Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Барнауле?
Вы из БАРНАУЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3947)
-
Записавшись на онлайн-обучение, вы получите грубость со стороны обучающего. После того, как перестаёте в это ввязываться, звонит бот с вопросом, будете ли продолжать обучение. После ответа «нет» подключились к смартфону, которым пользуюсь, и начали назначать дни обучения на устройстве, управлять смартфоном как вздумается компании или же определённым сотрудникам. Вакансия была на hh.ru. Постоянно беспокоили уведомления с почты именно от Тинькофф. Не откликайтесь, кибербулят, ужас. Выматываешься уже на протяжении 10 минут.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, своевременная выплата зп. Далее →✗ НедостаткиПо окончании учебного заведения и столкнувшись с тяжелым положением — отсутствием свободных вакансий по своему направлению, я была принята на свободную вакансию в управление г. Барнаула ФГУП Почты России, главный офис в отдел продаж почтовых услуг с испытательным сроком 3 месяца. Я проработала 1 месяц, мне предложили уволиться, при этом было обещание по наставничеству. Я понимаю, что в каждой избушке свои погремушки… но за этот маленький промежуток времени невозможно все узнать, учить никто не хочет, как в старые времена. А после увольнения специалист из отдела логин и пароль от ПК просила… хотя я готова была передать дела ранее и говорила об этом. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зп, уровень зп достаточно высокий для Барнаула. Удобные рабочие места, летом прохладно, зимой — тепло. ДМС, что тоже далеко не везде есть. Премию может заработать тот, кто реально старается и не косячит — категории по рейтингу сотрудников присваивают. Работать конечно надо, платить просто так никто и нигде не будет. Начальство как все люди — разное) Рук группы у меня была [М.] [К.] самая лучшая — милая и спокойная, но требовательная и умеющая замативировать, да и вообще коллектив там классный. Отработала 1 год, пришлось уйти по личным обстоятельствам, до сих пор вспоминаю эту работу) Далее →✗ НедостаткиОсновной недостаток — шизанутые клиенты, ну и к этому быстро привыкаешь, С — стрессоустойчивость). Далее →
-
✓ ПреимуществаДовелось мне поработать в отделе детских пособий КГКУ УСЗН по городу Барнаулу. Впечатления очень двойственны. Но о них по порядку. Плюсы работы? -Стабильная зарплата 2 раза в месяц -Относительно дружный коллектив (но в семье не без урода, и насколько мне известно этот человек, который был как ложка дёгтя, уже уволен, так что должно стать еще лучше) И пожалуй на этом все. Далее →✗ НедостаткиТеперь о минусах. А их гораздо больше.. Я бы даже сказала, намного больше, чем Вам может показаться на первый взгляд. Ну, думаю, нужно начать с самого начала. Первое впечатление об организации складывается от разговора со специалистом отдела кадров (а это я вам говорю не понаслышке, я опытный кадровик и у меня огромнейший опыт по подбору персонала). Здесь же.. после разговора со специалистом я была немного разочарована: 1) Кадры вообще не знают, чем у них занимаются специалисты в отделах. 2) Абсолютно, от слова совсем, не знают, куда нужно направлять на собеседование к начальнику отдела. Лично меня направили в 19 кабинет на М.Горького, когда я пришла, оказалось, что там никого нет, начальник отдела в отпуске. И куда мне нужно было обращаться? Присела на скамейку и стала ждать, вдруг кто выйдет меня искать. Подождала, к счастью, недолго. Из соседнего кабинета вышла довольно-таки приятная девушка, обратилась ко мне по имени и отчеству и пригласила пройти в кабинет. На этом этапе я поняла, что этот человек уже подготовлен лучше специалиста по кадрам. А когда я увидела свое резюме у нее на столе, то пришла в неописуемый восторг. Выяснилось, что это главный специалист отдела, который временно исполнял обязанности начальника. Во время собеседования я чувствовала себя... