Астана — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Астане?
Вы из АСТАНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (164)
-
«DagrSol» предлагает приобрести акции. Будьте бдительны! Они вне законов нашей страны. Претензии Вы куда предъявите? В США? Выпуск/продажа акций регулируется наших законом об «АО», и наш Закон действует только на территории нашей страны. «DagrSol» связан с мошенниками из России и т.д. Осторожно! Не верьте заоблачным процентам! Далее →
-
Несколько месяцев я проработал в финансовой пирамиде DagrSol, которая как будто бы разработала – поисковую систему нового поколения чушь полнейшая! Пока я работал на [Г.] [А.] который обещал мне золотые горы. Понял что это клон российской пирамиды МММ. Люди вкладывают свое бабло и ждут халявные деньги от каких-то там акций. На самом деле вкладчиков тупо кидали! Люди очнитесь бесплатный сыр только в мышеловке! Компания DagrSol Searching Engine INC как бы зарегистрирована в штате Невада. Но это просто для галочки, всего лишь справочник организаций штата Невада! На сайте директором компании DagrSol прописан [Г.] [Г.] интересно он сам то об этом знает? Далее →
-
Соискатели! Если Вас пригласят на собеседование на эти компании, советую не идти. Эти комп. под руководством одного человка. В принцпе, он человек неплохой, но многообещающий, зп вовремя никогда не дает. Бухгалтер по имени Каламкас удерживает много и делает много махинации. Офис страшный, находиться в районе Юго-восток, арендуют коттедж. Условии нет, и зп нестабильная. Далее →
-
По этим адресам находятся организации, представляющие себя названиями как «успех», «сервис консалт» и т.д., являются сетевым маркетингом продукции «тяньши» — [С.] 6/2, Республики 52/2, на 3 этаже 302 кабинет, бейбитшилик 43, женис 48 — нур астык кз. Ребята, не верьте этим мошенникам, они предлагают рабочие места как офис менеджер, оператор, помощник руководителя, администратора. Зовут на собеседования и просят пройти 3−4 лекции в виде ознакомления и стажировки. На этих лекциях промывают мозги и втягивают в свою сеть. Схема их проста, они видят в вас покупателей, т к сказать [censored] Удачи всем! Не попадайтесь! Далее →
-
Ул.Мира 43, пр. Женис 48, ул. Майлина 7/2, ул. Сейфуллина офис 7 канала – в Астане, по всем этим адресам, расположены точки вербовки в сетевую компанию Тянь-Ши, которые носят разные названия: ТОО «ТМ групп Казахстан», ТОО «Казкапиталгрупп», «Азиятрейд», «Телетрейд» и так далее. Они могут называться и по-другому, но суть от этого не меняется. Все, о чем говорится в этой статье, имеет место быть именно в таком плане и могу добавить, что они всегда регистрируются не по своим названиям, вводя людей в заблуждение и только придя к ним можно обнаружить, что ты попал в сетевую компанию «Тянь-Ши». Интернет просто кишит ихними объявлениями и чуть ли не под каждом из них «прячутся» именно они, которые предлагают разного рода офисные должности. Простаки не сразу поймут это, так как эти «работодатели» обещают только офисную работу, никак не связанную с торговлей и прочим, но это неправда. Будьте бдительны! На их уловки могут попасться не только простаки, но и довольно искушенные люди, так как их приемы и уловки отработаны годами, и они знают, как «затащить» людей в свою сеть. Тем более надо быть острожным с подписанием договоров! Далее →
-
15/02/2016 Посетила в первые мед. Центр по ул. Кабанбай батыра. На ресепшене девушки оказались не так уж и приветливы. Но после назначенного времени прождало 15 мин. Ко мне вышла очень вежливая девушка Гульмира И. спасибо ей за внимание, а то собиралась уйти (разочаровалась бы). В принципе мне все понравилось, конечно ожидала большего. Очень все удобно. Все в комплексе. В кредите мне отказали, но думаю записаться на полный курс мед. Процедур. Очень чисто, заметно что специалисты грамотные. Меня все устроило. Далее →
