Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках

задерживают зарплату! Постоянная текучка на вакансии «Монтажник систем вентиляции и кондиционирования». Обещают официальное трудоустройство, а на деле дают на руки фиктивный трудовой договор с окладом ниже МРОТ и полным списком нарушений ТК. Запись в трудовой не делают, деньги в конверте. Ну как деньги…вместо обещанных 20 тыс. руб. дают по 2 тысячи каждую пятницу, все остальное — долг. При увольнении деньги не выплачивают, директор постоянно говорит о том, что денег нет и он прекрасно знает, что нарушает законодательство, но ничем помочь не может! Хотите — жалуйтесь в инспекцию! Вот и весь ответ. Некоторые работяги по полгода не видели зарплаты, жалобы в прокуратуру не принимают, необходимо коллективное обращение, а люди боятся, что тогда и по частям своих денег не увидят. Замкнутый круг. И эта организация, на минуточку, работает с федеральным объектом — перинатальным центром ! Далее →

Обещанную зарплату не выплачивают, урезают где только можно. Трудовые договора на руки не выдают. За людей не считают. «Вас тут никто не держит» и «Кто на что учился» — слова экономиста-бухгалтера организации (ещё та нелюдь). При любом удобном случае — увольнение, не так посмотрел — уволили, не то слово сказал — уволили. Далее →

Пригласили на собеседование, сказали что перезвонят. Перезвонили и предложили работу. Я согласилась, пришла, юрист у них сказала, что еще нужно переговорить с заместителем, т.к. Он окончательно решает. Поговорили с замом. Он тоже одобрил мою кандидатуру и я приступила к обязанностям. Просидела как положено весь рабочий день. Юрист у них попросила подождать в бухгалтерии, а она пошла узнавать каким числом меня оформлять будут. Потом приходит и говорит, что зам сказал что завтра еще одну девочку послушает и тогда уже точно скажет. Если нет то мне позвонят. Вот как-то так. И от собеседований других отказалась в этот день. Думала что все реально, раз позвонили пригласили на работу то все серьезно. Только зря день и деньги на проезд потратила. Обидно. Далее →

Здравствуйте. Мы живем в г.Горно-Алтайске, Республике Алтай. Мы работали в группе Игоря Азизова из г.Бийска, в ветке А.Полуниной НПФ Стальфонд. С сентября у нас начали пропадать договора, пропадали по 70−50 шт. Миронюк Олег работал с нами непосредственно у нас в Горно-Алтайске и был назначен Азизовым вместо ранее работающей Людмилы Романчевой, которую они просто выгнали и не заплатили. Нас не оформляли, но в анкетах мы писали ФК свою фамилию, Оформлять официально нас не стали, все оттягивали. У агентов по полтора месяца документы были в офисе и в результате их назад вернули. Потом же нам говорили, что мы ничего не можем доказать, т.к. не были официально оформлены. По два месяца нас убеждали подождать, говорили — договора на обработке. В итоге оказывалось, что они уже заключены и за них кто-то получил деньги. Все это проходило со скандалом. В результате у нас распалась вся группа. Позже мы узнали, что в Бийске так же у ФК пропадали договора и, в итоге от них очень много ушло агентов, перешли в другие ветки, а некоторые в другие фонды. С ними скандал большой идет уже давно. Отправляем Вам реестр потерянных договоров. Очень просим Вас нам помочь. Заранее Вам благодарны. С уважением группа из г.Горно-Алтайска. Далее →

ооо СЕОЛ, они же авангард ул. Гоголя 41. Там работы НЕТ! Конторка собирает ваши данные и бог знает, что с ними делает. Аргументируется это тем, что нужно для проверки. И говорят, что обязательно нужно ваше согласие на обработку данных, НЕ подписывайте ничего! Сидит ушлая, болтливая женщина. кидалово чистой воды! Далее →

Хотелось бы предупредить о такой работе, конечно после моего отзыва в этом магазине ничего не поменяется, но всё же кого-то это остановит! Нужны были деньги и искать долго работу не было времени, увидела вакансию в кари позвонила, рассказали, что получать можно хорошие деньги, график тоже нормальный, что всё так у них великолепно и пригласили выйти на стажировку в цум! И тут начался ад, больше его не как не назвать! Рабочий день как они мне говорили начинается с 9 до 9, но сотрудники приходят к 8 утра, это было моё удивление, а, что делать этот час за который не оплачивают, мне сказали пришла попей чай в подсобном помещении, а там собрание и работать! Хорошо, с этим я как-то согласилась, дальше я весь день не понимала, что мне делать и какой фронт моих обязанностей, приходилось самой ходить спрашивать, что делать то надо, даже не спрашивать, а донимать, потому что мне нужна была работа! Хорошо, что есть на свете люди, которые сразу всё рассказали об этой компании с чем я столкнулось в течении дня! Директор и администратор ходят весь день [censored] пинают, прячутся и ведут свои беседы, а директор вообще... Далее →