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет от слова совсем! Далее →✗ НедостаткиНикогда даже не рассматривайте эту компанию для трудоустройства, как бы плохо ни обстояли у вас дела! Вы будете просто работать как конь, а зарплату получать копейки и еще и выпрашивать ее месяцами. Отработав приличный срок, я не мог получить з/п за апрель 2022 г. более трех месяцев, получил только в 20-х числах июля текущего года, и то пришлось ходить за ней ежедневно в течение всего срока, и каждый день просто слушать всевозможные отговорки и обещания бухгалтеров, которые являются откровенным враньем. Доходило до того, что бухгалтера либо просто орали и посылали тебя, либо не брали трубку телефона. На протяжении трех месяцев я терпел унижения и оскорбления за то, что приходил за своей собственной зарплатой. Чтобы не пройти такие же унижения, либо не устраивайтесь, либо идите сразу в прокуратуру и трудинспекцию с жалобами. Иначе только вот такой итог! Далее →
-
Не устраивайтесь в эту организацию ООО СК Дом. Находится по адресу Малахова 2ж. Отработал июнь 2022 года. Обещали зарплату 300 рублей за час, заплатили 17 000 рублей, а 38 000 рублей простите. Работал слесарем, начальство относится к рабочим как к быдлу. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания RP-Барнаул, является стабильной компанией, которая работает с 2009 года. Показывает стабильно растущие перспективы для новых сотрудников. Работающая по разным направлениям. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие компании в 2Gis, но это их выбор. Так как компания 2Gis тоже является коммерческой компанией и требует платить за размещение местоположения в своих интернет-картах. Далее →
-
-
Р. П. Барнаул по адресу Комсомольский пр. 120 МОШЕННИКИ! Набирают кучу студентов, кто в поиске работы. ТАМ бешеный поток. Я тоже туда пришла для оформления, пригласили на собеседование. Расспросили всё, вплоть от детей до брака. Затем пригласили на стажировку, начали показывать какой-то проект, пошли баллады о горах и море! О финансах и экономике. Ведь я всего хотела на должность администратора на ресепшен. Меня насторожило это, и я решила прочитать отзывы о этой компании. Большинство людей пишут, что компания после заключения может требовать деньги. У неё довольно часто меняется название, раньше они были «Тяньши», теперь Р. П. Барнаул. Собрала свои вещи и ушла, зря тратите своё время. И уж точно не заключайте контракт. Далее →
-
Если у вас есть гордость, вы явно сюда не пойдёте работать. В этом колледже нормальную зп получают только любимчики, а чтобы им стать, нужно ж…пу лизать всему начальству и новому директору. Любят подсылать на пары студентов, чтобы узнать, как ведутся пары и [censored] преподавателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеофициальное трудоустройство График отдыха сотрудников Неплохая зп, отсутствие штрафов в первый месяц работы. Далее →✗ НедостаткиРабота с замороженной рыбой. Холод, от которого сводит суставы, специфический запах рыбы, который впитывается в одежду, и запах не пропадает после множества стирок. Работа в холодной воде и в резиновых сапогах. В мастерах работает [censored]. Который ведёт себя как барин! Выгоняет людей за пьянку на корпоративе, штрафует на 5 тысяч за перегар, увольняет людей, потому что рожей не вышел, против больничных. Если они будут, то поедом сожрёт! Часто меняются люди. Штрафуют за испорченную продукцию, то есть испортил и себе забрал — так не получится! Коллектив состоит из людей, кто отсидел, и весьма взрослых личностей, у которых все сводится к сексу. Норма обращения к женщинам: «ты фасовщица, сосёшь?» Ответ: если бы я у начальства сосала, я бы тут не работала. Обозвать ближних [censored] тварями, [censored] и дать леща рыбой — норма! Но при том, что разговаривать нельзя на рабочем месте! Далее →