-
Люди, кто ищет работу — никогда не ходите в ворлд мед! Особенно в call center! Условия ужасные, сначало говорят график напр с 10:00 до 19:00, потом выясняется что надо выполнить план иначе никто никуда не уйдет. Получается графика такогого нет, можешь сидеть даже до 22:00. План выполнить очень трудно так как многие клиенты уже ненавидят этот центр. База клиентов очень старая им по 50 раз звонили и беспокоили. Некоторые уже судиться хотят. А сами руководители ОЧЕНЬ невежливые, грубые, невоспитынные! Есть там по имени Акмарал. Обман и развод просто, текучка постоянная, вам в конце просто не заплатят то что обещали, так как трудового договора нет! Далее →
-
минусов,конечно хватает: все дело в том, что сам руководитель является человеком, не держащим свое слово, обещающий золотые горы, но как только дело доходит до выплаты зарплаты и бонусов по выигранным тендерам, сделкам и т.п., он начинает менять условия оплаты, условия работы, или вовсе не выплачивает проценты от выигранных тендеров, что является основным источником дохода у работников. текучка кадров молниеносная, каждую неделю приходят новые сотрудники, ребята поработают месяц, потом когда понимают куда они попали, сбегают..сам руководитель является человеком религиозным, скорее псевдо))…ребята, держитесь подальше от этой компании, сэкономите время, силы и деньги! удачной всем работы! Далее →
-
-
Империя j рестораны, гостиницы,отели не платят за работу по полгода. Обслуживающий персонал за людей не считают, в общем колония строгого режима отдыхает. Отдел кадров готов взять на работу кого угодно /хоть калеку/за то как зайдешь в отдел кадров всегда есть свободные места. Текучка страшная, а где текучка там денег нет. Не будем дураками господа, работать бесплатно мы ведь уже не товарищи. Далее →
-
в Астане пришла смс, что требуется сотрудник, помощник руководителя. Пришел на так сказать стажировку и тут все происходило как описано на этом сайте слово в слово, даже точки и запятые совпадают. Через минут десять этой лекции понял, что здесь что-то не то, развод какой-та. Это действительно полный [censored] Завтра пойду на второе занятие и всем скажу, чтобы люди знали что их разводят. Далее →
-
Это материал посвящён той стороне деятельности компании Тяньши (Она же Tiens Group Corporation или просто Тиенс) о которой она старается не распространяться. Здесь вы найдёте отзывы бывших сотрудников, клиентов и всех тех, кто стал жертвой этой пирамиды. Отдельно хочу отметить, что я серьёзно отнёсся к подготовке данного материала и не просто собрал информацию о деятельности компании Тиенс из первых уст (в том числе её же сотрудников) но и сам лично посетил собеседования, обучения и семинары в разных её офисах. Сумел ознакомиться с некоторыми документами и цифрами доступными сотрудникам Тяньши и теперь могу поделиться с вами, уважаемые читатели, ценным знанием, которое сбережёт ваши деньги и нервы. Не буду умалчивать и о том факте, что некоторые представители Tiens уже поторопились связаться со мной и настоятельно рекомендовали, во избежание неприятностей, убрать данный материал из сети. Так что если вас интересует отзывы о работе в Тяньши и об их «чудодейственных» Биологически Активных Добавках (далее просто БАД). Читайте внимательно эту статью и получите ответы на все свои вопросы. Первая ложь – объявления в газетах и Интернете Знакомство с компанией Тяньши у большинства людей начинается одинаково. С объявлений в газетах или на сайтах посвящённых тематике трудоустройства. Все люди, которые хотя бы... Далее →💬12 комментариев
-
