Астрахань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Астрахани?
Вы из АСТРАХАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (999)
-
Добрый день, всем! Хочу поделиться своей ошибкой и, может, кому-нибудь это будет уроком. Никогда не соглашайтесь на работу на ИП [П.] Н. Н. Дары Каспия. Нарушения оформления трудового договора, серая заработная плата (которую Вам и не будут платить), отклонение от налогов, черная бухгалтерия, махинации и ещё очень много других нарушений. Так как они занимаются реализацией рыбной и игорной продукцией, в этой части один кошмар. Просрочка, продажа несвежего товара, переклейка сроков годности, а также переклейка этикеток товара (на дешёвый товар клеят этикетку дорогого и продают за бешеные деньги). Сам же ИП [П.] Н.Н. — неадекватный человек, является должником по всем поставщикам. Думает, что все ему должны, причём за бесплатно. Не выплачивает зарплату, если кто-то уволяется, то можно забыть о расчёте, не выплатит. Таких, как он и его Дары Каспия, должны каждый раз проверять трудовая инспекция, прокуратура, а особенно налоговая и Роспотребнадзор. Очень бессовестный [П.], как человек, так и руководитель. Далее →
-
эксперименты метревели, или «Как бизнес-коуч [А.] [В.] из Украины до астраханской клиники консилиум добрался». История познавательная, длиной в месяц. Я проходила в клинике «Консилиум» собеседования и тестовый период на замещение вакантной должности «Руководителя отдела маркетинга и продаж». К выбору кандидатов там относятся основательно, несколько этапов собеседований и венец всего «Тестовый период», причем самое в нем «загадочное», это то, что по факту никто заранее не поясняет «Что?» он из себя представляет, поскольку это личный эксперимент над людьми от [В.] Важаевича Метревели (собственник клиники), который обучается у бизнес-тренера украинского происхождения с неоднозначной репутацией [А.] [В.] https://www.vnutri.org/visotsky-consulting/comment-page-4/#comments). После 15 лет жизни в Москве, Сочи и заграницей, я была настроена более чем позитивно и лояльно к астраханскому работодателю, тем более что встретила в стенах клиники давно знакомых мне людей. В команде маркетинга и PR работают неплохие ребята, но большинство из них «на низком старте», (кто-то в декретный отпуск на все 3 года, кто-то в другую сферу, кто-то до сих пор не знает своей дальнейшей судьбы после испытательного срока и подвергается «абъюзивному» отношению со стороны Директора по развитию), что, конечно же, сильно насторожило, впрочем как и отзывы сотрудников о «главном человеке», который несет людям... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли повезёт, близость к дому, выплаты зарплаты на карту могут прийти раньше дня выплаты, приятный коллектив, оплата больничного. Далее →✗ НедостаткиСтоило бы урезать или убрать обязательный (!) минимальный план по продажам книг, который, по сути, на пункте выдачи не нужен. Однако это является единственной причиной, по которой, грубо говоря, вас могут уволить просто так, заставив подписать заявление на увольнение «по собственному желанию». В договоре нужно указывать пункт в обязанностях сотрудника ПВЗ о выполнении этого плана, но никак не говорить об этом так между делом. Я уже молчу о руководстве. Если вам не повезёт, то могут заставить таскать тяжеленные коробки с книгами, потому как начальник в городе экономит на грузчиках. В центральном офисе об этом, конечно же, не знают и не узнают никогда. В праздники за неполный рабочий день стоило бы повысить почасовую ставку сотрудникам, иначе в работе в праздничные дни нет никакого стимула. Спасибо, что хоть рабочий день сокращают. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе известно Далее →✗ НедостаткиВолгограде на склад попасть можно только, если ты будешь делиться зарплатой той, что на входит сидит! Что за беспредел? Приезжаю с Пиар-кодом, показываю ей — она говорит: «Напишите ваш номер, может быть, вам позвонят». Прошла неделя, звонит, говорит: «Мы возьмем вас, но вы будете делить свой заработок с нами за то, что мы вас берем.» Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюблю TFM за то, что они такие правильные. Всё по табличкам, всё по правилам, внутренние порядки понятны, работа прозрачная, доки тоже четкие, зп справедливая, средняя по рынку, но можно работать лучше и получать премии. Плюшки офиса, всякие ништяки и походы в бар с коллегами — это очень приятно. Далее →✗ НедостаткиМинусов для меня нет. Можно было бы, конечно, с парковкой решить вопросик, но это так, не супер важно, на работу не влияет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет абсолютно ни одного Далее →✗ НедостаткиХуже не найти ничего, потому что только здесь не заплатили зарплату, хотя отработано было у них почти половину месяца, каждый день кормили завтраками, что завтра трудоустроят, только подожди и поработай, а потом просто вместо договора ТК РФ подложили анкету… деньги так и не выплатили, да ещё и нахамили, обозвали и сказали, что у них можно и 3 недели стажироваться и они не заплатят, мол просто передумали брать сотрудника. Видимо, именно на таких они и выезжают, кто бесплатно поработает, зарплаты не дождётся и уйдёт. Просто позор такому руководству, разговаривающему только нецензурной лексикой и нагло обманывающему людей постоянно. Параллельно точно также обманули мою напарницу, которая пришла работать на день раньше меня. Обеих не устроили по ТК РФ, обеим не выплатили, обеих послали нецензурной бранью и никому не выдали форму. Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусное мороженое! Далее →✗ НедостаткиНе советую устраиваться в эту компанию! После смены руководства в офисе в фирме невыносимо стало работать. Я говорю про филиал в Воронеже. Зам. директора [В.] [Ю.] совершенно некомпетентна в торговле, ничего не объясняет, за все штрафует! Чистоту в киоске требуют стерильную, за все штрафы, а воду привезти на киоски не могут, отписываются, что нет воды… Простите, чем я должна помыть полы??? Но это еще малая часть минусов. В киоски со склада сливается весь предпросрок, [В.] [Ю.] это буквально требует, иначе штраф… И если продавцы не успевают это продать, то весь просрок должен выкупить продавец! Зарплата в конверте, частично серая, уходят от налогов. Если продавец решил уйти, то ему не отдают зарплату, могут отдать мороженым. Помимо этого, при получении зарплаты постоянно выявляются доначетные выплаты, при выяснении в лучшем случае вам их вернут без извинения, но в последнее время даже не объясняют, почему зарплата меньше, чем должна быть, типа это штрафы, а за что не объясняют. Главному бухгалтеру звонить запретили, видимо, для сокрытия своих делишек! Очень большая просьба к руководству из головного филиала Красноярска, займитесь проверкой в вашем филиале в Воронеже, неуважаемая [В.] [Ю.] Черных вам развалит весь филиал, она... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМягко стелят, отличный, я бы даже сказал превосходный рекрутинг Терехиным [О.] (какая должность на самом деле в компании не известно!) Оплачивают проезд, СИЗ. Далее →✗ НедостаткиОчень тяжело выплачивают заработанные средства! Мне выплатили 60% по прошествии 5 месяцев и 40% должны до сих пор, обратился в суд. Уезжал с вахты три месяца, отработав в условиях крайнего севера с суммой 70 000 руб в кармане. Пытаются всеми возможными способами придумать штрафы. Договор подписали только через месяц работы со скандалом с моей стороны! Акт выполненных работ подписывали тоже с трудом, пока я не регламентировал законами. Общаются посредством мессенджеров и потом блокируют работников без оплаты. Отказываются подписывать любые документы, которые имеют отношение к договору, в которых указано, что они не выплатили заработанные деньги (долговое обязательство по договору)! Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень красивое место г. Ульяновска Много интересных задач. Далее →✗ НедостаткиПодписываюсь под каждым словом. Практически старт-апа, на заре стройки Аквапарка. С кем только не приходилось работать, начальники вечно были на острие, вытягивали всю энергию, постоянные переработки. Но было интересно, задачи интересные, новые навыки и знакомства. Коллектив вырос на несколько порядков, как линейный персонал, так и бэкофис, сотрудники общепита. Но примерно с 2018 года всё пошло что-то не так. Наняли некую HR-директрису [А.] [И.], которая ранее была HR в Магните, потом потусовалась 10 месяцев в Гулливере и её выгнали. Дядя М. был столь великодушен, что с подачи хороших знакомых взял эту даму на оклад в 200к, когда гендир получал ощутимо меньшие деньги. Эта дама начала нанимать на все должности своих знакомых, родственников, выживая остальных сотрудников, в том числе, которые были очень давно в команде. Кадры посыпались. Наняли гендиром подружку [И.] — Д. [Е.] Полная бездарность, которую неоднократно просили уйти по собственному желанию с кучи мест в Ульяновске. Но здесь она прижилась, под крылом подружки. Главная работа у этих двух цыпочек — постоять покурить на крыльце, да разнести сплетни: кто с кем спит, обсудить любовников и прочую чушь. Ну и заодно, изживание всех вокруг,... Далее →
-
Расскажу как есть, по фактам. Из плюсов: Неплохой коллектив. Умиротворяющий вид из окна на кладбище. Из минусов: серая зарплата, которая при увольнении не выплачивается из-за разных придуманных причин и без разницы, оператор ПК, грузчик или сисадмин. Отпуск 10 дней (если повезёт), работа в праздничные дни, больничного также нет (если болеешь — то работать нужно на удаленке). Также в офисе куча мышей, которые бегут с кладбища. Крайне не советую это место. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование. Должность — руководитель отдела. Приехал в офис (метро вднх), машину есть где поставить. Офис находится в жилом доме. После общения с [Е.] предложили пройти тест на IQ. После теста пригласили на собеседование с генеральным директором. Ответ был положительный, но нужно было прийти в офис и пройти два дня, почитать регламент и пройти тестирование. Обещали оплатить часы, потраченные на них, слова генерального директора. Пришел в день прохождения, и [Е.] говорит, что на вашу должность неожиданно вышел сегодня сотрудник, и мне предлагают альтернативу. Место должности руководителя — должность специалиста, хорошая альтернатива. Но ладно, раз пришел, нужно пойти почитать регламент. По регламенту есть некоторые недочеты, которые нужно исправить. Ну ладно, не столь важно. Почитав регламент и посмотрев все, что нужно будет делать, понял, что работа специалиста — это мой шаг назад и причем существенный. И решил уйти. Подозвав [Е.], я все объяснил. Она посчитала часы, которые я отработал, а я уточнил насчет оплаты. Сказала, что нужно создать заявку для оплаты. Написал сообщение насчет оплаты, а мне говорят, что оплата только за целый день, хотя директор сказал — за потраченные часы. Прикольно, обманули с должностью, потратили... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто какой-то ужас! Мало того, что идти до офиса минут 20, так на входе встречает быдло охранник, потом заходишь в какой-то предбанник с надписью «отдел кадров» Там встречает просто отвратительный мужик, который разговаривает с тобой как со скотом. Хамовато сказал читать какое-то соглашение, которое стоит на ресепшене, потом сказал, что нужно дать ему отсканировать паспорт, заполнить анкету, сфотографироваться. И все это для того, чтобы пройти собеседование. На вопрос: «а для чего это нужно все?», ответ был «не знаю, не ко мне вопросы». А отпечатки пальцев случайно не надо предоставить??? Насторожилась и отказалась от всего этого. Не тратьте свое время на этот гадюшник. Видно, что люди там озлобленные и униженные. Потом стала читать отзывы и поняла, что это все больше похоже на концлагерь. Не понимают, как эта контора еще существует.. Далее →
-
Компания действительно не очень любит выплачивать зарплаты. Постоянно задерживает, руководитель придумывает новые условия выплат, много штрафов, при этом штрафные ситуации создаются самим же руководством. Почти все уходят без расчета, проработав по месяц-два бесплатно. Возможно, это из-за того, что компания тонет, поэтому денег нет, и выход — это урезать зарплату. Далее →