-
✓ ПреимуществаСпец одежда высокого качества, гигиенические средства в обилии, зарплата смешная, но всегда вовремя, конфетки на новый год, премия на день энергетика, вся учебная литература доступна, уютный рабочий автомобиль, снегоход, лыжи. рабочая кабинка, теплый рабочий цех, постоянные путешествия на природе к местам случившихся аварий, приятные общения с потребителями электроэнергии Далее →✗ НедостаткиЕсли ты нашёл свою жизнь на свалке, можешь поставить её на должность электромонтер по ЭРС. Я много чего видел, но это полный запредел. Первое, что заметил, что кидают с отпусками простых работяг на раз-два, но естественно не забывают во время ходить в свои пару раз в год. Зарплата смех (~15 000 рублей) при устройстве обещают экзамены каждые 2 месяца, если сдашь, то повышение группы электробезопасности и надбавку, по факту получишь допуск к работе после сдачи первого экзамена и вперед на гнилые опоры следующих экзаменов можешь вообще не дождаться, всем плевать. Работаешь за пятнашку, сам дурак, дальше работай, а у нас нет на тебя времени спрашивать еще слушать твою болтовню. С нами работал электромонтер с 5 летним стажем, знал свою работу и делал её абсолютно любой сложности, но экзаменов, не дождавшись, уволился. Выполняешь много лишней работы, которую на тебя тупо свалят, такие как уборка снега, мытье полов в служебных помещениях, обходы по домам и квартирам для снятия показаний счетчиков вместо контролеров в любой мороз каждый месяц, и это было в пик заболеваемости ковидом. Ремонт техники и инструмента, заготовка дров, покраска всего и вся, ремонт в служебном помещении и прочее, прочее, прочее. Постоянный... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной организации водителем-курьером. По началу было всё хорошо, была гарантия заработка, потом оплату поменяли на сдельную — ну сколько отвёз, сколько собрал в магазине, всё считалось и было тоже неплохо. Но сейчас там делать нечего. Работаешь с 8 до 22, один час перерыв, и целый день падают заявки, но уже не те, что раньше. Цены просто смешные. Например, даёт заказ 2 км до магазина плюс собрать товар в магазине 8.9 позиций и потом отвезти до клиента. Примерно так же 2 км стоит это всё рублей 130. Как так… Вообщем, не ходите туда работать, больше бензина прокатаете, чем заработаете. ОЧЕНЬ СТАЛИ МАЛО платить, программа сама считает так, как ей угодно… Если хотите быть ишаком, то пожалуйста. P.S. У них постоянная текучка кадров, потому что нормальный человек туда работать не пойдёт. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только то, что официальное трудоустройство и белая зарплата. Далее →✗ Недостатки1. Постоянно выписывают штрафы. 2. Руководство заставляет накручивать клиентам страховые услуги. Некоторые клиенты, конечно, берут, а некоторые клиенты категорически против. (Если ты выдаешь заявку без страховой услуги — тебе, конечно же, штраф). 3. Постоянная текучка кадров. Выходных на свои личные дела — НЕТ. У тебя есть только эта работа, и ты должен выходить на другие торговые точки в свой выходной, работать. (А если ты сказал что-то против, то ты самый «афигевший» сотрудник, как говорит руководитель). 4. Свой отпуск ты должен отвоевать! Ты должен выпросить у своего руководства себе отпуск, так как руководитель отвечает: «Работать некому, какой может быть отпуск?!" 5. Зарплата не радует! Поддержки от компании никакой, только штрафы умеют выписывать! В связи с ситуацией на Украине заработная плата упала ниже плинтуса.