Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Барнауле?
Вы из БАРНАУЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4108)
-
Хочу поделиться опытом прохождения собеседования в компанию Альтерра, офис на Павловском тракте.Плюсы:адекватные и приятные люди проводили собеседование (руководитель и сотрудники отдела)быстрая обратная связь: HR сразу обработала отклик, а руководитель быстро сообщил о результатах собеседованияМинусы:дикий процесс отбора: анкета как на госслужбу, сбор персональных данных родственников и предыдущих работодателей ДО предложения о работе — выуживают сведения, которые им вообще непонятно для чего нужны, бестактные вопросы (сколько кредитов, сколько платеж, с кем живёте, своя ли квартира и т.д.). Вопросы задают через нанимающего руководителя, почему бы не позвонить кандидату напрямую? У меня есть опыт работы в крупных компаниях, которые даже рядом не стояли по уровню оборота денежных средств с Альтеррой, такой наглости ни один представитель СБ себе никогда не позволял. Я не материально ответственное лицо даже, а допрос такой, как будто получаю доступ к сейфу директора. Если вы не в курсе, проверку кандидата проводят после предложения о работе, потому что кандидат тоже вас выбирает и может вам отказать на этапе собеседования. У меня был оффер на руках, собственно, после такого допроса этот оффер был принят одним днём.офис на 2 этаже магазина, локация на отшибе города. Сам «офис» очень уставший, с рыжей мебелью и странными потолочными... Далее →💬1 комментарий
-
Если вы хотите испытать весь спектр негативных эмоций и ощутить себя беспомощным существом в лабиринте безвыходности, добро пожаловать в Контакт-центр Ростелекома! Это место, где само понятие «поддержка клиентов» превращается в изощренную насмешку. Начнем с того, что дозвониться сюда — это отдельный квест на выживание. Люди часами сидят на линии, слушая гудки, а в ответ — тишина или бестолковый робот, который сбрасывает звонок. «Моего терпения хватило на 30 минут, так никто и не ответил», — пишут возмущенные абоненты. А если чудо происходит и вы пробиваетесь к «живому» оператору, готовьтесь к тому, что он окажется абсолютно бесполезным. Ваш вопрос перекидывают от одного к другому, заставляя по десять раз пересказывать одну и ту же информацию, после чего звонок просто обрывается. Это не служба поддержки, а цирк с конями, только клоуны здесь — вы, а лошади — их сотрудники, которые сами не знают, что делать. Что поражает больше всего — это полная дезинформация и обман касательно работы самого центра. Сотрудников заманивают обещаниями достойной зарплаты и удобного графика, а по факту платят копейки, которые в два раза меньше озвученных на собеседовании. Обучение превращается в ад: месяц воды, непонятные блоки, разные лекторы, а когда вы выходите на линию, вас просто бросают в свободное... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании работаю на данный момент, не могу сказать ничего плохого. Руководитель относиться с пониманием, всегда выслушает, постарается всегда помочь. Рабочий персонал просто высококвалифицированные профессионалы своего дела от проекта до изготовления оборудования и сдачи строительства объектов в эксплуатацию Заказчика под ключ. Есть моменты, есть трудности, но они решаемы командой которую создаёт постоянно Руководитель. Сотрудники компании всегда готовы помочь, чтобы получить единый результат. Трудности есть всегда, но они решаемы командой. Готовы себя показать в реале, а не просто слова это ваш вариант. Хотите научиться чему то новому, построить, реализовать новые проекты, набраться опыта это тогда ваш вариант. Команда ООО «Сохрани зерно» ждёт вас! Далее →✗ НедостаткиНе могу сказать ничего плохого.