-
Отработал почти 8 месяцев. З.П. серая, переработки не оплачиваются, замещение других позиций тоже не оплачивается, рядовые сотрудники постоянно выбивают переработанные часы. Вахта не нормирована по времени работы: можно проработать месяц, а можно и три. Пока не начнешь падать, Управляющий [С.] [А.] относится к людям как к скоту. Считает, что 12 часов должны пахать, не останавливаясь. Развёл на кухне стукачество, все на всех стучат даже по самой малости, это поощряется им. Условия проживания ниже среднего. Комнаты никто не убирает, пастельное бельё не меняют, стираешь сам. Форму СИЗ не дают. Работаешь в своём, порошок для стирки не дают. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиПроработала здесь месяц по договору подряда. Официально проходит лишь малый процент суммы — остальное заплатят под настроение и согласно личным симпатиям. Так что не ждите ни больничных, ни отпусков, ни каких-то гарантий. Многим не платят обещанного, люди приходят и уходят толпами, стабильного коллектива как такового нет. Начальник, который брал меня на работу и показался приятным, ушёл оттуда быстрее меня. Изначально оговариваются одни обязанности, в последующем на тебя пытаются повесить ответственность за все на свете за смехотворную зарплату в 1000 р. Если ты добросовестный работник — будешь пахать за троих за две копейки (такие бегут сразу), а если готов идти по головам и лизать зад начальнице — есть шанс прижиться (но это не точно). Хотя руководства как такового и нет: у кого какие обязанности, непонятно, как и непонятно, кто за что отвечает. Хаос и неразбериха везде, никто и не пытается как-то это решить — есть попытки драть штрафы, но нет хоть сколько-то грамотного управления людьми и процессами. О слове «вредность» здесь не слышали. Есть какие-то вытяжки в помещениях покраски и шлифовки, но они очевидно не справляются, средств индивидуальной защиты нет — даже не представляю, как там работают люди целый день в этих закумаренных от пыли и краски комнатах. Цех... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошие и грамотные инженеры, такие же работяги как и ты. Транспортная доступность, чистый офис. Далее →✗ НедостаткиИтак, с обманом мы сталкиваемся уже на собеседовании, где вам обещают «золотые горы»; по факту обязательства не выполняются и вы получаете очень низкую зарплату по Москве. В вакансии указано — испытательный срок 45 на руки, после KPI до 70 тысяч; подводный камень скрывается в трудовом договоре, где прописан ваш оклад официальный в 20 тысяч рублей, здорово, да? В компании имеются штрафы, которые нигде не прописаны, практикуются неоплачиваемые переработки. Также в офисе установлены камеры, которые пишут звук, и, естественно, вас могут уволить за слово: «зарплата». Менеджеров выдавливает руководство: постоянные крики, обесценивание труда; даже если ты сделал много, ты не сделал достаточно, чтобы тебя похвалили. Также в офисе распространено крысятничество; один из [censored] по-другому не сказать, сдает своих коллег, если те, например, что-то не так сделали. Также хочу сказать, что эта контора должна благодарить всех богов за то, что я не пошел в налоговую и трудовую инспекцию, хотя это у меня в планах, так как такое отношение прощать нельзя. . Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп без задержек, подарки на новый год детям, подарочные сертификаты на праздники Далее →✗ НедостаткиМаленький оклад, все завязаны на агрессивных продажах. Управляющий имеет один и тот же план, что и продавцы. Куча бумажных отчётов (нормальные конторы давно перешли на электронный товарооборот) Маленькие остатки товара, а те модели, которые есть, продают по завышенной цене. % с продаж каждый месяц меняется. Планы нереальные. Заработать можно 3−4 мес. в году, дальше будете сидеть на голом окладе, который, повторюсь, меньше, чем на рынке труда. Навязчивый сервис из рынка 90-х, покупатели в шоке. Далее →