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, различные графики, но не факт, что сможешь выбить подходящий Далее →✗ Недостатки5 лет на входящих звонках. Это кромешный ад! 90 процентов негативных звонков. Требования и критерии, которые необходимо соблюдать для получения премии, просто нереальные. Если отрабатываешь весь алгоритм и проговариваешь дословно все скрипты, то не выполнишь время, если выполнишь время, соответственно весь алгоритм летит к чертям. А самый смех — это обязательные доп-продажи, кстати, тоже зашиты в премию. Человек звонит отключить доп-услуги, а в предложенных доп-продажах максимально похожие услуги, и ты их обязан озвучить. По сложным вопросам от супервайзеров помощи не дождаться. Одни зашиваются со своим объёмом работы по должности и готовы помочь всем, другие с недовольным лицом просто называют номер техкарты. А ты стоишь и понимаешь, что помощи не поступило, в этой тк ответа нет, ты её 3 раза прочёл. Больше всего нравится, когда на зал всего 3 супервайзера, двое собираются и уходят на обед, и у них обед не как у оператора, а в среднем час, надо же посидеть перетереть сплетни, а обсуждение начинают ещё в зале, пока идут очень медленным шагом. Если в этот момент подбегает кто-то из новеньких, отсылают спросить у других с выражением лица «ой, отвали а, пушечное мясо». И таких обедов у них за 12-ти часовой рабочий день минимум 3... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИз достоинств можно выделить только коллектив, состоящий из молодых девочек. Все девочки общительные и достаточно милые, многие из них стали мне за время очень близки. Далее →✗ НедостаткиНу, а теперь начнётся огромный рассказ о моем опыте работы в Ив Роше. Самый очевидный недостаток — это «любимая» всем коллективом Ж.А., а именно наше ИП. Это очень жадный человек по своей сути, никогда не входит в положение сотрудников, не ценит ничью работу и вечно учит жизни. График не то, чтобы 3 раза в месяц меняется, он меняется каждую неделю. Завтра ты вроде как должна была работать на одной точке, а через 3 часа тебя уже ставят на другую. Условия работы просто спартанские. График 4/2, иногда 2/1, иногда ещё хуже. И за 20 раб дней в месяце тебе очень повезёт, если ты заработаешь хотя бы 20 тыс. руб. Любой косяк — штраф, плохой отзыв — штраф. И при этом всем ты вынужден почти весь день стоять на ногах, вылизывать ж*пы покупателям и ни в коем случае не грубить и не отстаивать свои границы. А ещё периодически случается нехватка персонала (а если быть честной, она всегда есть). Ты вынуждена постоянно учить новых стажеров, вкладываться в них, но за это никакой доп. оплаты не будет. Ж.А. очень любит учить жизни, как будто у нас личные отношения и она моя Мама/бабушка/тётя. Примерно раз в неделю ты обязательно выслушаешь... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКомпания занимается производством дверей премиум класса Portalle (г. Барнаул). Довелось туда устраиваться 3D дизайнером. Прошла собеседование, скинули тестовое задание, я его выполнила. И тут они сливаются без ответа (якобы руководитель не может посмотреть). Проходит день, два ответа нет. Ладно, думаю, жду неделю и пишу им сама, и тут ответ, который убил наповал: «Мы всю неделю пробовали до вас дозвониться, но ни ответа, ни привета…» И знаете, ни пропущенного, ни в hh.ru, ни на почте, нигде нет ничего. Для чего так делать, я не понимаю, если не устраивает, то сразу дайте ответ. Не советую идти в эту контору! Далее →
-
Изначально в трудовом договоре не указана какая оплата по сдельной, зарплату задерживают. При увольнении вам придётся обивать пороги кабинетов в поиске своего расчёта, на что везде будут какие-то причины и отговорки, так что расчёта не ждите. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив который разбежался Далее →✗ НедостаткиНовый директор, зп, много работы и мало платят за полмесяца 5316 р. Кассир-продавец. По кассе только плюс, удержаний никаких не было по квитку. Желаю поскорее, чтобы развалилась организация ПАО «Детский мир». Город тут не даёт свой выбрать… Великий Новгород! Перерывы не всегда есть, развозить отказников, меняешь цены и отвечаешь за это, собираешь интернет-заказы и стоишь на кассе. Далее →