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо началу неплохо Далее →✗ НедостаткиНо потом замечаешь, что тебя порой пытаются «выжать» с работы, и это не безосновательно. Кассиров вечно заставляют выкупать товары с касс, которые по большей части людям не нужны. Также, проработав на должности выше кассира как заместитель директора, на кассиров вешают минуса, а минуса эти образуются из того, что воруют деньги, и вешают уже минуса на кассиров. Также понял, что и от меня пытались избавиться посредством того, что из главной кассы необъяснимым образом пропадали деньги, и было это почему-то в мои смены. Потом вскоре я понял, что директор пыталась от меня избавиться таким образом. Сотрудников не ценят, нормальных людей не берут, которые задают вопросы, а берут тихонь, которые в тряпочку молчат и всё. Директор лицемерит до невозможности, а потом втихую избавляется от неугодных ей сотрудников, которые её не устраивают. Также совершенно понятно, что директор на тот момент не так давно на своей должности и ещё не умеет управлять сотрудниками и как надо мотивировать их работать. Сплошь угрозы службой безопасности, оскорбления сотрудников тоже присутствуют. Далее →
-
✓ ПреимуществаСохрани зерно — отличный выбор для профессионального развития. В первую очередь хочется отметить коллектив — здесь работают настоящие эксперты, у которых есть чему поучиться. Задачи всегда интересные и масштабные, нет ощущения рутины. Также радует, что компания реально дает возможности для роста: если ты проявляешь инициативу и хочешь развиваться, тебе всегда помогут и дадут новые инструменты. Рекомендую тем, кто идет за опытом и хочет работать в серьезном секторе. Далее →✗ НедостаткиКомпания на аренде у завода мехпрессов, здания старенькие и неприглядные, как и большинство заводов города. Для непритязательных в плане офисного комфорта сотрудников — условия вполне достойные.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение работы, удобно добираться, недалеко от дома, дальше плюсы заканчиваются в данной фирме Далее →✗ НедостаткиУлучшить менеджеров по подбору персонала, либо нанять более компетентных, чтобы «руководитель» (если можно её так назвать) отдела продаж не занималась поиском сотрудников, потому что в этом её компетенция просто нулевая. Отказывать людям, когда они оставили отклик на сайте, даже не видя их в лицо — это нужно какими-то экстрасенсорными способностями обладать . Удивительно, что такими темпами вы вообще хоть каких-то сотрудников находите. Руководитель А. делает ставку не на нормальных сотрудников, готовых работать на долгосрок, а на тех, кто месяц с бухты-барахты там поработает и потом уходит, и А. приходится искать новых сотрудников. Ну просто очень компетентна она в этих делах. Руководству советую обратить внимание на своего руководителя отдела продаж.. Далее →
-
Оптика ЛинзОчки (центр коррекции зрения): Руководитель неадекватный, постоянные конфликты и текучка.
✓ ПреимуществаЗаработную плату платит выше среднего и на этом все Далее →✗ НедостаткиУжасное место. Руководитель оптики неадекватный (мягко говоря) человек, он периодически нанимает сотрудников, и в этот период приятен в общении и обещает много чего — что его оптика лучшая, все уважительно к людям и т.д., может даже переманить с другой организации человека. Но потом начинается самое интересное: постоянные решения, противоречащие друг другу, или кардинально противоположные, причём он требует выполнение, и всегда в итоге все не так. Постоянно обливает своих сотрудников (в том числе и бывших) грязью, оскорбляет и унижает, общается в такой манере, что только он очень умный, а все другие умственно отсталые. Такта отсутствует полностью, может наорать и оскорбить сотрудника при покупателях, при других сотрудниках, и считает, что это норма, так как он руководитель и может говорить что угодно. Приписывает чужие заслуги себе, как человек мерзкий и неадекватный, хуже руководителя и человека за свой опыт 25 лет я не видел. Текучка у него постоянная, работать невозможно. Далее → -
Проработала в этой «чудесной» компании 3 месяца. На одной из топовых точек в центре города, на Ленина. Могу сказать, что если вы думаете, что будете получать зп как в объявлении — не думайте. Самая большая зп вышла 24к и это с учётом 28 рабочих дней в месяце. Постоянно не хватает сотрудников, и поэтому нужно выходить на подмены на другие точки, и они могут оказаться на другом конце города. Штрафы будут в каждую зп за инвенту, о которой никто не говорит, за тайных покупателей, которых пройти нереально, потому что они вечно перебивают и торопятся, а чек-лист просто огромный. И не забываем про чудесную политику компании, что если после оформления кредита кредитные документы потеряются в пространстве (а в 99% их теряет кукушка в офисе), то за этот кредит платит тот, кто его оформлял.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУшел по своим причинам, но плохого про коллектив сказать не могу. Очень много хороших людей работает, многие прям переживают за общее дело. За время работы привыкаешь к людям и атмосфере, поэтому уходить было даже грустно. Надеюсь, что ещё вернусь сюда. Далее →✗ НедостаткиПрактически всё хорошо.. Далее →
