирование сотрудников, за исключением замов, советников, отдельных начальников отделов, отсутствует. 3. Квартальные премии не выплачиваются сотрудникам. при этом руководителей премируют. Объясняют отсутствием средств. 4. Не оборудованы рабочие места сотрудников. 5. Ненормированный рабочий день установлен в противоречие с требованиями закона. Не учтены многие должности, которые должны быть включены. 6. Привлечение к работе в выходные дни не оплачивается. 7. Поездки в однодневные командировки не фиксируются, не оплачиваются. 8. Руководство на местах материт своих подчиненных, в том числе «выделяет» по национальному признаку… 9. Негласно руководство запрещает уходить в отпуска на 28 дней. 10. Средняя заработная плата составляет 16−23 тыс. по обычным специалистам, замов… можно найти на оф. сайте. В среднем 90 тыс. 11. Коэффициенты не поднимают годами для экономии себе на премии. В конце года делят между избранными. По какому принципу непонятно. Далее →
-
На руководящие должности здесь назначают исключительно по большому блату. Но проблема даже не в этом. Личности на рукойводительных должностях абсолютно НЕ специалисты своего дела. Ничего не понимают в производстве и ни за что не несут ответственности. И это тоже не проблема. Проблема в том, что эти личности с руководительными навыками очень амбициозны, очень любят командовать, везде лезут со своими распоряжениями и «ценными» советами, мешая тем самым работе. Догадайтесь теперь кто же виноват в различных аварийных ситуациях. Все таки это не швейная фабрика, здесь и рвануть может. Далее →
-
Фирма ООО «Фотомир» не верьте их обещаниям, хорошее отношение с их стороны только пока ты работаешь как лошадь по 12−14 часов и желательно без выходных. При увольнении кидают с зп. За год работы ни единого квитка по зарплате, как происходят начисления по % не понятно. При увольнении зп и отпускные не выплатили, полностью нарушив статьи ТК РФ. оформление ТО БЫЛО официальным! Далее →
-
Добрый день, работал кухрабочим в Санатории ЗАО"Надежда в Анапе с 7.09.18−11.09.18 больше не выдержал! В цехах и на мойке ужасная антисанитария, Ползают тараканы, вечером даже вылазиют крысы, персонал работает без перчаток и моющих средств! Отношение коллектива поваров ужасное! От сотрудника требуют чтобы тот выполнял одновременно работу 3-х человек! За все штрафы, но человек узнает об этом только в день зарплаты Обещают 18 т.р за график 2/2 в итоге больше 11 т.р никто не получал! персонал держат за раб-силу, Тем кто увольняется назначают отработку 2 недели.те кто не отработал уходят без зарплаты вообще! даже если отработать там как положено в полном объёме зарплату не получишь! В смену вместо 6 сотрудников выходят только 2−3 руководство экономит на всем и это в сезон! При трудоустройстве умалчивают очень важные нюансы о которых сотрудник узнает в процессе! Ни вкоем случае не устраивайтесь в санаторий Надежда.не тратьте своё время, нервы и здоровье. Это каторга! Далее →
-
Обман, коррупция, скотское отношение к сотрудникам: всё это в отеле Beton Brut all inclusive. Регулярные махинации с зарплатой, управляющая, которая отказывается от своих обязательств, откровенное хамство со всех сторон. Даже не думайте идти в этот АД Далее →
-
Ооо Анапское Взморье, а именно отель Beton Brut, работала с марта 2018 по сентябрь обещали один оклад и процент по итогу процент за работу снизился с 40%до 22%,при этом договор со мной не переоформили, о том что поменялась оплата. При приеме на работу взяли лишь копию паспорта однако 13% подоходного налога снимается. Каждый месяц в 15 числах перед получением заработной платы придумывается способ лишить части зарплаты, так как я на окладе+процент, а процент высчитывается со стоимости оказанных услуг, то перед зарплато «терялись» чеки и якобы нет такой программы что бы посмотреть сумму, нет чеков нет оплаты. Либо ты рассчиваешь на одну зарплату, а в бухгалтерии при получении тебе дают мень так как снизился процент и тебя не предупредили «забыли». Было и то что снимали 13% подоходного с аванса, кто грамотен тот знает что с аванса не удерживается подоходный потом с зарплаты удержали и выдали не полностью якобы не было служебного письма и когда выдавали оставшуюся часть еще раз удержали в общей сумме удержали порядка семи тысяч. Можно долго и много описывать данную компанию итог один обман не уважение к сотрудникам не соблюдение трудовых норм... Далее →