Компания не стабильна! Заработную плату не выплачивают. Просьбы и угрозы по выдаче зп для них ничего не значат. На звонки руководство не отвечает. Говорят обращаться куда угодно, типа у них есть «крыша». Подала заявление в департамент министерства труда и социальной защиты населения. Пусть комитет устроет им проверку, ведь у них даже документов нет на осуществление деятельности. Это ведь медицинский центр как они говорят! Далее →
-
Недавно в Астане открылся медицинский центр Красоты и здоровья World Med по адресу Кабанбай Батыра, 11. При устройстве на работу работодатель по просьбе работника отказывается показывать проект трудового договора, аргументируя тем, что сначала нужно походить на стажировку (колл центр, работа на телефоне по готовому сценарию, хватает 1−2 дня, чтоб понять в чем заключается работа). Люди у них уже по 2 недели так бесплатно стажируются, и ни с кем до сих пор не заключен договор, при чем приходят новые, они просто всех используют, в итоге никому ничего не оплатят (нет договора, нет и обязанности платить, никто ничего не сможет доказать, что работал и привлекал клиентов). Caйт компании www.worldmed.kz Далее →
-
«СТС – Холдинга» Вячеслав Запорожец на компанію працювали 3 місяці, поїхали бригадою сварщиків 16 чоловік, але за весь період лише раз тримав електродотримач в руках, сказали на місці що стільки сварщиків нетреба і послали вязати арматуру і кидати бетон лопатою. Перекидали нас з місця на місце, спочатку працювали на зеленому кварталі, через неділю перекинули на автопарк, потім перекинули нас На дорогу, згодом перекинули на інший участок дороги біля школи Назарбаєва на уборку території і укладання дорожньої плитки і бардюрів. Зарплату нам обіцяли від виробітку, но мінімум 1000 — 1200 доларів, но так як роботи і обемів немає нас поставили на ставку. Платять в тенге хоч домовлялись про оплату в доларах, в день приблизно 6500 тг на сьогодні курс долора 308 тг, це 21 долар за день або 550 в мисяць на той час курс був 280, це приблизно 600−650 доларів. Но начнемо з самого початку, ми їхали по таких умовах. зарплата минімум 1000−1200 доларів проживання і харчування бесплатно в кімнаті 4 людини аванс кожного місяця обєми роботи по сварці ітог: робили богзна що, навіть були дні коли шукали самі собі... Далее →
-
Хочу поделиться своим неблагополучным опытом с planet-x.com/ru/contacs. Это компания ни за что не отвечает и кидает на деньги. Подписали с ними контракт о работе в Турции. Сами мы работаем как световое шоу. По договору они не выполнили ничего, зарплата ниже, указанной в контракте, никто нам не сделал визы, обещали отель и питание все включено (а жили в квартире и нам давали денег на еду), они должны еще остались денег. Из-за них у нас были проблемы с агентством в Турции, которым они нас продали и с ними подписали договор. В Planet-X менеджер, зовут Меруерт. Она напляла туркам, что мы поехали как шоу и как гоу девочки, что программа у нас идет 30 мин нон стоп (у нас отдельные номера по 5 мин и фрик-гоу), по зп она с ними тоже договаривалась не на такую, которая указана в контракте, как позже выяснилось. Были постоянные задержки по зп и еще выяснилось, что оплачиваются только рабочие дни (рабочие дни-условия турков по договору с ними, опять же как выяснилось позже). Турки были в шоке, когда увидели фрик-гоу и номера по 5 мин и что зп мы просим больше, чем они договаривались. А она нам в уши вкручивала, что турки уроды, делают, что хотят (они конечно... Далее →
-
Работодатель дает непрофильную нагрузку (физическая работа, работа не по специальности), и отказывается выплачивать заработную плату, аргументируя это отсутствием продаж никому не нужных услуг. Платят мало и с трудом, уволившиеся сотрудники более полугода не могут получить задолженность по зарплате. По словам начальства, виноваты во всём сотрудники. Далее →
-
-