-
✓ Преимущества- Хороший уровень зарплаты- Классный коллектив!- Интересная сфера, в которой интересно работать - Все необходимое для работы предоставляют по первой просьбе, технику, например - Много возможностей для роста, возможность работать автономно- Понимание и поддержка со стороны руководства Далее →✗ Недостатки- Сейчас непростой период, но никто не кидает, обязательства перед сотрудниками выполняются. Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла в компанию в августе прошлого года, переехала сюда вообще из другого города. Выбирала место- чтобы было удобно добираться. И рабочий день до 5. Зарплата- официальная и оплачиваемый отпуск. Если честно сначала переживала как все сложится и какие люди будут. Но коллектив очень хорошо принял, быстро втянулась. Вообще нравится атмосфера в офисе нет ощущения что ты тут лишний или «не свой». Всегда можно подойти спросить, помогут подскажут. Тут своя столовая- можно носить свою еду- греть. Еще за это время заметила что покупатели реально уважают компанию и наших специалистов. Очень часто слышу что хвалят, говорят что инженеры и строители крутые. Многие клиенты приходят что-то опять построить и заказать.Меня вообще удивила история что один клиент откуда-то из Монголии вышивает ковер нам с названием «сохрани зерно» в знак благодарности если честно я такое первый раз вижу. Далее →✗ НедостаткиИз минусов могу отметить, что иногда бывает очень много работы в сезон, из-за чего день проходит довольно напряжённо. Не всегда хватает времени спокойно разобраться во всех задачах сразу. Ещё хотелось бы больше корпоративных мероприятий или совместных выездов для сотрудников — коллектив хороший, и такие вещи ещё сильнее бы всех сплачивали.. Далее →
-
Шараж-монтаж-гараж или лебедь, рак и щука, наверное, больше бы подошло для этой компании. Много начальства, все всё хотят, и никто ни за что не отвечает. Все силы направлены на экономию во всём и на всех: хотят — платят, хотят — не платят. Каждая выдача зп заканчивается тем, что всем не доплатили разные суммы, а начальство уже уехало домой, и приходится с боем выяснять это в другие дни. Улыбаются, обещают большие зп и премии, как приходит время платить, все молчат и делают вид, что ничего не происходит и всё в порядке — дурдом или детский сад. Если хотите не просто получать свои деньги за работу, а ещё и доказывать каждые две недели, что они ваши, то это ваша компания. Далее →
-
Как уже увидел в прошлых отзывах, ситуация в компании не поменялась нисколько. Кадровый состав именно в том отделе оставляет желать лучшего. Супервайзер Л. Е. и вовсе отличается аморальным поведением. Ноги раздвигает перед каждым монтажником. В целом атмосфера не приятная. Чтоб заработать денег, надо вступить в непонятные схемы прибыли, иначе зп и вовсе не будет. Вечная текучка, задерживаются там только те, кто подобие Л. е… ((. Далее →
-
Нищий завод, зарплаты очень низкие, руководство (начальник цеха) неуч без образования, как она на должность попала, неизвестно (бывшая контролёр с ВРЗ). С людьми не умеет общаться, неадекватная. Если у работника выходной, может позвонить и вызвать на работу. Ну, если откажется, то и по зарплате и т. д. будет не очень. Мой совет — не сюда идти, ищите лучшие места работы, а здесь только на хлеб и воду. Далее →
-