Довелось мне поработать в этой организации, но, к сожалению, только негативные воспоминания… Во-первых, ужасные условия труда-душное помещение, напоминающее улей, совершенно не приспособленное для кул-центра, дешевый мобильник на столе-вот и всё, что предложат вам для успешных продаж! О-вторых, коллектив… Отдельная история-хамство, грубость, козни и сплетни. Отдельная тема — директор по персоналу — ее милая улыбка обернется в дальнейшем сплетнями, интригами, найдет за что уволить без проблем. Никак не способствует сплочению коллектива, наоборот.. Текучка кадров огромна, придут, посмотрят, попробуют позвонить и убегают, в таком шуме не каждый сможет работать, лично я каждый день уходила с головной болью. За невыполнение плана минус с премии. Первое время пока на испытательном никакого договора, трудовое законодательство здесь игнорируют. Все нормальные сотрудники уже давно сбежали оттуда, некоторые сами, а некоторые после того, как их на это сподвигли, просто время от времени выбирается жертва, которую доведут до этого, поверьте, найдут за что! Хотя, как показывает жизнь, оно к лучшему! Ни разу не пожалела, что уволилась, пожалела лишь об одном-о том, что согласилась когда-то там работать… Далее →

Звонил Валерий, телефон 8−913-365−61-83. Предложил вакансию помощник руководителя. Раз случилось познакомиться с этими ребятами, видимо осталась в базе. Уверенный голос: " это вы не хотите обучаться в постоянно меняющихся условиях рынка труда. Вы не хотите работать! Ну тогда и ищите работу дальше. « Контора эта находится (пока что, потому что они меняют своё место пребывания) г/Барнаул, пр Строителей 22. Считаю своим долгом оставить этот отзыв. Далее →

В прошлом году я работал токарем в РМЦ. Есть там бригадир, Игорь, фамилию не помню. Полная Гн..да кудрявая. Ходит, ищет кого наказать за малейшую провинность. Как баба сплетни ходит обо всех рассказывает. Подойдет съумничает, а мужики потом смеются над этим дураком. Зарплата у мужиков 15−20 т.руб. А у него 80 т. руб. Он мужиков наказывает и себе вместе с начальником цеха добавляет. Работает там токарь. Ему вроде 69 лет. Это его единственное место работы за всю жизнь. Думаете много зарабатывает? 15 т. руб. А бригадир работает всего 3−4 года. Да еще тащит работу нелегальную в цех. При мне, он когда узнал, что директор в цех придет, давай сразу срочно вытаскивать все из цеха и грузить в машину какие-то камазовские детали. В цеху полный бардак. Срачь страшный. Все завалено стружкой, металлом, деталями. Техникой безопасности вообще никто не занимается. Инструктажи никто не проводит. Спецодежда не выдается. Оборудование в ужасном состоянии. А там есть кранбалки. Был случай, поднимали корпус весом несколько тонн, лопнул трос и упал на мужика. Его почти пополам разрезало. Думали все, начнут задним числом журналы заполнять, вешать... Далее →

Здравствуйте. Я искала работу в качестве ИТР, мне позвонили и пригласили на собеседование. На собеседовании я встретилась с довольно молодым начальником (лет так двадцати семи) — Максимом, который рассказал о сути работы и почему-то должность эту назвал должностью проектировщика, хотя на самом деле это работа инженера ПТО. Ну, назвал, так пусть будет «проектировщик». Рассказал, что у них всё очень строго (и, придя потом, я поняла, что там реальный «режим»). Ну да ладно, в общем, меня всё устроило, главное, чтоб коллектив был хороший и зарплата вовремя, какую пообещал… Но были 2 неприятные вещи. Первая, что сначала нужно за бесплатно отработать 2 дня (строго от начала рабочего дня и до конца с перерывом в 30 мин на обед), а потом будет ясно возьмут они тебя дальше на испытательный срок или нет. А второй момент, что этот начальник, при принятии на работу человека, совещается со своей подчиненной (!) взять или не взять его (зачем???). Поговорив с ним, его всё устроило, он решил посоветоваться и позвал подчиненную (Ларису). Эта (censored) зашла, к слову, ей тоже примерно 26−27 лет. Не зная меня, первый раз видя, скорчила недовольную мину. Он ее спросил: «ну что, возьмём её?... Далее →