Добрый день всем. Хочу рассказать о своем опыте сотрудничества (которое, слава Богу, уже подошло к концу) с компанией КарИнтерПром (Казахстан, Астана) и её мега «креативным», безумно эффективным, генератором идей, мозговым центром и просто великим человеком — генеральным директором Светличным Виталием (Тел.:+77 017 724 046). На испытательный срок изначально своим сотрудникам (пришедшим на должность Регионального директора в ломозаготовительную компанию) давали 3 очень интересных задания: найти двух человек не слабее себя, подписать 3 договора с рекруитерами (на условиях оплаты через 150 дней при средней работе в компании не более 3-х месяцев и 100% возврате в случае если кандидат не подойдет — [censored] и еще подобрать себе помощника-казаха, который будет безумно перспективен. Этакая пирамида МММ получалась. НО гениальный директора говорил о том, что это будут показатели Вашей эффективности. По приезду в Астану вас никто не встречает – вы же будущий Региональный директор, Вы – ТОП менеджер, т.е. мудрый управленец, вы сами найдете дорогу и за свой счет возьмете такси. С вами позже знакомится только Марианна Дудина (Тел.:+77 070 600 709) – она и HR, и зп выдает и приказы печатает и хвости Виталию заносит, в общем трудиться как... Далее →
-
Вечный мистер «Обещалкин» неорганизованный руководитель группы компаний ТОО «Энерго-Инжениринг», ТОО «Алтын Кыран», ТОО «Дизайн Строй Монтаж», ТОО «Global Trade House» Байкенов Данияр Дюсембаевич, обещающий зарплату своим сотрудникам с любимыми девизами «Завтра», «На следующей неделе», «Перезвоню». Честно заработанную заработную плату не выплачивает своим сотрудникам, задержки по зп от одного до двенадцати месяцев, а то и более. Компании в долгах как в шелках, заказчики разрывают договоры о сотрудничестве, зато горе-директор заседает в пафосных заведениях Астаны, Алматы «Бархат, На крыше, The Ritz-Carlton» и др. Спрашивается на чьи деньги, в свою очередь сотрудники, верящие обещаниям Байкенова Д. Д., едят китайскую лапшу, ходят пешком на работу и были выкинуты как щенки на улицу со сьемных квартир за неуплату, а некоторые даже перебрались жить в офис, правда оттуда их тоже вскоре выкинули вместе с пожитками за не уплату аренды. Вся команда компании разбежалась и до сих пор не могут получить свои деньги. Не имейте дело с Байкеновым Данияром, не верьте красноречивым речам, на самом деле этот человек-пустышка! Далее →
-
Компания абсолютно не выплачивает зарплату, как наемным работникам так большинство проблем и с поставщиками оборудования, при контрактах на выполнение работ не выплачивается полная сумма, компания неоднократно ведет поиск технолога и при разговоре о выплате зарплаты, просто не выходит на связь, и находит другого наивного работника Далее →
-
Здравствуйте, под одним директором зарегистрировано 4 фирмы, даже 5 если учесть еще ОО «Институт проф. бухгалтеров». Остерегайтесь директора Бекенову Алиму Бейсембаевну. Когда я устраивалась на работу (при том что это было через знакомых даже, как она сказала мне тогда что с улицы людей не берет так как боится конкурентов) при собеседовании был обещан в 1 месяц оклад 75 000 и со 2 месяца 90 000 плюс бонусы в виде 10% от каждого договора и проведенного курса. Трудовой договор обещала составить сразу на следующий день даже попросила мои документы. Документы я принесла конечно же. В итоге прошел месяц моей работы, а трудовой договор так и не был со мной заключен. Директриса Алима Бейсембаевна все время говорила что ей некогда и руки не доходят. Ну хорошо, я все же ей верила, так как не просто так к ней пришла, а через знакомых. Ну думаю, не обманет. Тут приходит время заработной платы. Всем выдают ее, а мне нет. Я напоминаю ей что отработала весь месяц. Она говорит да конечно все выплатят, и говорит что-то бухгалтеру. Бухгалтер не торопилась выдать мне зп. Выдала только через пару дней когда директриса ушла в отпуск и уехала... Далее →