Обещают одну зарплату, на деле в два раза меньше. Обман состоит в том, что якобы можно заработать, если выполнишь план, но план специально ставят невыполнимый, чтобы работник старался, но не получил хорошую зарплату. На входе стоит счётчик покупателей, если разница между входящими и чеками не такая, какую хочет директор, то вам угрожают сначала уменьшением оклада, а потом увольнением. И это при том, что торговать нечем, ассортимент скудный и размеров нет. Никогда ни при каких обстоятельствах не устраивайтесь на работу в магазин Блис!. Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу отметить профессионализм руководства, мне понравилось, когда оформили меня, дали денег на билеты, объяснили как добираться. В этом вопросе ясность полная. И на месте не разочаровался, потому что и размещение с достаточным комфортом, и на работу возят, и кормят вкусно, сытно Далее →✗ НедостаткиНет, стараются создать все условия для работы. Хороший автопарк. Далее →
-
я вообще не советую устраиваться в эту компанию. Всё началось с того, что я очень горела флористикой, у меня вообще не было опыта, но я искренне хотела учиться и развиваться в этой сфере. Когда я увидела вакансию от «Флорис» с бесплатным обучением и возможностью работать — обрадовалась, ведь она находилась прямо рядом с домом. Но всё оказалось совсем не так, как обещали. Через 2−3 недели мне перезвонили, по телефону было приятно общаться, договорились о собеседовании. Но здание — ужасное, центр города (а я живу в индустриальном районе), добираться было неудобно. На собеседовании женщина-«HR» была не особенно приятной, задавала странные вопросы и давала ненужные советы: например, жаловалась, что я живу в собственной квартире и лучше было бы снимать жильё в центре — вообще непрофессионально и странно. Мне сказали, что меня передадут в другую точку, потому что там уже есть обучающаяся девочка на адресе, куда требовалась (то есть возле моего дома), — зачем тогда вообще публиковать вакансию или не отредактировать её? Можно сразу при звонке об этом сказать. Обещали 3 дня стажировки и 3 недели обучения, но всё оказалось напрасно. Весь процесс сводился к тому, что я ездила по разным точкам центра города (на все их адреса!), где меня даже... Далее →
-
Работать в данной компании, наверное, было бы хорошо, но с приходом новых сотрудников стало не лучше. В частности, остановлюсь на отделе ПТО. Как только сменилась начальница, переходящее знамя от одной организации в другую, первое время вела вникающий темп работы, ну, а потом видимость бурной деятельности до безрассудства. Как только начинается сдача объекта — всё, тушите свет. Начинаем работать до 22−23 часов, субботы, весной этого года в приказном порядке и до 5-ти утра. Неужели нельзя организовать режим работы в общепринятом порядке? Т.е. год-два, пока объект строится, занимаются другими делами, а как время сдачи — начинается исправление косяков. У людей семьи, но никого это не интересует, главное — получить барыши и выслужиться перед начальством. В глаза — заискивающе, а за спиной… Ну да ладно, это же оплачивается, конечно, не так, как хотелось. Работы много, и кому-то нужно её делать, вот и раскидывается она на сотрудников с лёгкостью без соответствующей благодарности. Недавно краем глаза было запечатлено, чем занят данный сотрудник в рабочее время на протяжении всего рабочего дня… Пришлось зарегистрироваться там же и удостовериться — сайты знакомств. Вы работайте [censored] согласно полученных задач, а я… Так может помочь, выделить работника из бригады, если в организации никто не приласкал,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету ,от слова совсем Далее →✗ НедостаткиСамый мутный работодатель, у каждого работника забираются документы, в основном военные билеты, и они хранятся у руководства в сейфе для того, чтобы работник как можно дольше не мог уволиться. Документы не возвращают под любыми предлогами. Работа вахтой, графика работы нет и не было никогда. Человек приезжает на вахту, и неизвестно, когда сменится. В сутки работает по 18 часов, на отдых, приготовление пищи, помыться и поспать остаётся 6 часов. З/п как хотят, так и платят, могут вообще не заплатить. В общем, всем, кто хочет трудоустроиться, не советую. Меня лично хватило на полгода. Всем удачи. Далее →
-
Пригласили как наёмника на банкет, поваром. Людмила М. всё время сидела на кухне, смотрела, что делаем, если уходила — смотрела через камеру и тут же звонила, чтобы проконтролировать! Работа на троих, а спрашивает с одного. Если вы хотите, чтобы стояли над душой… то идите, мне такого не надо! Далее →